Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
経験豊富なシニア大歓迎!
募集ポジション: 購買
希望国籍: 日本人
■仕事内容:
①顧客の生産計画に準じて製造に必要な部品の手配、納期確認、納期調整、お客様の生産調整
・お客様の生産計画を達成できるように電子デバイス等を部品サプライヤに発注し、納期確認や生産計画に間に合うように納品の督促を行います。
・部品の納期が長くなる場合や顧客の生産計画が変更になった場合は、部品の納入状況を確認しながら顧客の生産計画の修正依頼や製造ラインとの生産調整を行います。
・お客様や部品サプライヤの担当者が日本人の場合は一般的に日本語での会話となり電子メール、web会議、
直接面談などを通して状況をベトナム人スタッフに伝達していただきます。ベトナム人スタッフとの会話は主にベ
トナム語か英語となります。
・状況により日系の仕入先やお客様を訪問し、交渉していただきます。
②部品在庫の管理
生産計画に基づいて手配をかけた部品でも顧客側の計画の変更により余剰部品在庫が発生することもあ
るため、お客様への引取交渉や仕入先への返品交渉などの業務もあります。
■購買経験5年以上/英語日常会話レベル
(1)必須要件
・製造業での購買(調達)経験5年以上
・ハイズオンで勤務できる方(首都ハノイより車で約1時間半かかります)
・資格
求める英語力 日常会話レベル
(2) 歓迎要件 海外で勤務したいという気持ちがある人
・ベトナム語(英語が話せない場合はベトナム語でも可)
■勤務地: TAN TRUONG INDUSTRIAL ZONE, CAM GIANG DIST., HAI DUONG
ハイズオン(首都ハノイより1時間半)
■勤務時間: 月~金 8:00~17:50 稼働状況によっては土曜日勤務もあり
■雇用形態: 正社員
<試用期間>
2カ月 グロス給与の85%
2550~2975 USD GROSS(38.7万円~45.1万円)
※1USD 151.58円 2024年4月3日現在
■給与: <月給>
3000~3500 USD GROSS(45.5万円~53.1万円)
※1USD 151.58円 2024年4月3日現在
■待遇・福利厚生
・ランチ(社食)
・サービスアパートメント提供
・朝食(サービスアパートメントについています)
・送迎車あり
・飛行機代チケット(年1回)
・ビザ費用負担あり
■休日・休暇
・土日祝(稼働状況によっては土曜日出勤もあり)
・有給休暇:12日
・年間休日日数:115日
Yêu Cầu Công Việc
会社概要:
事業概要: 車載・OA機器からデジタル家電、 産業用機器までの幅広い分野で数多くの「モノづくり」を手がけています。開発、部品調達から基板実装まで行います。
主な事業は「EMSビジネス」です。EMSとは、Electronics Manufacturing Serviceの略で、電子回路基板の実装ならびに加工組立製造・開発を国内外メーカーから受託する事業です。日本におけるEMSの先駆け的存在であり、中でも技術的、品質的に参入が難しいとされる車載・産業機器業界が売上の5割以上を占めています。
____________
担当者の連絡先:
Matsumoto (松本) (Ms) 096-859-8275 / [email protected]
Nhung (ms): 0987788403. [email protected]
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 3,000 - 3,500 USD
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu