Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Coherent Vietnam, a branch of Coherent Corp., a global leader in engineered materials and optoelectronic components, is a vertically integrated manufacturing company that develops products for applications in the industrial, optical communications, aerospace and defence, life sciences, semiconductor capital equipment and consumer markets.
Coherent Vietnam is planning significant investments in the southern province of Dong Nai. We aim to develop high-tech projects in advanced optics and semiconductor (SiC) manufacturing. This initiative, located in Nhon Trach 1 Industrial Park, involves an investment capital of hundreds of millions of U.S. dollars and is set to begin operations by the end of 2024.
Direct, manage, create, and execute the Company's global manufacturing operations including engineering operations. This includes: day to day management of production, ensuring the highest on-time delivery while achieving the lowest cost basis, driving the cost of quality down in the process, using qualified processes, maintaining a trained work force, and providing a capability for new process and product development and introduction in an environmentally and occupationally safe environment while meeting all federal and local government codes, including at international facilities. Long term responsibilities include: facility planning, capital equipment forecasting, technology improvements, raw material planning, work force planning, off-shore manufacturing options, the matching of production assets globally with the marketing and business development plans to achieve the goal top supplier of designated manufacturing sites.
Yêu Cầu Công Việc
- 12+ years’ experience in high volume electronics assembly/ manufacturing, interacting with global technical, engineering teams
- 7+ years managerial/leadership experience
- Set-up of manufacturing facilities, including equipment layout, procurement, facilities, and training.
- Lead project teams.
- Demonstrated ability to lead people and achieve results through others.
- Proficient computer skills, experience with MS office, Minitab, ERP system.
- BS degree in business, engineering, science or equivalent disciplines
At Coherent Vietnam, we prioritize the well-being and development of our employees through various initiatives:
- Competitive Salary: We offer competitive salary in the labor market, with annual increase to reward performance.
- Annual Bonuses: Employees can receive annual bonuses up to 3.5 x Monthly salary, including a 13th-month bonus and a monthly performance bonus (~20%/ month)
- Free Shuttle Service: We provide free staff vans for employees in Dong Nai and Ho Chi Minh City to our work locations at NT1 and VSIP1.
- Premium Health Insurance: Comprehensive health insurance is provided for employees, with an option to purchase coverage for family members.
- Annual Leave: Employees are entitled to 12 days of annual leave, an additional day for every 5 years of service.
- Professional Working Environment with many opportunities to participate in job-related training courses; Regular free health check-ups; Holiday gifts; Travel opportunities, sports events and other benefits are part of our commitment to employee well-being.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Company Outing - Teambuilding & Flexible Working Arrangement
- Thời gian thử việc: 2 months
- Cơ hội huấn luyện: Have a chance to take part in internal / external training courses
- Độ tuổi: 35 - 48
- Thời gian làm việc: 44h/week
- Đồng nghiệp: 200-300
- Phúc lợi: Bonus: 3.5 Month Salary Bonus & Premium Healthcare
- Ngày nghỉ: 12-15
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
-Lương cao, chuyên nghiệp, mát mẻ, thoải mái-Phúc lợi tốt, môi trường làm việc cạnh tranh
-Phúc lợi nhân viên tốt -Kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng-Phúc lợi tốt, tuy nhiên -Silo ngày càng lớn -Thủ tục dài dòng -Nhiều nhà quản lý không đủ năng lực
Quy trình thì lắm và rối thay đổi liên tục, nhân viên phải chịu được áp lực, không có cân bằng cuộc sống.