Việc làm Mega Holdings
Cập nhật 13/11/2024 13:20
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Talent Acquisition & Employer Branding Intern
Mega Holdings
60 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/11/2024
Hình thức:
INTERN
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Description
Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.
Main Responsibilities
Talent Acquisition
Req: 0094Z4
Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.
Main Responsibilities
Talent Acquisition
- Sources candidates directly in the marketplace and develops candidate pools within their respective market streams.
- Develops networks of people and processes to support a strong pipeline of qualified candidates.
- Develops, supports, and maintains employment advertising campaigns, college recruiting, affirmative action, and career development programs.
- Sources, screens, and interviews applicants in line with requirements and ensures that the reference checking process is completed.
- Works with the hiring managers to develop a strong selection process using creative and innovative techniques and tools.
- Develops offers in line with approved guidelines, negotiates offers, and finalizes start date with the candidate.
- Coordinates with TAC to complete the hiring process
- Candidate should possess a Bachelor's in Business Administration, Human Resource Management or equivalent.
- Proven planning & organizational skills with the ability to prioritize & manage well in an environment with competing demands with high customer orientation
- Proven capability & the ability to deliver results in collaboration with a highly engaged team in fast-changing & a fast-paced environment
- Good verbal, written communication skills in English
Req: 0094Z4
Khu vực
Mega Holdings
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 08 đường số 08, Khu đô thị Cityland Park Hills, Phường 10, Quận Gò Vấp, Hồ Chí Minh
Tập đoàn Mega Holdings là một trong những đơn vị hàng đầu tại Việt Nam trong ngành chăm sóc sức khỏe, sắc đẹp và sản xuất sản phẩm công nghiệp.
Tập đoàn Mega Holdings gồm các Công ty thành viên như chuỗi viện thẩm mỹ quốc tế Mega Korea (www.megakorea.vn), chuỗi thẩm mỹ viện MediCare Clinic (www.vienthammymedicare.vn), Công ty Nhựa Việt Tiến (www.viettienplastic.vn),... với 11 chi nhánh trên khắp cả nước và đang không ngừng mở rộng mạng lưới cơ sở.
Tập đoàn Mega Holdings luôn lấy sự hài lòng của khách hàng là trọng tâm cho mọi hoạt động của mình. Chúng tôi mong muốn mang lại cho tất cả khách hàng những dịch vụ, sản phẩm tốt nhất với sự cam kết cao nhất. Từ đó lan tỏa nét văn hóa văn minh trong kinh doanh, mang lại niềm tin cho khách hàng.
Những nghề phổ biến tại Mega Holdings
Bạn làm việc tại Mega Holdings? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Mega Holdings
Click để đánh giá