Messer Hải Phòng

Lên kế hoạch phát triển doanh thu, mở rộng tệp khách hàng
Cập nhật và bám sát xu thế thị trường, theo dõi biến động thị trường, đối thủ cạnh tranh. Đánh giá hiệu quả, phân tích & đề xuất điều chỉnh đối với các chính sách bán hàng của công ty để cải thiện/ đạt hiệu quả cao nhất
Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của đội ngũ
Quản lý, đào tạo nhân sự team (5-10 sales)
Quy trình phỏng vấn: 01 VòngTối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí leader trong mảng phần mềm/ tech/ giáo dục
Có kiến thức và kỹ năng sale tốt
Có khả năng lãnh đạo nhóm từ 5 người trở lên
Có trách nhiệm trong công việcLương cứng: 13.000.000đ - 15.000.000đ/ tháng + Phụ cấp + Hoa hồng cạnh tranh nhất thị trường
Ăn trưa miễn phí tại canteen công ty
Môi trường làm việc được trao quyền, thoải mái, văn hóa làm việc tử tế
Được làm việc trong công ty thuộc top các công ty Edtech hàng đầu Việt Nam
Thử việc 02 tháng, được đóng Bảo hiểm & hưởng đầy đủ các chính sách như Phép năm, hiếu hỉ, lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,... ngay sau thời gian thử việc
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác như du lịch, teambuilding hàng năm, tea break hàng tháng
Được trao quyền và tạo điều kiện tối đa chủ động trong công việc
Miễn phí 100% các khóa học trên Unica