Yêu cầu công việc
- Trình độ văn hóa: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật (cử nhân luật)
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 02 [hoặc 0 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế công ty
- Có kỹ năng soạn thảo hợp đồng, văn bản
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, tư duy tốt, có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Có khả năng tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Phẩm chất cá nhân: Kiên nhẫn, chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm, chín chắn, tự tin, bảo mật thông tin
- Tiếng Anh lưu loát (nghe, nói, đọc, viết) và thành thạo tiếng Anh pháp lý
- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel) và các công cụ văn phòng
- Sức khỏe: tốt
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.