Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Study legal regulations, Socioeconomic trend.
- Support department in the development, maintained and implementation of operational risk and personal data protection mechanism.
- Prepare operational risk and personal data protection related report.
- Project evaluation report related operational risk and personal data protection.
- Provide training and awareness programs for staff about operational risk and personal data protection.
- Perform other tasks as requested by the Department Manager and Director.
----------------------------------------------------------------------------
- Nghiên cứu các quy định pháp luật, xu hướng kinh tế xã hội.
- Hỗ trợ phòng ban trong việc xây dựng, duy trì và triển khai cơ chế rủi ro hoạt động và bảo vệ dữ liệu cá nhân.
- Chuẩn bị báo cáo liên quan đến rủi ro hoạt động và bảo vệ dữ liệu cá nhân.
- Báo cáo đánh giá dự án liên quan đến rủi ro hoạt động và bảo vệ dữ liệu cá nhân.
- Cung cấp các chương trình đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên về rủi ro hoạt động và bảo vệ dữ liệu cá nhân.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree or higher in Law, Risk Management, or Audit.
- 1-2 years of experience in legal advisory, Audit, or risk management in the financial services or insurance industry.
- Strong understanding of legal regulations, compliance requirements, and corporate governance, especially in the financial and insurance sectors.
- Excellent analytical and problem-solving skills to assess and mitigate legal risks.
- Proficiency in drafting and reviewing legal documents, contracts, and agreements.
-----------------------------------------------------------------------
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Quản lý rủi ro hoặc Kiểm toán.
- Có 1-2 năm kinh nghiệm trong tư vấn pháp lý, Kiểm toán hoặc quản lý rủi ro trong ngành dịch vụ tài chính hoặc bảo hiểm.
- Hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp lý, yêu cầu tuân thủ và quản trị doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính và bảo hiểm.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tuyệt vời để đánh giá và giảm thiểu rủi ro pháp lý.
- Thành thạo trong việc soạn thảo và xem xét các văn bản pháp lý, hợp đồng và thỏa thuận.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp gửi xe
- Phụ cấp ăn trưa - Thời gian thử việc: Thử việc: Thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội huấn luyện: Tham gia các lớp huấn luyện đào tạo về chuyên môn
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Thứ 02 - Thứ 06 (8g30 -17g30)
- Phúc lợi:
- Bảo hiểm Cathay và PVI
- Chính sách tăng lương định kỳ hàng năm
- Thương cuối năm và hiệu suất kinh doanh
- Teambuilding, du lịch hàng năm
- Công đoàn (thưởng lễ tết, sinh nhật,...) - Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.