Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản trị, vận hành hạ tầng mạng và bảo mật:
- Tiếp nhận yêu cầu và thực hiện thay đổi cấu hình hạ tầng mạng và bảo mật khi được phê duyệt
- Tổ chức và tham gia xây dựng quy trình, hướng dẫn công việc phục vụ công tác quản trị & vận hành hệ thống mạng và bảo mật. Định kỳ rà soát hiệu quả và cải tiến quy trình để nâng cao chất lượng
- Thực hiện công việc vận hành hàng ngày theo quy trình, hướng dẫn vận hành đã được ban hành.
- Nâng cấp, tối ưu hóa hệ thống, giúp hệ thống hoạt động tốt nhất có thể
- Khắc phục sự cố hệ thống ít gặp, sự cố mức cao
- Hỗ trợ các các nhân, đơn vị sử dụng hệ thống (nếu có)
- Thực hiện các hợp đồng bảo hành/bảo trì hệ thống
- Hướng dẫn và hỗ trợ CVC Quản trị hạ tầng mạng và an ninh thông tin trong công việc liên quan tới vận hành
- Xây dựng các danh mục dịch vụ mạng, bảo mật mạng cung cấp cho các đơn vị nội bộ (bao gồm nhưng không giới hạn: kiểm soát truy cập mạng vào/ra DC-DR, dịch vụ NAT, dịch vụ cấp phát IP...)
2. Vận hành an ninh thông tin:
- Tham gia nhận diện, đánh giá rủi ro an ninh thông tin chung và hỗ trợ lên kế hoạch cũng như phương án khắc phục.
- Tham gia đánh giá kiểm soát tuân thủ quy trình quy định an ninh thông tin
- Phối hợp giám sát kiểm soát an ninh theo yêu cầu của phản ứng sự cố / sự kiên an ninh thông tin
3. Triển khai các dự án liên quan tới hạ tầng mạng và bảo mật:
- Quản lý các dự án hạ tầng mạng và bảo mật của MSB
- Tham gia triển khai các dự án an ninh thông tin theo kế hoạch được duyệt
- Tham gia xác định các giải pháp để tối ưu hóa chi phí. Áp dụng các giải pháp công nghệ để tiết kiệm chi phí.
- Hỗ trợ ban mua sắm trong việc đàm phán với các nhà cung cấp để có được giá thiết bị hợp lý cho các dự án.
- Tư vấn và hỗ trợ cho việc quản lý mức độ cam kết dịch vụ và việc quản lý công nghệ thông tin để đảm bảo tuân thủ các SLAs, SLOs và mục tiêu tài chính đã được đưa ra.
- Phối hợp với các phòng ban khác triển khai dự án liên quan tới mạng và bảo mật nhằm đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng đề ra.
- Phối hợp với hãng, nhà thầu giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan tới kĩ thuật/thiết kế trong quá trình triển khai, có trách nhiệm giám sát và đôn đúc thành viên trong tổ dự án nhằm đảm bảo việc triển khai theo đúng thiết kế ban đầu cũng như tiến độ đã được đưa ra.
4. Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc QTHTM&BM:
- Nghiên cứu, tư vấn cho Giám đốc Trung tâm vận hành công nghệ về các công cụ, giải pháp công nghệ mới.
- Tư vấn xây dựng ngân sách cho các dự án mới, dự án nâng cấp an ninh thông tin
- Tư vấn xây dựng ngân sách cho các hợp đồng bảo trì hàng năm
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin truyền thông hoặc khoa học máy tính.
- Yêu cầu về chứng chỉ: Có ít nhất một trong số các chứng chỉ quốc tế về hạ tầng mạng và bảo mật như: CCNP, CCNP-Data Center, CCNP Sercurity , JNCIP,...
- Ngoại ngữ: trình độ B1 trở lên
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu: 3 năm trong lĩnh vực Vận hành hạ tầng mạng và bảo mật trong môi trường phức tạp, trong lĩnh vực Ngân hàng-Tài chính là lợi thế. Tư vấn, quản lý dự án và triển khai dự án hạ tầng mạng và bảo mật
3. Kiến thức
- Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu biết cơ bản về các hình thức tấn công và cách phòng chống
- Hiểu biết chuyên sâu về gỡ lỗi, phân tích và xử lý sự cố liên quan tới hạ tầng mạng và bảo mật
- Hiểu biết chuyên sâu và triển khai công nghệ định tuyến và chuyển mạch của các hãng như: Juniper, Cisco, HP...
- Hiểu biết chuyên sâu và triển khai công nghệ an ninh như: Firewall, IPS, NAC, DLP,Web security,... của các hãng như: Cisco, Juniper, Checkpoint, Symantec, McAfee...
- Hiểu biết về quy trình quản lý dự án.
4. Kỹ năng/Khả năng
- Năng lực hành vi/Thái độ:
- Khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập
- Khả năng chủ động trong công việc
- Năng lực chung:
- Khả năng giao tiếp và truyền thông
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
- Khả năng đánh giá vấn đề
- Khả năng giải quyết vấn đề
- Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc
- Năng lực chuyên môn:
- Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện
- Khả năng nghiên cứu/ học hỏi để làm việc hiệu quả
- Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
5. Các yêu cầu khác
- Bảo mật đối với thông tin quan trọng
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình với công việc
- Tuân thủ các chính sách và quy trình đã được phê duyệt của MSB và những yêu cầu pháp lý có liên quan khác.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
MB chỉ kinh khủng nếu bạn làm vendor cho MB thôi, thường người MB chỉ chơi với người MB, chứ họ ko thích chia sẻ kiến thức hoặc trao đổi với bên thứ 3 (FB)
DN chuyển đổi số, tập trung mảng CNTT, Dữ liệu nên có nhiều cơ hội phát triển trong lĩnh vực khoa học dữ liệu, dữ liệu lớn, ML/AI
môn. Văn hoá công ty tích cực, thân thiện và tạo cảm giác như một gia đình lớn (IT)