Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch kinh doanh:
- Phát triển và triển khai các chiến lược kinh doanh B2B cho ứng dụng Vio – Đăt lịch thông minh
- Tiến hành nghiên cứu để xác định các cơ hội kinh doanh mới nhằm đạt được mục tiêu bán hàng.
- Xây dựng và tìm kiếm danh sách khách hàng tiềm năng.
2. Phát triển kinh doanh:
- Phát triển các cơ hội hợp tác với các công ty lớn và chuỗi cửa hàng để tăng trưởng người dùng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, đảm bảo sự hợp tác hiệu quả và lâu dài.
- Làm việc và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận sales, marketing và phát triển sản phẩm để đảm bảo các cơ hội hợp tác được thực hiện hiệu quả.
- Theo dõi và phân tích hiệu quả của từng đối tác, xác định các vấn đề cần cải thiện.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm:Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong mảng phát triển quan hệ khách hàng, đối tác; ưu tiên trong lĩnh vực phần mềm, thương mại điện tử, làm đẹp.
- Kỹ năng nghiên cứu và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp:Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán và xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ với các đối tác cấp cao.
- Tư duy chiến lược:Khả năng tư duy chiến lược và phân tích để xác định và phát triển các cơ hội hợp tác.
- Làm việc nhóm:Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác nhau trong công ty. Luôn có động lực, thái độ làm việc tích cực, mang lại sự lạc quan và năng lượng tích cực cho nhóm
- Kỹ năng phân tích và trình bày xuất sắc cùng với sự nhạy bén trong kinh doanh và tiếp thị.
- Ngôn ngữ:Thành tạo tiếng Anh là một lợi thế
- Ưu tiên: am hiểu ngành làm đẹp, thể thao
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc startup năng động:Làm việc trong một môi trường sáng tạo và năng động với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ đãi ngộ:Lương thưởng cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- Hỗ trợ chi phí laptop.
- Miễn phí gửi xe tại tòa nhà.
- Được hưởng các chế độ theo Luật quy định: BHXH, BHYT, BHTN
- Phép năm: 12 ngày/năm
- Đội nhóm đã có sẵn, toàn các bạn gen Z năng động, nhiệt tình. Vào là thực chiến không cần build team.
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.