Các phòng ban đang tuyển dụng tại Bảo hiểm Quân đội (MIC)
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Việc làm
1. Triển khai công tác Kiểm soát tuân thủ, bao gồm:
2. Tham gia/ triển khai các dự án liên quan tới công tác quản lý tuân thủ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Bảo hiểm, Ngân hàng, Kiểm toán, Pháp lý hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm công tác trong lĩnh vực quản lý rủi ro/ kiểm soát tuân thủ của Ngân hàng hoặc tối thiểu 05 năm công tác trong lĩnh vực bảo hiểm.
Chứng chỉ: Quản lý rủi ro/Chứng chỉ Anziif/CII về bảo hiểm.
Kỹ năng: Có khả năng soạn thảo văn bản, tài liệu; am hiểu hệ thống phần mềm.
QUYỀN LỢI:
1. Thu nhập hấp dẫn, đãi ngộ cạnh tranh
2. Đào tạo và phát triển bản thân
3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Thỏa sức đam mê cùng các hoạt động du lịch, teambuilding hay các hoạt động "Về nguồn",...
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tòa nhà MB, số 21 Cát Linh, P. Ô Chợ Dừa, Hà Nội
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 08h00 - 17h30 từ thứ 2 - thứ 6
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân Đội (Trước đây là Công ty CP Bảo hiểm Quân Đội) được thành lập theo quyết định của Quân uỷ Trung ương và nhận được giấy của Bộ Tài chính. Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, MIC hiện có vốn điều lệ gần 800 tỷ VNĐ với hơn 60 công ty thành viên trải đều toàn bộ lãnh thổ Việt Nam.
Hiện nay, MIC không chỉ trở thành đơn vị bảo hiểm tốt nhất cho các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng mà còn phục vụ mọi đối tượng khách hàng bên ngoài thị trường.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
“ KIẾN TẠO CUỘC SỐNG TỐT ĐẸP LÀ SỨ MỆNH VÀ MỤC TIÊU CỦA MIC.”
Chúng tôi luôn sát cánh, đồng hành cùng Quý khách hàng để xây dựng một cuộc sống hạnh phúc trọn vẹn thông qua những giải pháp tư vấn, bảo vệ tận tâm và mang đến những trải nghiệm trên cả tuyệt vời. Chúng tôi cam kết nâng tầm giá trị cho khách hàng, đối tác, cổ đông và tích cực đóng góp vì sự phát triển tốt đẹp của cộng đồng.
Cập nhật 12/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Quy trình phỏng vấn kéo dài, thiếu chuyên nghiệp, ứng viên phải chờ lâu mới đến lượt
Lương cơ bản thấp, công việc kiêm nhiệm nhiều, thưởng và phúc lợi chưa thực sự cạnh tranh
Thu nhập tốt cho dev, môi trường ổn định nhưng chính sách tăng lương cần cải thiện