Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng tuyển:
- Số lượng tuyển dụng: 2 người
- Độ tuổi: 20 ~ 49 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên môn, cao đẳng, đại học, hoặc cao học
- Tiếng Nhật: Đạt chứng chỉ JLPT N2
- Kỹ năng tiếng Nhật: Trình độ hội thoại thương mại
Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý
- Kinh nghiệm quản lý khách sạn hoặc lễ tân khách sạn dưới 1 năm
- Kinh nghiệm nhân viên dịch vụ dưới 1 năm
- Có bằng lái xe.
Quyền lợi được hưởng
Thời gian làm việc: Chế độ làm việc theo ca, từ 6:30 ~ 23:00 (Thời gian làm việc cố định là 8 giờ 30 phút, bao gồm 60 phút nghỉ, thời gian làm việc thực tế là 7,5 giờ)
Ngày nghỉ:
- Nghỉ cố định: 8 ngày/tháng (tổng cộng 96 ngày/năm)
- Các loại nghỉ phép: Nghỉ phép năm, nghỉ việc hiếu hỷ, nghỉ cưới, nghỉ thai sản/trước và sau sinh, nghỉ chăm sóc con, nghỉ chăm sóc người thân.
Thu nhập:
- Mức lương năm: 2.500.000 ~ 4.000.000 Yên/năm
- Lương tháng:
- Người có kinh nghiệm làm việc trong ngành khách sạn: từ 230.000 Yên/tháng
- Người chưa có kinh nghiệm: từ 220.000 Yên/tháng
- Không có chế độ làm thêm giờ cố định, nếu làm thêm sẽ được trả lương theo số giờ thực tế.
- Nhà ở: Do công ty chịu trách nhiệm thuê, nên không mất chi phí ban đầu (chi phí thuê nhà, điện nước sẽ do cá nhân chi trả).
- Chi phí đi lại: Hỗ trợ theo giá xăng dựa trên khoảng cách di chuyển.
- Chi phí chuyển nhà: Công ty hỗ trợ tối đa 50.000 Yên.
- Thưởng: Thưởng theo kết quả kinh doanh.
Phúc lợi:
- Công ty thuê nhà ở theo hợp đồng doanh nghiệp
- Các chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động.
- Chế độ hỗ trợ tiền mừng/hiếu hỷ, chế độ làm việc ngắn giờ cho người chăm sóc con cái hoặc người thân.
Quy trình tuyển chọn: Phỏng vấn 1 ~ 2 lần.
Công ty TNHH Phát Triển AROMA – Tổ chức tiên phong và duy nhất chuyên sâu về đào tạo Tiếng Anh Cho Người Đi Làm & Doanh Nghiệp tại Việt Nam.
Hơn 10 năm kinh nghiệm, hợp tác với hơn 700 doanh nghiệp và tổ chức tên tuổi, đào tạo và nâng cao trình độ tiếng Anh cho 20.000 người đi làm.
Chương trình đào tạo: đúc kết từ thực tế công việc, vừa học vừa thực hành thông qua các tình huống làm việc hàng ngày.
Đối tượng học viên: các lớp học chỉ bao gồm người đi làm, không nhận học sinh, sinh viên để tạo môi trường học tập đồng nhất, cởi mở và tạo cơ hội mở rộng mối quan hệ.
Dịch vụ chăm sóc học viên: được chuyên biệt hóa với tiêu chuẩn cao, phục vụ riêng cho đối tượng người đi làm bận rộn, có nhu cầu và đòi hỏi cao trong việc học Tiếng Anh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2009: Thành lập Công Ty TNHH Phát Triển AROMA
Mission
“Kỹ năng có thể đào tạo, bằng cấp chỉ là vật trưng bày, kinh nghiệm có thể dần tích lũy. Ở AROMA chúng tôi kiếm tìm những thành viên có “hạt giống tốt”, bản lĩnh, ham muốn chinh phục thử thách và phát triển bản thân, sẵn sàng cháy hết mình cho công việc.”