Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Quản lý kho thiết bị học tập. Gửi tình hình học tập của học sinh cho phụ huynh theo định kì.
Thực hiện công tác chăm sóc phụ huynh: tiếp nhận, trao đổi thông tin; Phản hồi câu hỏi, yêu cầu hoăc các vấn đề từ Học sinh, Phụ huynh.
Quản lý thời gian và theo dõi tình hình chất lượng vận hành lớp học; xử lý các vấn đề phát sinh.
Hỗ trợ tổ chức, sắp xếp lịch học, lịch giảng dạy của các học viên, giảng viên.
Làm việc theo ca linh hoạt : Sáng, chiều hoặc tối (8h- 12h00, 13h00- 17h00, 17h00- 21h00)
Chuẩn bị tài liệu học tập và cơ sở vật chất cần thiết cho lớp học.
Yêu cầu công việc
Giao tiếp linh hoạt, chăm chỉ, cầu tiến.
Nhanh nhẹn, sử dụng máy tính tốt.
Có kinh nghiệm làm trong môi trường giáo dục là lợi thế
Sinh viên năm 2,3,4 đang theo học các trường Đại học, Cao Đẳng, Trung Cấp,... chuyên ngành kinh tế, sư phạm, quản trị nguồn nhân lực, công nghệ thông tin, luật,..hoặc các nghành nghê liên quan.
Có Laptop cá nhân, làm được cuối tuần.
Quyền lợi
Được đào tạo về tư duy quản lý, sáng tạo, phát triển năng lực liên quan
Được tham gia Team building theo Quý, thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kĩ năng chuyên môn và bổ sung kỹ năng mềm.
Cơ hội làm việc trực tiếp tham gia các dự án giáo dục mang tính quốc tế cao, có sự tham gia của các doanh nghiệp hàng đầu về giáo dục và công nghệ tại Mĩ, Hàn Quốc, Nhật Bản ...
Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau 3 – 6 tháng đối với các bạn sinh viên năm cuối.
Lương hỗ trợ: 20,000đ/giờ, trung bình 3 – 4 triệu/tháng
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 02:25:03
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Nhân viên hầu hết là sinh viên đang đi học không đúng chuyên ngành, không đủ chuyên môn dạy học thế mà yêu cầu này nọ kia
Leader Trần Phú làm việc theo cảm tính, tính cách như trẻ con làm việc rồi thì thấy cách quản lý có vấn đề
Chính sách làm OT của Teky cũng khá rõ ràng. Các cấp trên giờ là việc cần nghiêm túc thì nghiêm túc, chứ ngoài giờ rất vui vẻ hòa đồng với cấp dưới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh điều phối lớp học là gì?
1. Thực tập sinh điều phối lớp học là gì?
Thực tập sinh điều phối lớp học (Classroom Management intern) chỉ đơn giản là sử dụng các kỹ thuật để duy trì sự theo dõi, giám sát trong lớp học. Các nhà giáo dục sử dụng nhiều chiến lược và kỹ thuật khác nhau để đảm bảo rằng học sinh có tổ chức, đúng nhiệm vụ, cư xử tốt và hiệu quả trong suốt ngày học.
2. Cách tính lương và mô tả công việc của Thực tập sinh điều phối lớp học
Lương của Thực tập sinh điều phối lớp học
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Thực tập sinh điều phối lớp học, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Thực tập sinh điều phối lớp học. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Thực tập sinh điều phối lớp học theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Thực tập sinh điều phối lớp học |
1.000.000 – 2.000.000 đồng/tháng |
|
1 – 3 năm |
Nhân viên giáo vụ |
6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên giáo vụ |
8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 8 năm |
Chuyên viên giáo vụ cấp cao |
10.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
Quản lý giáo dục |
15.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
Mô tả công việc của Thực tập sinh điều phối lớp học
Quản lý hồ sơ học vụ
Nhận, lưu trữ, cập nhật hồ sơ học sinh theo quy định. Cập nhật kết quả học tập, thi cử của học sinh. Cấp các giấy tờ liên quan đến học vụ cho học sinh, giáo viên và phụ huynh học sinh. Dự giờ lớp để nắm bắt chất lượng lớp học và tình hình học tập của học sinh.
Hỗ trợ công tác tuyển sinh
Tham gia các hoạt động tuyển sinh của nhà trường. Quản lý hồ sơ thí sinh, theo dõi tiến độ tuyển sinh. Cập nhật thông tin tuyển sinh trên website, bảng tin của nhà trường.
Hỗ trợ công tác giảng dạy
Lên lịch dạy cho giáo viên theo thời khóa biểu. Theo dõi việc thực hiện kế hoạch giảng dạy của giáo viên. Cung cấp tài liệu, giáo cụ cho giáo viên. Giải quyết các vấn đề liên quan đến việc giảng dạy.
Liên hệ với phụ huynh, học sinh
Là đầu mối liên kết giữa phụ huynh và trung tâm, trả lời các thắc mắc, cung cấp thông tin cho các cuộc gọi trong và ngoài trung tâm. Có trách nhiệm thông báo tới phụ huynh tình hình học tập của học sinh, BTVN, các việc cần lưu ý sau mỗi buổi học và kết quả học tập sau khi kết thúc mỗi bộ sách.
3. Những khó khăn thường gặp khi làm Thực tập sinh điều phối lớp học
Thực tế khác xa so với lý thuyết
Học tập trong môi trường giảng đường khác hoàn toàn so với khi đã đi thực tập với tư cách một nhân viên thực sự. Ngoài những lí thuyết được học trong sách vở còn rất nhiều những yêu cầu khác mà sinh viên đi thực tập phải đáp ứng.
Với nhiều bạn sinh viên, việc áp dụng máy móc theo lý thuyết, thụ động chờ công việc được giao sẽ khiến cho kì thực tập thất bại. Việc chủ động trong công việc, vận dụng tối đa khả năng quan sát rất có ích cho tích lũy kinh nghiệm giai đoạn này. Thay vì chăm chú nghiên cứu giáo trình, hãy để ý cách làm việc của những người xung quanh. Cho dù đôi khi công việc bị thất bại, nhưng những bài học trong quá trình thực tập sẽ rất hữu ích cho sau này, khi bạn đã trở thành một người đi làm thực sự.
Cho rằng sử dụng duy nhất một chiến lược quản lý lớp học sẽ mang lại hiệu quả
Bạn đã bao giờ thực hiện một chiến lược quản lý lớp học tuyệt vời mang lại hiệu quả tích cực cho học sinh của mình, để rồi một tháng sau đó phát hiện ra rằng chiến lược này đang dần mất đi hiệu quả? Đó là bởi vì chúng ta cần duy trì sự linh hoạt và nhanh nhạy,đồng thời thay đổi mọi thứ bất cứ khi nào cảm thấy chiến lược của mình dường như trở nên “vô tác dụng”.
Khó thu hút và duy trì sự chú ý của học sinh
Giáo viên thấy khó thu hút và duy trì sự chú ý của học sinh. Vì một thế giới ngày càng số hóa đã mang lại nhiều hoạt động xã hội hơn cho mỗi chúng ta, bao gồm cả học sinh, nên việc thu hút và thu hút sự chú ý của học sinh có thể khá khó khăn đối với giáo viên. Tuy nhiên, bạn có thể tăng cường sự chú ý của sinh viên bằng cách cung cấp cho họ các hoạt động và đa phương tiện trong lớp học.
4. Kinh nghiệm để hoàn thành tốt công việc Thực tập sinh điều phối lớp học
Xây dựng nội quy lớp học
Việc xây dựng nội quy lớp học sẽ giúp các học sinh hiểu rõ các quy định và giới hạn trong lớp học. Nội quy cần phải rõ ràng, công bằng và được giảng dạy từ đầu khóa học để các học sinh có thể nắm bắt.
- Giảng dạy nội quy lớp học sớm trong khóa học
- Cập nhật và bổ sung nội quy lớp học theo nhu cầu thực tế của lớp học
- Sử dụng các biện pháp kỷ luật khi cần thiết
Công bằng giữa các học sinh
Giáo viên cần xem xét việc phân bổ thời gian cho mỗi học sinh trong lớp học để đảm bảo rằng tất cả học sinh đều có cơ hội để tham gia vào các hoạt động giảng dạy. Đối với những học sinh có năng lực kém, giáo viên cần sử dụng các phương pháp giảng dạy phù hợp để đảm bảo rằng họ cũng có thể tiến bộ.
- Phân chia thời gian hợp lý cho từng học sinh
- Sử dụng phương pháp giảng dạy phù hợp với năng lực của từng học sinh
- Khuyến khích học sinh giúp đỡ nhau trong lớp học
Xây dựng mối quan hệ tích cực
Mối quan hệ giữa giáo viên và học sinh là rất quan trọng để đảm bảo một lớp học hiệu quả. Giáo viên cần tạo ra một môi trường thoải mái, thân thiện và sẵn sàng lắng nghe ý kiến của học sinh.
- Tạo ra một môi trường mà học sinh cảm thấy thoải mái, tự tin và thú vị khi học.
- Tạo cơ hội cho học sinh thể hiện ý kiến và ý tưởng của mình một cách tự do và đảm bảo rằng những ý kiến này được lắng nghe và tôn trọng
- Khuyến khích học sinh đóng góp ý kiến và suy nghĩ của mình
Tạo môi trường mà giáo viên có thể lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của học sinh
Để có thể quản lý lớp học hiệu quả, giáo viên cần lắng nghe và hiểu học sinh của mình. Điều này giúp giáo viên đưa ra các biện pháp điều chỉnh thích hợp để giải quyết các vấn đề trong lớp học.
- Sử dụng các kỹ năng lắng nghe tốt để hiểu được ý kiến của học sinh
- Thăm dò sâu hơn để hiểu rõ hơn những suy nghĩ, cảm xúc và tình trạng của từng học sinh
- Đưa ra các biện pháp hỗ trợ hoặc điều chỉnh thích hợp để giải quyết các vấn đề trong lớp học
Sử dụng công cụ hỗ trợ quản lý lớp học
Sử dụng công cụ hỗ trợ quản lý lớp học là một cách hiệu quả để giúp giáo viên quản lý và theo dõi hoạt động trong lớp học. Dưới đây là một số công cụ phổ biến và lợi ích của việc sử dụng chúng:
- Phần mềm quản lý lớp học: Có nhiều phần mềm quản lý lớp học chuyên nghiệp giúp giáo viên theo dõi tiến độ học tập của từng học sinh, ghi chú điểm, quản lý lịch học và tài liệu. Như Mona eLMS là một phần mềm quản lý trường học, có giao diện dễ sử dụng và cho phép tạo báo cáo, thống kê về kết quả học tập của học sinh.
- Phần mềm soạn bài giảng: Công cụ này giúp giáo viên tạo ra các bài giảng chất lượng cao, đồng thời tương thích với các phương pháp giảng dạy hiện đại. Nó cung cấp các tính năng như tạo trình chiếu, chia sẻ tài liệu và đa phương tiện, giúp tăng tính tương tác và hiệu quả trong quá trình giảng dạy.
- Ứng dụng di động: Sử dụng các ứng dụng di động cho phép giáo viên và học sinh duy trì liên lạc một cách dễ dàng. Các ứng dụng này cung cấp thông báo về lịch học, thông tin quan trọng, nhiệm vụ và tài liệu học tập. Nó cũng cho phép gửi tin nhắn và tương tác trực tiếp với giáo viên và bạn bè.
- Phần mềm quản lý học sinh/học viên: Đây là cách quản lý thông tin học sinh/học viên, điểm số, lịch học và học phí tối ưu. Nó giúp giáo viên tổ chức thông tin một cách cấu trúc, tạo ra các báo cáo tổng hợp và hỗ trợ quy trình hành chính. Phần mềm Mona eLMS sở hữu tòa bộ tính năng quản lý học sinh/sinh vên và nhân sự được trường học – trung tâm- sơ sở giáo dục sử dụng.
>> Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh điều phối lớp học tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Quản lý giáo dục tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh phòng giáo vụ tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Nhân viên tư vấn giáo dục tuyển dụng
Thực tập sinh điều phối lớp học có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 78 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh điều phối lớp học
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh điều phối lớp học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh điều phối lớp học?
Yêu cầu tuyển dụng Thực tập sinh điều phối lớp học
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh điều phối lớp học cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Học vấn: Yêu cầu đối với Thực tập sinh điều phối lớp học là sinh viên năm 3 hoặc năm 4 đang theo học các ngành Kinh tế, Xã hội, Ngoại ngữ, hoặc các ngành liên quan tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp. Có khả năng cam kết thời gian làm việc tối thiểu tại trung tâm hoặc nhà trường theo quy định.
-
Chứng chỉ chuyên môn: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kỹ sư Hệ thống Microsoft Certified (MCSE), Microsoft Certified System Administrator (MCSA), hoặc Mạng Cisco Certified Associate (CCNA). Thành thạo tiếng Anh cơ bản là yêu cầu cần thiết.
-
Kỹ năng và kinh nghiệm: Ứng viên cần có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, với tinh thần trách nhiệm cao. Khả năng phân tích, đánh giá và khắc phục lỗi nhanh chóng là một lợi thế. Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc hoặc đã tham gia các chương trình thực tập quản lý trước đây.
Yêu cầu về kỹ năng
Để có thể thực hiện tốt vai trò của một Thực tập sinh điều phối lớp học, bạn cần có những kỹ năng và tố chất sau đây.
- Kỹ năng nghiệp vụ: Bạn không chỉ hiểu mà cần phải nắm được các quy trình cũng như quy định của trung tâm/ nhà trường mà mình đang công tác. Sở hữu kỹ năng nghiệp vụ sẽ giúp bạn làm việc một cách chuyên nghiệp và xử lý công việc một cách hiệu quả hơn.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm: Thực tập sinh điều phối lớp học có thể làm việc độc lập hoặc làm việc với cả theo nhóm. Vì vậy bạn hãy trau dồi các kỹ năng hoàn thành công việc của mình trong các trường hợp một cách hiệu quả. Bạn có thể độc lập tác chiến, cũng có thể hỗ trợ, phối hợp với đội nhóm để mang lại kết quả công việc tốt nhất.
- Kỹ năng giao tiếp: Với một vị trí chuyên về quan hệ với khách hàng thì khả năng thuyết phục là thực sự quan trọng. Sở hữu một kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn luôn tự tin và tràn đầy năng lượng, từ đó có thể thuyết phục khách hàng một cách tốt nhất.
- Kỹ năng ngoại ngữ: Khách hàng của trung tâm/ nhà trường bạn có thể không chỉ là trong nước mà còn có cả các đối tác nước ngoài. Vì thế, vốn ngoại ngữ chính là lợi thế cho các Thực tập sinh quản lý lớp học như bạn trong thời buổi hội nhập sâu rộng như hiện nay. Mở ra cho bạn cơ hội làm việc với không chỉ khách hàng trong nước và cả ngoài nước.
- Kỹ năng xử lý tình huống: Với đặc thù công việc, sẽ có những tình huống bất ngờ mà bạn khó lường trước được. Vì vậy nếu bạn có khả năng thích ứng nhanh, biết cách xử lý các tình huống kịp thời thì sẽ tránh được những vấn đề không hay xảy ra. Bạn có thể sẽ trải qua một vài lần thì có thể rút được kinh nghiệm cũng như tăng khả năng phản ứng của mình.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh điều phối lớp học
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
1.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
|
|
5 – 8 năm |
Chuyên viên giáo vụ cấp cao |
10.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
15.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
1. Thực tập sinh điều phối lớp học
Mức lương: 1 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu ở vị trí thực tập sinh điều phối lớp học. Trước đây, sinh viên thường phải tự liên hệ để tìm suất thực tập, nhưng hiện nay nhiều trung tâm và nhà trường chủ động tuyển thực tập sinh hàng năm với lương cứng. Các trung tâm lớn thường chiêu mộ và đào tạo nhân sự tiềm năng từ sớm.
>> Đánh giá: Nhiệm vụ chính của thực tập sinh là hỗ trợ các phòng ban xử lý công việc đơn giản. Dù không được giao nhiệm vụ chuyên môn do yếu tố bảo mật, nhưng vai trò này vẫn đòi hỏi sự trách nhiệm và ý thức cao. Thành công sẽ đến nếu bạn chăm chỉ và cẩn thận trong từng nhiệm vụ nhỏ.
2. Nhân viên giáo vụ
Mức lương: 6 - 8 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên giáo vụ. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của trung tâm/ nhà trường.
>> Đánh giá: Vị trí nhân viên giáo vụ yêu cầu kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả với học sinh, giáo viên và phụ huynh. Ứng viên cần có khả năng xử lý tình huống nhanh nhạy, đảm bảo kỷ luật lớp học, và hỗ trợ các hoạt động giảng dạy một cách linh hoạt và chuyên nghiệp.
3. Chuyên viên giáo vụ
Mức lương: 8 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên giáo vụ, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng quản lý lớp học, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
>> Đánh giá: Vị trí chuyên viên giáo vụ yêu cầu khả năng quản lý lớp học hiệu quả, sắp xếp thời gian và lịch trình giảng dạy chính xác. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp với giáo viên, học sinh và phụ huynh, cùng với khả năng giải quyết tình huống nhanh chóng, đảm bảo chất lượng giảng dạy và duy trì kỷ luật lớp học.
4. Chuyên viên giáo vụ cao cấp
Mức lương: 10 - 12 triệu/ tháng
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 - 8 năm
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên giáo vụ cao cấp. Vai trò của trưởng phòng quản lý lớp học là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của trung tâm/ nhà trường, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
>> Đánh giá: Vị trí chuyên viên giáo vụ cao cấp yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng lập kế hoạch chiến lược và điều phối công việc hiệu quả. Ứng viên cần có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề tốt và khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng. Kinh nghiệm quản lý đội nhóm, giao tiếp thuyết phục và tạo động lực cho nhân viên là những yếu tố then chốt.
5. Quản lý giáo dục
Mức lương: 15 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: trên 8 năm