Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
We are seeking a skilled and motivated Java Developer to join our IT Customer & Sales Department dedicated to developing platform and application for Loan Origination System (LOS). The successful candidate will be responsible for designing and developing high-performance Java applications, contributing to the entire software development lifecycle, and delivering scalable and high-quality software solutions.
Chúng tôi đang tìm kiếm một Lập trình viên Java có kỹ năng và nhiệt huyết để gia nhập Phòng Khách hàng và Bán hàng CNTT, chuyên phát triển nền tảng và ứng dụng cho Hệ thống thẩm định khoản vay (LOS). Ứng viên trúng tuyển sẽ chịu trách nhiệm thiết kế và phát triển các ứng dụng Java hiệu suất cao, đóng góp vào toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm và cung cấp các giải pháp phần mềm có thể mở rộng và chất lượng cao.
- Collaborate with cross-functional teams, including software architects, product owners, and UI/UX designers to develop Java-applications / Cộng tác với các đơn vị nghiệp vụ, bao gồm kiến trúc sư phần mềm, quản lý sản phẩm, các đơn vị kinh doanh, thiết kế để phát triển các ứng dụng Java.
- Design and implement efficient and reliable Java code while ensuring performance and security / Thiết kế và triển khai ứng dụng bằng ngôn ngữ Java hiệu quả và đáng tin cậy, đảm bảo hiệu suất và bảo mật.
- Perform code reviews to maintain code quality and adherence to coding standards / Thực hiện đánh giá mã nguồn để duy trì chất lượng và tuân theo các tiêu chuẩn mã hóa.
- Debug, troubleshoot, and resolve software defects and issues, ensuring the reliability of applications / Gỡ lỗi, khắc phục sự cố và giải quyết các nhược điểm và sự cố phần mềm, đảm bảo độ tin cậy của ứng dụng.
- Participate in requirements analysis and software design discussions to propose innovative solutions / Tham gia phân tích yêu cầu và thảo luận thiết kế phần mềm để đề xuất các giải pháp sáng tạo.
- Develop and maintain technical documentation for reference and reporting / Phát triển và duy trì tài liệu kỹ thuật để tham khảo và báo cáo.
- Work on optimizing and enhancing existing applications and systems / Cải thiện và nâng cao hiệu suất các ứng dụng và hệ thống hiện có.
- Stay up-to-date with Java and related technology trends, best practices, and industry standards / Cập nhật thông tin về xu hướng công nghệ liên quan đến Java, các cách thực hành tốt nhất và tiêu chuẩn ngành.
- Collaborate with other developers to build scalable and efficient software solutions / Cộng tác với các nhà phát triển khác để xây dựng các giải pháp phần mềm có thể mở rộng và hiệu quả.
Contribute to the entire software development lifecycle, from concept and design to testing, deployment, and support / Góp phần vào toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm, từ khái niệm và thiết kế đến thử nghiệm, triển khai và hỗ trợ
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”
- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’
- Chế độ làm việc Hybrid working với tối đa 2 ngày làm việc tại nhà/ tuần
- Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Quan tâm đặc biệt đến nhân viên
- Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
- Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng; Hỗ trợ gửi xe 200.000 VND/ tháng
- Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care;
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam;
- Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
- Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
- Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
- hính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in computer science, Software Engineering, or a relatedfield / Bằng cử cử nhân về Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm hoặc lĩnh vực liên quan.
- Hava at least 3 years of experience in software development position, proven experience as a Java Developer, with a strong portfolio of Java-based projects / Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm phát triển phần mềm với ngôn ngữ Java, có nhiều kinh nghiệm làm việc với các dự án Java
- Có kinh nghiệm lập trình, phát triển product; ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm phát triển phần mềm trong các ngành tài chính ngân hàng, fintech, chứng khoán, bảo hiểm,...
- Solid understanding of software development principles, object-oriented programming, and Java best practices / Hiểu biết vững chắc về các nguyên tắc phát triển phần mềm, lập trình hướng đối tượng và các cách thực hành tốt nhất của Java.
- Proficiency in Java, Java EE, and related technologies (Spring, Hibernate, JPA, etc.) / Thành thạo Java, Java EE và các công nghệ liên quan (Spring, Hibernate, JPA, v.v.).
- Concepts of MVC, 3-layers, JDBC, and RESTful / Hiểu biết về MVC, 3-layers, JDBC và RESTful.
- Experience with database design and SQL (e.g., MySQL, PostgreSQL, Oracle) / Có kinh nghiệm thiết kế cơ sở dữ liệu và SQL (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, Oracle).
- Knowledge of web application development (HTML, CSS, JavaScript) / Có kiến thức về phát triển ứng dụng web (HTML, CSS, JavaScript).
- Familiarity with software testing, debugging, and troubleshooting processes / Quen thuộc với các quy trình kiểm thử, gỡ lỗi và khắc phục sự cố phần mềm.
- Strong problem-solving skills and attention to detail / Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và chú ý đến chi tiết.
- Excellent communication and teamwork skills / Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Ability to work in an agile development environment / Có khả năng làm việc trong môi trường phát triển Agile.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)