Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Kết hợp với kế toán theo dõi công nợ Nhà cung cấp.
- Kiểm soát các tiêu chí chấm điểm, chỉ tiêu của Nhà cung cấp.
- Đặt hàng theo yêu cầu của Lãnh đạo.
- Cập nhật các thông báo từ Nhà cung cấp.
- Tính toán chiết khấu bán hàng.
- Phân tích KPI thuộc phòng Kinh doanh, có đề xuất đến lãnh đạo để phát triển doanh số bán hàng.
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới, theo dõi quá trình đào tạo và báo cáo.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu từ Lãnh đạo và Nhà cung cấp.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương,
- Thành thạo vi tính văn phòng; am hiểu pháp luật hợp đồng và soạn thảo hợp đồng;
- Cẩn thận; Trung thực; Kỹ năng tổng hợp báo cáo và phân tích số liệu tốt.
*Chế độ Công ty:
+ Thu nhập từ 7 triệu -10 triệu/tháng, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn.
+ Chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
+ Thưởng năng suất, Thưởng tháng 13 và thưởng vượt trội cho CBNV có thành tích tốt.
+ Các chế độ hấp dẫn khác theo quy định của Công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 7 Tr - 10 Tr VND
Công Ty TNHH Onpoint chúng tôi liên tục khám phá những phát triển công nghệ để nắm bắt các xu hướng mới và tận dụng các cơ hội mới để phát triển. Chúng tôi làm việc với các chuyên gia công nghệ đầu ngành để xây dựng các khả năng mới và cố gắng tìm ra các giải pháp mang lại ROI hiệu quả nhất cho khách hàng của mình. Các sản phẩm công nghệ của chúng tôi bao trùm chuỗi giá trị thương mại điện tử từ đầu đến cuối và được xây dựng dựa trên kinh nghiệm thực tế vận hành các doanh nghiệp thương mại điện tử.
Review Onpoint
Hoàn toàn ko phù hợp gắn bó lâu dài, ko phù hợp phát triển cá nhân nốt. Nhiều task toàn làm manual bằng cơm, quy trình rườm rà (rv)
Đồng nghiệp hòa đồng thoải mái trong công việc mặc dù công việc khá nhiều nhưng ai cũng chịu cày (IT)
Công ty ổn, thoải mái trong việc lựa chọn công nghệ nhưng cần cải thiện chế độ bonus