Mô tả công việc
Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất tuyển dụng, đào tạo
Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát các hoạt động Tuyển sinh theo kế hoạch đã được duyệt.
Chủ trì và phối hợp các đơn vị liên quan để triển khai các hoạt động Tuyển sinh: Tổ chức kì thi khảo sát đầu vào, Hội thảo tuyển sinh,…
Hỗ trợ các phòng ban tổ chức, thực hiện các hoạt động tập thể, sự kiện theo kế hoạch triển khai của Nhà trường, tập đoàn
Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng, tiêu chuẩn thực hiện lĩnh vực phụ trách và theo dõi thực hiện.
Phân công công việc, theo dõi, kiểm soát, đôn đốc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân viên lĩnh vực phụ trách
Tham mưu Ban điều hành xây dựng chiến lược Tuyển sinh hàng năm .
Tổ chức phổ biến và hướng dẫn, giám sát các đơn vị thực hiện theo đúng hệ thống đã thiết lập
Xây dựng và quản lý thực hiện kế hoạch Tuyển sinh. Đề xuất giải pháp đảm bảo mục tiêu công việc
Lập kế hoạch, điều hành triển khai kế hoạch công việc, theo dõi, giám sát và điều chỉnh kế hoạch (nếu cần)
Chỉ đạo thực hiện nghiên cứu xây dựng, cải tiến và hoàn thiện các quy trình, thủ tục, biểu mẫu liên quan lĩnh vực phụ trách, rà soát trước khi trình ký
Quản lý điều hành công việc của nhân viên trong phòng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ
Nghiên cứu, đề xuất kế hoạch Tuyển sinh hàng năm theo định hướng từ BLĐ Nhà trường.
Phối hợp xây dựng kế hoạch IMC tổng thể hàng năm
Phối hợp thực hiện các công việc khác theo chức năng và yêu cầu của cấp trên
Phối hợp cùng các đơn vị, bộ phận, phòng ban khác trong Nhà trường trong các trường hợp cần thiết để phát huy tối đa hiệu quả công việc và đảm bảo lợi ích chung của Nhà trường
Các chức năng khác
Hoàn thành những công việc phát sinh theo từng giai đoạn trong lĩnh vực được giao tại từng thời điểm
Thực hiện quản trị rủi ro đối với các hạng mục công việc thuộc lĩnh vực phụ trách theo đúng quy định của Nhà trường
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng quản lý nhóm
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao Độ tuổi: <50
- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục
- Nắm vững quy trình chăm sóc khách hàng, chốt sales, bán hàng Theo yêu cầu công việc
- Kỹ năng xử lý xung đột và giải quyết vấn đề 0
- Kỹ năng tổ chức thực hiện công việc
- Có kiến thức về tuyển sinh trong giáo dục phổ thông
- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
- Đại học Quản trị kinh doanh hoặc các ngành học khác có liên quan
Quyền lợi
Làm việc trong môi trường chuẩn quốc tế, cơ sở vật chất hiện đại.
Các hoạt động gắn kết nhân viên, nâng cao tinh thần làm việc nhóm.
Thu nhập thỏa thuận tốt nhất, cạnh tranh theo từng vị trí ứng tuyển
Chính sách lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh, hấp dẫn được thiết kế trên cơ sở năng lực cá nhân và hiệu quả công việc.
Liên tục được đào tạo chuyên môn phương pháp giảng dạy từ chuyên gia giáo dục.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 01:20:02
Được thành lập ngày 10/10/2007, Trường Đại học Thành Tây trở thành thành viên của Tập đoàn Phenikaa - Tập đoàn Công nghệ và Công nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. Ngày 21/11/2018, Trường chính thức mang tên Trường Đại học Phenikaa.
Với sự đầu tư của Tập đoàn Phenikaa, Trường đã và đang được tái cấu trúc toàn diện theo định hướng Đổi mới sáng tạo và nghiên cứu để cung với hệ thống liên cấp trở thành một trong ba trụ cột của Hệ sinh thái Phenikaa là Doanh nghiệp - Giáo dục - Nghiên cứu khoa học.
Trường Đại học Phenikaa có định hướng phát triển là một trường đại học không vì lợi nhuận và dựa trên triết lý giáo dục: Tôn trọng - Sáng tạo - Phản biện.
Review ĐẠI HỌC PHENIKAA
Điều kiện làm việc tốt với ít căng thẳng. Cơ sở hạ tầng tốt (GL)
Môi trường làm việc không tốt cho những người tài giỏi (GL)