VPBANK 3.8 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.vpbank.com...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

3.2k

Việc làm

1.3k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm VPBANK

Cập nhật 25/11/2024 22:23

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 203 việc làm đang tuyển dụng

Senior Data Analyst (Techcombank AMC)

VPBANK 3.8★

86 đánh giá 3.2k việc làm 7 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 11/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Senior Data Analyst

Ngành

Banking Financial Services

Job Purpose

Improve the efficiency of debt collection activities on the basis of implementing:
Propose to build operating models, regulations, modern and effective systems/tools to meet the needs of management and operation of unsecured collection
Develop processes, regulations, operating instructions, parameters to segment, allocate customers, select handling channels and effective handling measures, in accordance with the law and regulations of the Company.
Propose KPIs/methods to evaluate and measure performance for departments/each staff to ensure the connection between collection performance indicators and assigned targets, while simultaneously create motivation for employees
Organize and implement training activities and evaluate the effectiveness of training activities
Provide effective feedback between debt collection operations with Debt Tranferor

Key Accountabilities (1)
I. General Responsibilities

Strictly follow AMC's Labor Regulations
Perform the work in accordance with policies, regulations, procedures, internal guidelines..., and service quality commitments (SLAs).
Comply with AMC's training and work arrangements

Key Accountabilities (2)
II. Professional Responsibilities

Develop/adjust regulations, processes, operating instructions, parameters (including but not limited to customer segmentation, selection of appropriate processing channels, customer allocation,priority rules, ...) in the operation of unsecured collection
Make suggestions/develop/change regulations and guidelines for unsecured collection for all operations, ensure the efficiency of collection at AMC and comply with the law
Propose parameters and principles in the operation of unsecured collection
Build parameters in unsecured collection to serve the operation and system reporting (including but not limited to customer segmentation, selection of appropriate processing channels, customer allocation, priority rules...) :
Analyze and evaluate the effectiveness of each debt recovery strategy, influencing factors
Implement and install the proposed/adjusted plan to the Debt Management System after approval
Develop KPIs/Target settings for unsecured collection sub-functions, including principles and methods of evaluating/measuring/recording the effectiveness of debt collection for each sub-function/staff
Manage the effectiveness of collection operators and outsourced partners:
Determine the need for information and reports that serve the purpose of management and monitoring of unsecured collection operation efficiency
Analyze and evaluate the performance of assigned targets of debt recovery units in comparison with the plan.
Build content for effective management of collection activities of debt collection operators and outsourced partners: Effective assessing /measuring/recording method for unsecured collection officers
Participate in the management regarding interaction with feedback in unsecured collection between AMC and functions of Debt Transferor in order to strengthen and improve the debt management system:
Synthesize, check and process information arising in the process of feedback interaction between AMC and functions of Debt Transferor as assigned.
Participate in the implementation of projects on building/transforming technology/debt collection tools for the whole system, ensuring the effective maintenance of technology systems/debt collection tools:
Find out and detect arising problems that affect the smooth and effective operation of the technology system/debt collection tool
Organize, implement and evaluate the results of training, communication and capacity building of debt recovery.

Key Accountabilities (3)
III. Perform other related tasks as requested by upper-level managers

Key Relationships - Direct Manager
Senior Manager, Strategy and Performance of Debt Collection

Key Relationships - Direct Reports
None

Key Relationships - Internal Stakeholders
Relevant functions at AMC

Key Relationships - External Stakeholders

Professional departments/branches/transaction offices of the debt transferor; - Competent state agencies such as local authorities, police, courts, procuracies, judgment enforcement,... - Other relevant organizations and individuals.

Success Profile - Qualification and Experiences
Degree/Professional: University graduate or higher, preferably those major in statistics/modelling

Experience: 2 years working in the field of strategy/information management/risk management/data/portfolio management.

English: According to the Company's regulations from time to time

Expertise

Possess knowledge of portfolio management, system management, strategy building
Knowledge of model building is preferred
Experience in unsecured collection is preferred.
Understanding the debt transferor's system and products and the Company's debt settlement policies.

Khu vực

Bà Rịa - Vũng Tàu - Việc làm tại Bà Rịa - Vũng Tàu

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

VPBANK Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

89 Láng Hạ

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
Được hưởng Bảo hiểm VPBank care

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm
Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…

Lịch sử thành lập

Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam

Mission

Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.