SAVILLS 3.8 ★

• Lập kế hoạch kinh doanh của phòng theo năm, triển khai phân bổ hoạch định chỉ tiêu doanh số theo Tuần/Tháng/Quý/Năm cho nhân viên phòng kinh doanh.
• Tổ chức hoạt động kinh doanh sản phẩm trực tiếp từ NVKD đến khách hàng;
• Chịu trách nhiệm hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, văn hoá công ty.
• Xây dựng lộ trình tuyến bán hàng MCP cho đội ngũ NVKD.
• Hỗ trợ nhân viên trong công tác xử lý các tình huống phát sinh trong bán hàng, để nhân viên hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh;
• Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chương tình khuyến mãi, quản lý nhà phân phối đảm bảo thực hiện đúng chính sách Công ty.
• Kiểm soát và thực hiện các phương án giải quyết hàng tồn để giảm thiểu lượng hàng tồn kho.
• Phân tích, dự báo số liệu và xu hướng thị trường, xu hướng bán hàng theo từng giai đoạn cụ thể, để xuất các giải pháp thúc đẩy và gia tăng doanh số bán hàng trên toàn quốc.
• Tổ chức thực hiện, giám sát kế hoạch kinh doanh hoạt động Nhóm kinh doanh trên kế hoạch kinh doanh chung của Giám đốc.
• Theo dõi đốc thúc, kiểm tra quản lý công nợ khách hàng để giảm thiểu dư nợ quá hạn.
• Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thêm địa bàn tiềm năng. Đàm phán ký hợp đồng kinh doanh nhiều Nhà phân phối và đại lý trên toàn Quốc.
• Thể hiện vai trò đầu tàu gương mẫu trong bán hàng cũng như các kỹ năng khác.
• Theo dõi và đảm bảo các tiêu chí KPI và xây dựng kế hoạch cho Nhóm kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu doanh số của Phòng Kinh Doanh do Giám Đốc giao.
• Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của Nhóm Kinh doanh lên Giám đốc (nhật ký, báo cáo tuần, tháng, đột xuất)..."• Nam/Nữ độ tuổi từ 30 đến 40. Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh lĩnh vực hàng tiêu dùng hóa mỹ phẩm
• Có kỹ năng quản lý, xây dựng đội nhóm, điều hành công việc và đào tạo nhân viên.
• Có kỹ năng đánh giá tổng thể, xây dựng KPI bán hàng độc lập và phân tích chân dung khách hàng chi tiết.
• Chịu được áp lực công việc cao, tinh thần trách nhiệm cao, mục tiêu và kế hoạch công việc rõ ràng.
• Hiểu biết chuyên sâu các kiến thức kinh doanh• Lương CB thỏa thuận theo năng lực
• Phụ cấp ăn trưa 780,000/tháng + Thưởng Doanh số
• Phụ cấp ăn trưa và các khoản phụ cấp khác
• Được hưởng các chính sách phúc lợi, nghỉ phép năm theo quy định của công ty
• Thưởng doanh số, thưởng vượt chỉ tiêu
• Tháng lương 13, thưởng Lễ - Tết
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
• Được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc