Mô tả công việc
- Kiểm tra và thăm viếng NPP ít nhất 2 lần/tháng
- Thực hiện các hoạt dộng chăm sóc khách hàng theo từng Npp
- Theo dõi XNT Npp, hỗ trợ lên đơn hàng cho Npp
- Cập nhật doanh số từng Npp, tư vấn và đề ra giải pháp giúp Npp đạt chỉ tiêu doanh số.
- Thu nhập các thông tin về khách hàng và đối thu cạnh tranh khu vực Npp
- Theo dõi tài sản của công ty khi giao xuống Npp
- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên bán hàng ( không được để trống thị trường )
- Tìm kiếm và thay thế Npp khu vực mình phụ trách ( trình lên cấp lãnh đạo tư vấn )
- Toàn bộ công việc không thực hiện phải báo cáo cấp quản lý
- Tuân thủ Nội qui công ty và Nội dung làm việc của công ty.
Yêu cầu công việc
- Giới tính:Nam
- Kinh nghiệm ngành hàng tiêu dùng, gia vị, hiểu thị trường
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn và các chế độ thưởng
- Thu nhập trung bình từ 15.000.000 đ -22.000.000đ
- Chế độ khác theo quy định công ty
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT....theo quy định nhà nước
- Được hướng dẫn, đào tạo
Tập đoàn Indo-Trans Logistics (ITL) được thành lập vào năm 1999 nhằm cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp về vận chuyển, phân phối hàng hóa bằng đường biển, hàng không, và đường bộ cũng như cung cấp các dịch vụ giao nhận kho bãi Logistics. Tập đoàn Indo Trans Logistics đã có những bước phát triển vượt bậc để hình thành một tập đoàn uy tín hàng đầu Việt Nam về cung cấp các dịch vụ vận chuyển hàng hóa và giao nhận Logistics. Với sự tham gia của đối tác chiến lược Singapore Post, mục tiêu của Tập đoàn không chỉ dừng lại ở khu vực Đông Dương mà còn vươn lên thị trường quốc tế với tốc độ phát triển, đầu tư mạnh mẽ.