Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu từ khoá và lên kế hoạch SEO Content cho ngành phụ trách.
- Tối ưu SEO on-page, SEO off-page, Mobile, Schema, cấu trúc site,...
- SEO Onpage: xây dựng liên kết nội bộ, viết bài, tối ưu nội dung chuẩn SEO.
- SEO Offpage: xây dựng backlink, quản lý hệ thống site vệ tinh, social, ...
- Quản lý, giám sát hiệu quả SEO với Google Search Console, Google Analytics,...
- Quản trị website, đăng bài viết, cập nhật các thông tin, hình ảnh khi cần thiết.
- Có kinh nghiệm chạy Google Ads, Facebook Ads, tối ưu hóa quảng cáo
- Trao đổi, báo cáo với trưởng bộ phận các vấn đề liên quan tới SEO, traffic, website.
- Theo dõi và phân tích hiệu suất chiến dịch quảng cáo để tối ưu hóa chi phí phù hợp với mục tiêu và ngân sách đã đề ra
- Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất của các chiến dịch, phân tích xu hướng và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Yêu Cầu Công Việc
- Có 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động về thời gian
- Có kiến thức về SEO, Content và Website.
- Biết sử dụng các công cụ quản lý website và tools hỗ trợ SEO.
- Thành thạo quản trị website nền tảng Haravan
- Trung thực, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH HaDu Việt Nam đã được thành lập ngày 21 tháng 12 năm 2015 và hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau như: Hệ thống các Trung tâm massage trị liệu; Trung tâm đào tạo - thực hành nghề massage trị liệu; Dịch vụ tư vấn thiết kế, setup, đào tạo, vận hành Trung tâm Massage trị liệu; Nhượng quyền thương hiệu và sản xuất hàng hóa. Giá trị cốt lõi mà con người HaDu hướng đến là: Trách nhiệm (với cộng đồng), tận tâm (với khách hàng), trung thực (với cấp trên) và chia sẻ (với đồng nghiệp) với hy vọng có thể mang đến cho mọi người trong cộng đồng những giá trị tốt đẹp. HaDu luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ nơi mà nhân viên được thúc đẩy làm việc chủ động, sáng tạo, có sự hợp tác cao cùng với cấp quản lý, đồng thời luôn nỗ lực để xây dựng mối quan hệ kinh doanh bền vững cùng với khách hàng của mình thông qua quá trình liên tục đổi mới và cải tiến chất lượng dịch vụ.