Việc làm NCB
Cập nhật 31/10/2024 22:34
Tìm thấy 18 việc làm đang tuyển dụng
[MH&CCQTRR]_CV phân tích định lượng - Nhóm PTRR thị trường, thanh khoản, lãi suất trên sổ Ngân hàng
NCB
172 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
20/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Phòng Mô hình và công cụ quản trị rủi ro, Trụ sở chính VCB cần tuyển 03 Chuyên viên Phân tích định lượng - Nhóm PTRR thị trường, thanh khoản, lãi suất trên sổ Ngân hàng
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 01/11/2024
I. Mô Tả Công Việc
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 01/11/2024
I. Mô Tả Công Việc
- Xây dựng, phát triển, giám sát và hỗ trợ vận hành/bảo trì các mô hình rủi ro thị trường, rủi ro thanh khoản và rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng phục vụ quản lý rủi ro, nhằm tối đa hóa lợi ích và yêu cầu quản trị của Ngân hàng.
- Thiết kế xây dựng, rà soát, giám sát hoạt động và hỗ trợ vận hành các công cụ/hệ thống tin học hóa các mô hình rủi ro thị trường, rủi ro thanh khoản và rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng.
- Xây dựng năng lực và quy định, quy trình về xây dựng, phát triển, giám sát, hiệu chỉnh các mô hình rủi ro thị trường, rủi ro thanh khoản và rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng.
- Phối hợp thực hiện các giải pháp định lượng phục vụ quản lý rủi ro:
- Tham gia triển khai các sáng kiến về phân tích dữ liệu, mô hình hóa và tính toán tối ưu, quản lý và phát triển các nền tảng/công cụ phân tích nâng cao phục vụ hoạt động quản lý rủi ro tại VCB.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai tin học hóa và ứng dụng kết quả mô hình.
- Khảo sát, quy hoạch dữ liệu và triển khai các hoạt động quản lý chất lượng dữ liệu nhằm phục vụ phân tích định lượng.
- Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB
- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Phòng giao.
- Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học/ Thạc sỹ chuyên ngành Toán học, Toán tài chính, Toán kinh tế, Kỹ nghệ tài chính (Financial Engineering), Tài chính định lượng, Quản trị rủi ro, Phân tích kinh doanh, Khoa học dữ liệu, Kinh tế học, Kinh tế-tài chính ứng dụng, Định phí bảo hiểm, Trí tuệ nhân tạo, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 trở lên (khung tham chiếu ngôn ngữ chung châu Âu) hoặc tương đương, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
- Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên.
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nghiên cứu, làm việc trực tiếp về công cụ tài chính và sản phẩm phái sinh; quản lý tài sản – nguồn vốn của ngân hàng; phân tích đầu tư, định giá và quản lý danh mục; phân tích dữ liệu thị trường, xây dựng các mô hình rủi ro thị trường và/hoặc mô hình rủi ro thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng.
- Kiến thức:
- Am hiểu về hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu thị trường và dữ liệu ngân hàng, tài sản, nguồn vốn của ngân hàng và các sản phẩm-dịch vụ ngân hàng.
- Am hiểu về các quy định Basel, văn bản chính sách của NHNN về quản lí rủi ro thị trường và rủi ro thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng, và kinh tế vĩ mô Việt Nam.
- Am hiểu về công cụ tài chính, sản phẩm phái sinh và giao dịch trên thị trường tài chính tiền tệ trong và ngoài nước.
- Kỹ năng:
- Có kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
- Có kỹ năng tổ chức thực hiện, sắp xếp công việc
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt trước đám đông
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp
- Khả năng:
- Có khả năng tư duy logic
- Có khả năng khái quát hóa
- Phẩm chất cá nhân:
- Cẩn trọng, linh hoạt
- Chịu áp lực công việc cao
- Trung thực, kỷ luật, trách nhiệm
- Các tiêu chí khác:
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
- Có xác nhận lý lịch tư pháp.
- Các tiêu chí ưu tiên:
- Trình độ Thạc sỹ trở lên chuyên ngành Toán kinh tế, Toán tài chính, Kinh tế-Tài chính ứng dụng, hoặc các chuyên ngành có liên quan khác (Kỹ sư tài chính, Tài chính đầu tư, …).
- Có chứng chỉ chuyên môn quốc tế (FRM, PRM, CQF, CFA,…)
- Có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế IELTS trên 6.0 (hoặc tương đương).
- Có kinh nghiệm xây dựng các mô hình rủi ro tín dụng tại các tổ chức tài chính trong và ngoài nước.
- Có kinh nghiệm lập trình ứng dụng trên các công cụ/phần mềm tính toán, thống kê (SAS, MATLAB, R, Ms-SQL, Python, VBA,...).
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 25 Lê Đại Hành, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.
Những nghề phổ biến tại NCB
Bạn làm việc tại NCB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
NCB
Click để đánh giá