Key Responsibilities & Accountabilities
- Undertake management system assessments in accordance with BSI requirements.
- Prepare assessment reports and deliver findings to clients to ensure client understanding of the assessment decision and clear direction to particular items of corrective action where appropriate.
- Recommend the issue, re-issue or withdrawal of certificates, and report recommendations in accordance with BSI policy, procedures and prescribed time frame.
- Lead assessment teams as required ensuring that team members are adequately briefed so that quality of service is maintained and that effective working relationships are sustained both with Clients and within the team
- Establish and develop an effective partnership, which secures the commercial relationship and encourages opportunities for business development and increased client satisfaction with clients in your portfolio.
- Provide accurate and prompt information to support services, working closely with them to ensure that client records are up to date and complete and that all other internal information requirements are met.
- Plan/schedule workloads to make best use of own time and maximise revenue-earning activity.
- Coach colleagues as appropriate especially where those members are inexperienced assessors or unfamiliar with clients' business/technology and assist in the induction and coaching of new colleagues as requested.
- Maintain and develop assessment skills and technical and management system standards knowledge.
- Provide technical support to clients through business development, sales and customer service staff
- Act as a brand Ambassador for BSI. This means acting ethically, following company rules and promoting BSI services to clients so they are able to optimize business performance .
- Bachelor degree (Information Technology)
- Minimum 4 years working experience in Lead Auditor/Auditor in International Standards such as ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, PCIDSS… and other standards where appropriately trained.
- Commercial understanding of compliance industry, minimum 2 years quality system management
- Knowledge of business processes and application of quality management standards
- Good verbal and written communication skills and an eye for detail
- Be self motivated, flexible, and have excellent time management/planning skills
- Can work under pressure
- Willing to travel on business intensively
- An enthusiastic and committed team player
- Good public speaking and business development skill will be considered advantageous
BSI is conducting face-to-face interviews where appropriate and possible. If you are invited to a face-to-face interview but feel more comfortable with conducting the interview virtually, please speak to a member of our recruitment team.
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.