To conduct various types of audits to work closely with BSI clients to help them improve their performance by assessing their systems and processes against BSI standards
Responsibilities
- Performing online/in-house/public training related to cyber security and compliance, especially for PCI-DSS.
- Conduct various cybersecurity assessments such as: Compliance Gap Analyses to comply with local and global standards, privacy rules and regulations such as PCI-DSS, SOC2, NIST 800-53, and other cybersecurity-related regulations/standards.
- Supporting the sales driving program and activities related to sector’s marketing campaign as well as assisting the commercial team as needed and any other technical issues for sales proposal preparation and joining sales meeting for technical discussion with the client.
- Supporting any other activities as assigned by the sector manager which relevant with sector team needs and BSI Group Indonesia management direction.
- Safeguarding company’s and client’s confidential data/information.
- Acting as a BSI Brand Ambassador for BSI.
- Degree holder in a related discipline of Information technology.
- Experience with the cybersecurity technologies such as Data Loss Protection, Identity Management, Cryptography & Certificate Authority, File Integrity Monitoring, NextGen Firewalls, IPS/IDS, and GRC technologies.
- Have good knowledge of IT infrastructure such as servers, networks, clouds, etc.
- At least four (4) years of full-time practical work experience in information technology, of which at least two (2) years are in a role or function relating to information security.
- Two (2) years or more of cybersecurity strategic or GRC (governance, risk, and compliance), preferable in the payment industry.
- Experience in risk & regulatory frameworks and standards such as ISO/IEC27001:2013, NIST Cybersecurity Framework, COBIT, or PCI-DSS would be an advantage.
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills with the ability to deal with people at all professional levels.
- Strong logical thinking, analytical and problem-solving skills.
- Ability to work effectively with minimum supervision and under pressure.
- With a keen interest to learn and explore new knowledge and skills.
- A good command of English both verbal and written including the ability to write clear and concise reports in English.
BSI is conducting face-to-face interviews where appropriate and possible. If you are invited to a face-to-face interview but feel more comfortable with conducting the interview virtually, please speak to a member of our recruitment team.
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.