Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
+ Công tác chuyên môn
- Theo dõi Dự toán/Tổng mức đầu tư, giá thành dự án, lập các báo cáo quản trị nội bộ DT/CP Dự án; Lập các báo cáo thuế liên quan đến hoạt động BĐS và Nhà thầu;
- Làm việc với Ban QLDA lên kế hoạch thanh toán cho từng giai đoạn để đảm bảo chủ động về dòng tiền, lập đề nghị cấp vốn nếu cần;
- Lên bảng tính giá vốn dự án;
- Định kỳ đối soát chi phí, ngân sách bán hàng với các Bộ phận liên quan;
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu KTT, phân công và báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của cấp trên.
+ Công tác quản lý
- Tham mưu, tư vấn cho KTT trong công tác quản lý hệ thống kế toán của doanh nghiệp, đảm bảo công tác kế toán phù hợp với các chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán hiện hành;
- Hỗ trợ xây dựng các quy trình quản lý hiệu quả;
- Hỗ trợ, đôn đốc, kiểm tra và giám sát công việc các thành viên trong phòng, đảm báo công việc hoàn thành đúng hạn của theo qui định Pháp luật và nội bộ Tập đoàn;
- Đề xuất và xây dựng các chính sách, quy trình nghiệp vụ Kế Toán.
- Hỗ trợ tuyển dụng và hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên;
- Theo dõi, hoàn thiện hợp đồng, chứng từ, tính và hạch toán chi phí doanh thu hoạt động tài chính;
- Đối chiếu công nợ theo yêu cầu của Phòng Tài Chính và KTT.
+ Các công việc khác theo PCCV của Ban Giám đốc và Kế toán trưởng
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 3 năm làm vị trí tương đương Kế Toán Tổng Hợp/ Phó Phòng Kế Toán tại các Tập đoàn BĐS Có kinh nghiệm làm kiểm toán là một lợi thế.
- Hiểu biết thành thạo về luật thuế, luật kế toán, luật doanh nghiệp.
- Kiến thức cơ bản về đặc thù hoạt động của công ty và hoạt động của phòng Kế toán nhằm xây dựng mô hình Phòng Kế toán hiệu quả, tối ưu.
- Kỹ năng sử dụng máy tính tốt, đặc biệt là Excel.
- Kỹ năng phân tích và xử lý số liệu, giải quyết vấn đề. Kỹ năng quản lý công việc và sắp xếp thời gian.
- Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình có trách nhiệm trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu