Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng mục tiêu,Lập kế hoạch công việc của bộ phận phù hợp với định hướng mục tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh của bộ phận, của Công ty
2. Tổ chức, điều hành hoạt động chuyên môn của bộ phận kế hoạch sản xuất đảm bảo thực hiện công việc theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao. Điều phối nhân sự của bộ phận đảm bảo nguồn lực thực hiện công viêc.
3.Lập kế hoạch sản xuất theo kế hoạch bán hàng của khối kinh doanh;
4. Liên hệ với đơn vị vệ tinh, nhà cung cấp triển khai kế hoạch sản xuất chi tiết . Theo dõi tiến độ, chất lượng hàng hóa đảm bảo theo yêu cầu tiêu chuẩn chất lượn; tiến độ đơn hàng.
5. Theo dõi, đánh giá năng lực của các đơn vị vệ tinh, gia công, các xưởng sản xuất;
6.Phối hợp cùng phòng quản lý chất lượng xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng hàng hóa của đơn vị sản xuất
7. Theo dõi, tổng hợp, năng lực sản xuất của các công đoạn, chuyền sản xuất, đơn vị gia công.
8. Phối hợp với phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm xây dựng định mức NPL, cấu thành sản phẩm.
9. Tư vấn, tham mưu cho BLĐ các phương án cải tiến nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, hoạt động chuỗi cung ứng.
10. Xây dựng hạn mức tồn kho.
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng may mặc, hiểu biết về nguyên phụ liệu và đã từng làm việc ở các nhà máy sản xuất là một lợi thế ưu tiên.
- Sử dụng thành thạo office văn phòng. Excel nâng cao.
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch tốt.
- Kỹ năng đàm phàn và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng lập báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu