Việc làm Hòa Bình Group
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Hòa Bình Group
Đã xác minh
C&B Executive
Hòa Bình Group
36 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 7
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
02/01/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Bình Thạnh
Chi tiết công việc
OVERVIEW OF THE ROLE:
- Support for the design, implementation and communication of all compensation, benefits, retirement, engagement that are cost effective and consistent with labor market trends and organizational objectives.
- Responsible for manage a company’s HR systems such as: processing employee data, generating HR-related reports, managing system upgrades, and maintaining data integrity.
ROLE AND RESPONSIBILITIES
1. Total Reward:
1. 1 Compensation, Benefits and planning analyst: 50%
- Work closely and collanorative with Line Manager to design total reward packages to recruit, retain talent and ensure company benefit plans and practices are in compliance with external regulatory requirements;
- Coordinates communications strategies and activities designed to educate and inform employee about total rewards;
- Participate in salary and labour market surveys (benchmarking and industry research and employment trends, track legislation and make recommendations) to determine prevailing pay rates and benefits;
- Responsible for Payroll process (Salary, PIT, Health Insurance, Social Insurance,..).
- Unemployment Insurance & Trade Union, Payslip, Contract making (new/ re-new) & Off boarding process; PIT report;
- Make sure employment database exactly (soft-copy & hard-copy);
- Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating;
- Preparing government reports as to remain in compliance.
1.2 Employee Relations & Employer Branding: 20%
- Negotiates employee contracts and represents employees regarding issues such as benefits and workplace practices;
- Ensures a positive environment at work and also helps the employees to achieve their targets;
- Undertake certain activities which help in strengthening the bond among the employees and bring them closer;
- Ensuring company is compliant with state and federal laws;
- Drives a culture of innovation, high performance; transparent communication;
- Drives talent engagement initiatives;
- Join/ support internal & external activities to develop Employer Branding.
1.3 HRIS (30%):
- Manage a company’s HR system and assure data integrity of HR information globally;
- Export regular and ad hoc reports: headcount, salary, turnover reports;
- Create new accounts and manage access permissions;
- Troubleshoot and report technical issues;
QUALIFICATION & EXPERIENCES:
- Bachelor’s degree and diploma in Human Resources is a plus;
- At least 6-month experience in HR field or similar role;
- Have knowledge in labour law, social insurance, and personal income tax;
- Hands-on experience with database and HR software;
- Good at analytical and reporting skills;
- Extensive HR systems reporting, HR process, and project management experience required.
SKILLS:
- Microsoft Excel super user (Vlookup, pivots,…);
- Careful & detail- oriented;
- Possess a positive, service - oriented attitude;
- Good time management and organizational skills;
- Good English in verbal and written communication is an advantage.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Công ty tổ chức Hội nghị, hội thảo, sự kiện và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình (HOABINH GROUP) chuyên tổ chức hội nghị, hội thảo, tổ chức sự kiện, teambuilding chuyên nghiệp, tổ chức các chương trình du lịch chất lượng cao trong nước và quốc tế, cho thuê xe du lịch và các thiết bị phục vụ sự kiện.
Với lịch sử gần 15 năm thành lập với kinh nghiệm vô cùng dày dạn của đội ngũ nhân sự, "HOABINH GROUP" đã và đang trở thành một trong những thương hiệu có uy tín tại Việt Nam, làm hài lòng tất cả các khách hàng khó tính nhất. Phương châm hoạt động của chúng tôi là: "Chất lượng làm nên danh tiếng". Do vậy, đến với chúng tôi quý khách luôn luôn được hưởng những dịch vụ hoàn hảo nhất. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp giàu kinh nghiệm, nhiệt tình chu đáo được đào tạo chính quy tại những địa chỉ tin cậy, chúng tôi không ngừng khẳng định mình trong môi trường cạnh tranh và tin tưởng rằng mỗi sự hợp tác với chúng tôi luôn là sự lựa chọn đúng đắn nhất của Quý khách.
Để trở thành một thương hiệu uy tín hàng đầu trong lĩnh vực Hội nghị, Hội thảo, Sự kiện, Du lịch - không thể không kể tới đội ngũ nhân sự cùng môi trường văn hóa làm việc đầy năng lượng của HBG. Chúng tôi chờ mong sự gia nhập của các bạn trẻ nhiệt huyết, tài năng và yêu nghề dịch vụ/sự kiện để đưa công ty ngày càng phát triển bền vững cũng như vươn ra tới thị trường Đông Nam Á, Châu Á.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Hòa Bình Group là công ty được thành lập từ tháng 3 năm 2021.
Mission
- “Chất lượng làm nên danh tiếng” là phương châm hoạt động và cũng là thông điệp mà HoaBinh Group muốn gửi gắm tới Quý khách hàng!
Những nghề phổ biến tại Hòa Bình Group
Bạn làm việc tại Hòa Bình Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Hòa Bình Group
Click để đánh giá