- Liên hệ và tư vấn khách hàng về các giải pháp công nghệ quản lí bán hàng, giúp khách hàng nâng cao hiệu quả kinh doanh online và offline trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và FnB.

- Phát triển tệp khách hàng tiềm năng qua nhiều kênh, tăng cường khả năng chốt deal nhanh chóng và hiệu quả.

- Thực hiện ký kết hợp đồng với khách hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.

- Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả bán hàng, không ngừng cải thiện hiệu suất.

- Thực hiện các nhiệm vụ được giao theo sự phân công của Leader, đảm bảo chất lượng công việc.

Phúc lợi

Lương cơ bản 5.5-12M (xét tăng lương 3 tháng/ lần) + Hoa hồng 6-40% + Thưởng triển khai ( dựa trên đầu số khách ký được) + hoa hồng thiết bị phần cứng 5-8% + hoa hồng khác 5-20%

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực từ 10 triệu tới hơn 30 triệu/ tháng với cơ chế hiệu suất hấp dẫn, KHÔNG CHẶN TRẦN.

Được tham gia các khóa đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về Sale, Thương mại điện tử, Marketing online, Phần mềm

Cơ hội được làm việc cùng các thương hiệu lớn: Google Partner, Meta, Shopee, Tiktok, Tiki, GHTK, AEON, Grab, Be,Vinamilk, Golden Gate,.. và hàng ngàn các nhà bán hàng trên toàn quốc.

Được bán sản phẩm uy tín, có thương hiệu cao và là sản phẩm dẫn đầu thị trường.

Được hưởng Bảo hiểm Sapo Care của công ty và đầy đủ quyền lợi nghĩa vụ theo Luật Lao Động.

Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.

Môi trường GenZ quy mô 1000 nhân sự, làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Đảm bảo đi làm fulltime giờ hành chính

- Có laptop cá nhân

- Có kinh nghiệm Tư vấn/ Bán hàng/ Sale/ CSKH từ 3 tháng trở lên.

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên (chấp nhận sinh viên đang chờ bằng).

- Giao tiếp tốt, tư duy nhanh nhẹn, đam mê kiếm tiền, yêu thích lĩnh vực Công nghệ.

- Định hướng công việc rõ ràng, ưu tiên độ găn bó cao, mong muốn phát triển bản thân.

Khu vực

Hải Phòng - Việc làm tại Hải Phòng

Báo cáo

SAPO Technology Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 6, tòa nhà Ladeco, số 266 Đội Cấn, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội

Được thành lập từ 20/08/2008, với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Tính đến tháng 1/2023, Sapo đã đồng hành cùng hơn 190,000 Doanh nghiệp và chủ kinh doanh trên hành trình phát triển, trở thành Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Thể thao
Party
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Tháng 9/ 2013: Sapo mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh
Tháng 4/ 2018: Bizweb và Sapo chính thức hợp nhất trở thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo với hơn 47,000 khách hàng
Tháng 10/ 2014: Ra mắt phần mềm quản lý bán hàng thông minh Sapo.vn
Tháng 1/ 2014: CYBERAGENT VENTURES - quỹ đầu tư thuộc tập đoàn Cyberagent Nhật Bản đầu tư vào Bizweb
Năm 2015: Sapo được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2015 với hơn 5000 khách hàng
Năm 2013: Bizweb đã ghi danh vào giải thưởng Nhân tài đất Việt 2013 với hơn 4000 khách hàng
Năm 2012: Bizweb được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2012 với hơn 2000 khách hàng
Năm 2010: Sapo cho ra mắt giải pháp bán hàng trực tuyến Bizweb
2008: Công ty được thành lập

Mission

Ngay từ khi thành lập, Sapo đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc bán hàng dễ dàng hơn”.

Review SAPO Technology

3.2

140 review

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

Cơ sở vật chất tốt, lễ tết quà cáp đầy đủ (121 reviews)
Môi trường lành mạnh không toxic, hỗ trợ lẫn nhau (99 reviews)
Training đào tạo bài bản, lộ trình rõ ràng (158 reviews)
HR thân thiện nhiệt tình hỗ trợ nhân viên mới (176 reviews)
Lương, thưởng hấp dẫn cho sales: lương cứng 5tr + % hoa hồng + thưởng (trung bình 10triệu - 15triệu) (198 reviews)

Nhược điểm

Lương thấp, Lương tăng chậm, phù hợp với fresher (212 reviews)
Yêu cầu công việc thì cao xong deadline dồn ngập, quy trình làm việc cồng kềnh, xin nghỉ khó (229 reviews)
Sản phẩm khó bán, cạnh tranh cao với các bên đối thủ (265 reviews)
Sales chưa có kinh nghiệm lương thấp (6-9 triệu), không đạt KPI trừ vào lương cứng (254 reviews)
Không có chế độ rõ ràng cho OT (217 reviews)
Tuyển nhiều sinh viên thực tập mới ra trường nên lương và phúc lợi thấp (321 reviews)
Chế độ của công ty là không cung cấp laptop cho nhân viên, công ty không hỗ trợ chi phí đi lại và tiền gửi xe, không phụ cấp (298 reviews)