197 việc làm
17 - 25 triệu
Cần Thơ & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 1 ngày trước
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ EB (Đại Siêu Thị GO! (Big C Việt Nam))
Assistant To Area Store Chain Director - DO Center At GO! Da Nang
Đại Siêu Thị GO! (Big C Việt Nam)
3.6
Trên 10 triệu
Đà Nẵng
Đăng 4 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Area Sales Manager (Long An, Tiền Giang, Bến Tre)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
4.0
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 5 ngày trước
9 - 35 triệu
Đồng Nai
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh, Gia Lai
Đăng 15 ngày trước
Page Group Vietnam
Regional Sales Manager - South
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Công ty TNHH TALENTVIS Việt Nam
Area Sales Manager
Talentvis
4.0
Trên 35 triệu
Cần Thơ
Đăng 21 ngày trước
20 - 50 triệu
Đà Nẵng
Đăng 22 ngày trước
D Succeed Learners Private Limited
Area Sales Manager
D Succeed Learners
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
KV Nam Trung Bộ & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
30 - 40 triệu
KV Bắc Trung Bộ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Area Sales Manager (STYLE) - Hết hạn
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Area Sales Manager (STYLE) - Hết hạn
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 35 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 35 triệu
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
10 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 35 triệu
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 35 triệu
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
9 - 35 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
9 - 35 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
9 - 35 triệu
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
9 - 35 triệu
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Trường Thịnh
Phó Phòng Sales Xuất Nhập Khẩu
Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Trường Thịnh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
Phó phòng kinh doanh/ Sales Vice Manager
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
40 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
800 - 1500 USD
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG CPC1
Phó Phòng Kinh Doanh Online - Hết hạn
Dược phẩm Trung Ương - CPC1
2.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP VIỄN THÔNG FPT Telecom
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
FPT Telecom
3.4
15 - 20 triệu
Tiền Giang
Đăng 2 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Thiên Vương
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kênh MT
Thực Phẩm Thiên Vương
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
7 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
17 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY TNHH BALLER HEADWEAR VIỆT NAM
Sample Merchandiser Leader
BALLER HEADWEAR VIỆT NAM
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá & 2 nơi khác
Đăng 6 ngày trước
Công Ty TNHH Transcosmos Việt Nam
Trưởng Nhóm Tư Vấn Bán Hàng
Transcosmos Việt Nam
3.5
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá & 2 nơi khác
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai, Đắk Lắk
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VẬN TẢI VIỆT Á - VALOGI
Sales Leader
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VẬN TẢI VIỆT Á - VALOGI
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 12 ngày trước
Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Yes4All
Category Leader
Yes4All
2.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
9 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Công Ty LitExtension
Sales Leader (IT)
LitExtension
1.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG
Siêu thị
WTO
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Chuyển Phát Nhanh Netpost Việt Nam
Trưởng nhóm kinh doanh
Chuyển Phát Nhanh Netpost Việt Nam
17 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY TNHH CONCENTRIX VN TECHNOLOGIES SERVICES
Sale Online Team Leader
Concentrix Việt Nam
3.3
25 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Trưởng Nhóm MT/OTC
Z Holding
1.0
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 18 ngày trước
Công ty CP Thương Mại XNK CTCT Group
Leader Sale
Xuất Nhập Khẩu CTCT Group
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ An Biên Hà Nội
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (Làm việc tại TP. HCM)
Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ An Biên Hà Nội
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 20 ngày trước
20 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ PHÂN PHỐI TỔNG HỢP DẦU KHÍ
Sales Lead (CE/IT/Mobile brands)
CÔNG TY DỊCH VỤ PHÂN PHỐI TỔNG HỢP DẦU KHÍ - PSD
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
Trưởng nhóm kinh doanh
BIG HOLDING
4.1
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Trang Thiết Bị Y Tế Trọng Tín
Trưởng nhóm kinh doanh
Trang Thiết Bị Y Tế Trọng Tín
600 - 1000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
Lead sales
BIG HOLDING
4.1
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Công ty TNHH Airspeed Manufacturing Việt Nam
SALE LEADER
Airspeed Manufacturing VIETNAM LLC
Thỏa thuận
Long An
Đăng 22 ngày trước
Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Sconnect Việt Nam
2.1
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
25 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đất Xanh Nam Miền Trung
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Đất Xanh Nam Miền Trung - REGAL GROUP
12 - 15 triệu
Hà Nội, Đà Nẵng
Đăng 24 ngày trước
Trên 1500 USD
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI PHÁP TRỰC TUYẾN LEADSGEN
Sales Leader
GIẢI PHÁP TRỰC TUYẾN LEADSGEN
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
16 - 20 triệu
Bình Dương & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
CNV Holdings
Sale Leader
CNV Holdings
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ PHÂN PHỐI TỔNG HỢP DẦU KHÍ
Sales Lead (CE/IT/Mobile brands)
CÔNG TY DỊCH VỤ PHÂN PHỐI TỔNG HỢP DẦU KHÍ - PSD
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Trưởng nhóm Kinh doanh LAB
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ VIỆT NAM
Leader Sale (Trưởng Nhóm Kinh Doanh) - Hết hạn
GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ VIỆT NAM
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Area Sales Manager - Kênh ETC (Toàn quốc)
Bình Việt Đức - BIVID Phrama
244 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 17 - 25 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 17/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 18/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Cần Thơ
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Địa điểm làm việc: Toàn quốc (Khu vực nào sẽ làm việc tại khu vực đó)
  • Quản lý, giám sát hoạt động kinh doanh kênh thầu dược phẩm chia phạm vi khu vực phụ trách trên toàn quốc.
  • Xây dựng và củng cố mối quan hệ chặt chẽ với các bên hữu quan ảnh hưởng tới quá trình kinh doanh kênh thầu như các đối tác, KOLs, Sở Y tế, Ban giám đốc bệnh viện, Khoa Dược, các Khoa điều trị, các Phòng ban liên quan của bệnh viện…
  • Theo dõi và nắm bắt thông tin về thầu tại địa bàn được giao, chịu trách nhiệm xây dựng danh mục thầu về hàng hóa và số lượng theo chỉ tiêu được giao
  • Chịu trách nhiệm cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, phân tích hồ sơ thầu, giá đối thủ cạnh tranh tham gia thầu & các yếu tố cơ hội, nguy cơ nhằm đạt mục tiêu trúng thầu trên các địa bàn thuộc khu vực phụ trách
  • Phối hợp và giám sát đội ngũ kinh doanh tại địa bàn hoàn thành mục tiêu bán hàng sau khi đã trúng thầu
  • Phân bổ và sử dụng chi phí bán hàng hiệu quả trong ngân sách được giao
  • Lập kế hoạch phát triển kinh doanh theo tháng, quý, năm

Yêu Cầu Công Việc

  • Bác sĩ đa khoa hoặc Dược sĩ đại học/Cao đẳng. Có văn bằng 2 ngành QTKD là một điểm cộng
  • Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm: MS office, MS Teams, SAP,…
  • Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
  • Tư duy dịch vụ cao.
  • Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
  • Chủ động, chịu được áp lực công việc tốt

Địa điểm làm việc

Cần Thơ
185 Võ Văn Kiệt, Phường An Khánh, Bình Thủy, Cần Thơ
Hà Nội
13 Nguyễn Quý Đức, phường Thanh Xuân Bắc, Thanh Xuân, Hà Nội
Hồ Chí Minh
62/36 Trương Công Định, Phường 14, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00) / Thứ 7 (8h00 - 12h00)
  • Ngày nghỉ: 12 ngày phép / năm
  • Lương: 17 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Bình Việt Đức - BIVID Phrama Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Công ty TNHH Bình Việt Đức gọi tắt là BIVID được thành lập vào năm 2005, với trụ sở chính tại TP.HCM và 3 chi nhánh ở Hà Nội, Đà Nẵng và Cần Thơ để cung cấp các dịch vụ của công ty cho tất cả các khu vực và tỉnh thành trên cả nước.

Khởi đầu với những sản phẩm được cấp phép lưu hành vào năm 2006, cho đến nay công ty BÌNH VIỆT ĐỨC đã có hơn 100 số đăng ký, là một trong số ít các công ty dược phẩm sở hữu số lượng lớn giấy phép cho sản phẩm nhập khẩu tại Việt Nam.

Bên cạnh hoạt động đăng ký thuốc, marketing & bán hàng, chúng tôi đã phát triển hệ thống kho, logistic, và đặc biệt là hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng đầy đủ yêu cầu theo các thông tư hướng dẫn của Bộ Y tế. Qua đó, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC hoàn toàn có đủ điều kiện nhập khẩu không chỉ đối với các sản phẩm của mình mà còn cung cấp dịch vụ cho các công ty khác, đồng thời là công ty tư nhân đầu tiên tại Việt Nam được cấp phép nhập khẩu và phân phối trực tiếp thuốc hướng thần gây nghiện.

Bên cạnh lĩnh vực kinh doanh dược phẩm, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC còn đầu tư vào dự án sản xuất phân đoạn huyết tương với những thành tựu ban đầu đạt được: giấy chứng nhận EU-GDP do Bộ Y tế Áo cấp năm 2018

Với hệ thống nhân sự và cơ cấu tổ chức hiện có, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC có thể cung cấp các dịch vụ bao gồm Đăng ký , nhập khẩu, bảo quản và logistic, marketing, đấu thầu bán hàng cũng như các dịch vụ sau bán hàng cho tất cả các sản phẩm thuộc lĩnh vực Y Dược. Đặc biệt, vào tháng 3 năm 2019, chúng tôi còn vinh dự được Bộ Y tế Việt Nam cấp giấy chứng nhận là Tổ chức Nghiên cứu lâm sàng gọi tắt là CRO. Từ đó Bình Việt Đức trở thành công ty dược phẩm đầu tiên đáp ứng đầy đủ các yêu cầu để phát triển một sản phẩm mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Team building
  • Thể thao
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Công ty TNHH Bình Việt Đức gọi tắt là BIVID được thành lập vào năm 2005

Mission:

  • Với tầm nhìn phát triển một công ty dược phẩm toàn cầu, BIVID hợp tác với các Tập đoàn Dược lớn có nhà máy đạt tiêu chuẩn GMP Châu Âu – một trong những tiêu chuẩn khắt khe nhất thế giới để tạo nên sức mạnh trong kinh doanh. Sản phẩm công ty phân phối thuộc các lĩnh vực: Dược phẩm (kháng sinh, giảm đau – hạ sốt, gây tê – mê…); Sinh phẩm y tế (huyết thanh, globulin miễn dịch); Vật tư Y tế tiêu hao; Nha khoa và Thực phẩm Chức năng.

Công việc của Trưởng kinh doanh khu vực là gì?

1. Trưởng kinh doanh khu vực là gì?

Trưởng kinh doanh khu vực (tiếng Anh là Regional Sales Manager/ Regional Account Manager) còn có tên gọi khác là Quản lý kinh doanh khu vực hoặc Giám đốc kinh doanh khu vực. Trưởng kinh doanh khu vực chịu trách nhiệm quản lý chung hoạt động phân phối, kinh doanh sản phẩm và dịch vụ của công ty ở một khu vực cụ thể.

2. Mức lương và mô tả công việc của Trưởng kinh doanh khu vực hiện nay

Mức lương của Trưởng kinh doanh khu vực hiện nay

Mức lương của Trưởng kinh doanh khu vực khá cao, trung bình trong khoảng 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng trở lên  (lương chính) và các khoản phụ cấp theo vai trò, phụ cấp công tác, thưởng theo hoạt động kinh doanh, phần trăm doanh số...

Chức vụ Số năm kinh nghiệm  Mức lương 
Thực tập sinh kinh doanh Dưới 1 năm khoảng 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng
Nhân viên kinh doanh Từ 1 - 3 năm khoảng 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Đại diện kinh doanh Từ 2 - 5 năm khoảng 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Chuyên viên kinh doanh  Từ 3 - 5 năm khoảng 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Trưởng nhóm kinh doanh Từ 3 - 5 năm khoảng 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trưởng phòng kinh doanh Từ 5 - 7 năm khoảng 20.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng
Trưởng kinh doanh khu vực Trên 7 năm khoảng 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng trở lên 

Mô tả công việc của Trưởng kinh doanh khu vực

Các công việc cụ thể của Trưởng kinh doanh khu vực sẽ tùy thuộc vào lĩnh vực kinh doanh và quy mô, đặc điểm khu vực bạn quản lý. Tuy nhiên, về cơ bản thì trưởng phòng kinh doanh khu vực sẽ phụ trách:

Lập kế hoạch kinh doanh

Lập kế hoạch và hạn ngạch kinh doanh cho toàn khu vực, phù hợp với mục tiêu chung của công ty. Dự báo lợi nhuận hàng quý và hàng năm. Tham gia vào các quyết định mở rộng hoặc mua lại.

Quản lý khu vực được phân công

Hỗ trợ quản lý cửa hàng, chi nhánh vận hành hoạt động kinh doanh theo cách hiệu quả nhất. Đánh giá hiệu suất của cửa hàng, chi nhánh cũng như các quản lý cửa hàng, giám sát. Báo cáo kết quả kinh doanh của toàn khu vực.

Nghiên cứu thị trường

Phân tích xu hướng thị trường tại khu vực cụ thể, tìm hiểu các cơ hội mới để thúc đẩy tăng trưởng. Đề xuất các dịch vụ/ sản phẩm mới và các kỹ thuật kinh doanh sáng tạo, quyết định quy trình kinh doanh, bán hàng tiêu chuẩn.

Quản lý nhân viên thuộc vùng quản lý

Là người đứng ra tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý. Tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý: phân công công việc, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, hướng dẫn, đào tạo,... Phân công công việc phù hợp cho nhân viên cấp dưới trong khu vực. Đánh giá năng lực của nhân viên cấp dưới mình quản lý.

3. Trưởng kinh doanh khu vực học ngành gì?

Trong nghề Trưởng kinh doanh khu vực đòi hỏi ứng viên phải có nền tảng kiến thức chuyên ngành về quản trị kinh doanh, marketing vững chắc. Vì thế, khi theo ngành nghề này, bạn nên theo học tại các trường Đại học/Cao đẳng có đào tạo chuyên ngành kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành liên quan. Khi được trang bị đầy đủ kiến thức, bạn sẽ xử lý công việc, đặc biệt là các công việc về số liệu nhanh nhẹn hơn và khả năng tư duy logic tốt hơn. Và học được các kiến thức sau:

  • Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Trưởng kinh doanh khu vực cần hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần biết về đặc điểm, tính năng, lợi ích và cách ứng dụng của sản phẩm để có thể tư vấn và giới thiệu một chuyên nghiệp.
  • Kiến thức về kỹ thuật bán hàng: Trưởng kinh doanh khu vực cần hiểu về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng hiện đại như quản lý quan hệ khách hàng (CRM), tiếp thị trực tuyến, kỹ năng thuyết trình và xây dựng mạng lưới kinh doanh doanh. 
  • Kiến thức về thị trường và cạnh tranh: Trưởng kinh doanh khu vực cần nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu, xu hướng tiêu dùng, cạnh tranh và cơ hội kinh doanh. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí cạnh tranh của công ty và đưa ra hiệu quả chiến lược bán hàng. 
  • Kiến thức về pháp luật: Trưởng kinh doanh khu vực cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành quản trị kinh doanh trên cả nước là:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm kinh doanh thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành kinh doanh.

4. Khó khăn của công việc Trưởng kinh doanh khu vực

Công việc Trưởng kinh doanh khu vực mang lại nhiều cơ hội nhưng cũng không thiếu thử thách. Những khó khăn trong công việc này đòi hỏi người quản lý phải có sự linh hoạt và khả năng giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Quản lý nhân sự đa dạng

Trưởng kinh doanh khu vực yêu cầu phải làm việc với nhiều đội nhóm và nhân viên ở các khu vực khác nhau. Điều này đòi hỏi khả năng giao tiếp và lãnh đạo mạnh mẽ để duy trì sự thống nhất và hiệu quả trong công việc. Thêm vào đó, sự khác biệt về văn hóa và phong cách làm việc giữa các vùng có thể tạo ra thách thức trong việc đồng nhất mục tiêu và phương pháp.

Đảm bảo doanh thu và chỉ tiêu

Trưởng kinh doanh khu vực chịu trách nhiệm đạt được chỉ tiêu doanh thu và các mục tiêu kinh doanh trong phạm vi của mình. Áp lực đạt được kết quả cao trong khi phải đối mặt với sự thay đổi không ngừng của thị trường có thể gây căng thẳng. Đôi khi, những yếu tố ngoài tầm kiểm soát như biến động thị trường hay cạnh tranh gay gắt cũng là những thách thức lớn.

Giải quyết vấn đề kịp thời

Trưởng kinh doanh khu vực phải đối mặt với các vấn đề phát sinh từ các chi nhánh, nhân viên hoặc khách hàng trong khu vực mình phụ trách. Việc xử lý các tình huống khẩn cấp, như khi có sự cố với sản phẩm hoặc dịch vụ, yêu cầu người quản lý phải phản ứng nhanh chóng và hiệu quả. Thời gian và khả năng ra quyết định quyết định đến sự thành công trong việc giải quyết vấn đề.

Điều phối và tối ưu hóa các nguồn lực

Một trong những thử thách lớn đối với Trưởng kinh doanh khu vực là việc điều phối các nguồn lực như nhân sự, tài chính và vật chất sao cho hiệu quả. Đôi khi, các khu vực có nguồn lực hạn chế hoặc nhu cầu khác biệt, yêu cầu người quản lý phải có khả năng phân bổ và tối ưu hóa tài nguyên sao cho phù hợp với tình hình thực tế của từng khu vực.

Mặc dù đối mặt với không ít khó khăn, nhưng nếu biết cách ứng phó và phát huy năng lực, công việc Trưởng kinh doanh khu vực sẽ mang lại những thành tựu đáng giá. Những thử thách này chính là cơ hội để phát triển và nâng cao kỹ năng lãnh đạo.

5. Tìm việc Trưởng kinh doanh khu vực ở đâu?

Website tuyển dụng trực tuyến

Các trang web như 1900.com. VietnamWorks, CareerBuilder, JobStreet, và Indeed luôn có nhiều vị trí quản lý vùng được đăng tải. Bạn có thể tìm kiếm theo ngành nghề, khu vực địa lý, và yêu cầu về kinh nghiệm, giúp dễ dàng lựa chọn công việc phù hợp. Các trang này cũng cung cấp các công cụ lọc giúp bạn tìm ra cơ hội nhanh chóng.

Mạng xã hội chuyên nghiệp

LinkedIn là nền tảng phổ biến để tìm việc cho các vị trí cấp cao như quản lý vùng. Đây không chỉ là nơi đăng tuyển mà còn là không gian để bạn xây dựng mạng lưới quan hệ và kết nối trực tiếp với các nhà tuyển dụng. Bạn cũng có thể theo dõi các công ty lớn và nhận thông báo về cơ hội việc làm.

Các công ty lớn và tổ chức

Những công ty hoạt động trong các lĩnh vực như bán lẻ, phân phối hoặc dịch vụ thường xuyên tuyển dụng vị trí quản lý vùng để quản lý hoạt động tại nhiều địa phương. Hãy truy cập trực tiếp vào trang web tuyển dụng của các công ty lớn như VinGroup, Masan, hay Thế Giới Di Động để tìm cơ hội. Thông qua các chương trình tuyển dụng của công ty, bạn sẽ biết được các yêu cầu cụ thể và cơ hội thăng tiến.

Mạng lưới và giới thiệu

Thông qua các mối quan hệ cá nhân hoặc sự giới thiệu từ đồng nghiệp, bạn có thể tìm thấy các cơ hội công việc mà không được đăng rộng rãi trên các trang tuyển dụng. Việc này đặc biệt hữu ích nếu bạn đã có kinh nghiệm trong ngành và có thể nhận được sự tin tưởng từ các đối tác hoặc bạn bè trong lĩnh vực. Cơ hội nghề nghiệp qua mạng lưới thường mang lại những vị trí quản lý cấp cao.

>> Xem thêm: 

Việc làm Thực tập sinh kinh doanh cho sinh viên mới

Việc làm Nhân viên kinh doanh mới nhất

Việc làm Đại diện kinh doanh đang tuyển dụng

Việc làm Trưởng phòng kinh doanh hiện tại

Trưởng kinh doanh khu vực có mức lương bao nhiêu?

195 - 260 triệu /năm
Tổng lương
180 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 260 triệu

/năm
195 M
260 M
104 M 585 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trưởng kinh doanh khu vực

Tìm hiểu cách trở thành Trưởng kinh doanh khu vực, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Quản lý khu vực
195 - 286 triệu/năm
Trưởng kinh doanh khu vực
195 - 260 triệu/năm
Trưởng kinh doanh khu vực

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
35%
5 - 7
45%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng kinh doanh khu vực?

Yêu cầu tuyển dụng của Trưởng kinh doanh khu vực

Tiêu chí tuyển dụng Trưởng kinh doanh khu vực có thể có sự điều chỉnh, khác nhau giữa các doanh nghiệp nhưng nhìn chung đều sẽ có các yêu cầu cơ bản như:

Yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn

  • Bằng cấp liên quan: Ứng viên cần có ít nhất bằng cử nhân trong các lĩnh vực như Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, hoặc các ngành liên quan. Các ứng viên có bằng thạc sĩ sẽ được ưu tiên vì kiến thức chuyên sâu và năng lực quản lý cấp cao.
  • Các chứng chỉ chuyên môn: Ưu tiên các ứng viên sở hữu các chứng chỉ chuyên môn liên quan đến quản lý kinh doanh, quản lý bán hàng, hoặc các chương trình đào tạo về lãnh đạo và chiến lược kinh doanh như chứng chỉ về Sales Management hoặc Business Administration.
  • Kinh nghiệm quản lý kinh doanh khu vực: Ứng viên cần có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý kinh doanh khu vực hoặc tương đương. Kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bán lẻ, hoặc các lĩnh vực liên quan là một lợi thế.

Yêu cầu kỹ năng

  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm: Ứng viên cần có khả năng xây dựng và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh khu vực, kèm theo kinh nghiệm trong việc thiết lập và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt được chỉ tiêu đề ra. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và tư duy chiến lược mạnh mẽ là điều cần thiết để tối ưu hóa hiệu suất của đội ngũ bán hàng.
  • Kỹ năng phân tích thị trường và lập chiến lược: Khả năng phân tích xu hướng thị trường, đánh giá dữ liệu bán hàng và hiểu rõ đối tượng khách hàng là yêu cầu bắt buộc. Kỹ năng này giúp Trưởng Kinh Doanh Khu Vực xây dựng và điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp với từng khu vực cụ thể, tối ưu hóa doanh thu và thị phần.
  • Kỹ năng giao tiếp và thương lượng: Yêu cầu khả năng giao tiếp tốt cả bằng lời nói và văn bản, có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và đội ngũ. Kỹ năng thương lượng giúp tối ưu hóa hợp đồng và thỏa thuận, từ đó gia tăng giá trị cho doanh nghiệp.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc: Đảm bảo hiệu quả trong việc sắp xếp, ưu tiên công việc và quản lý thời gian để đáp ứng các mục tiêu đã đề ra. Trưởng Kinh Doanh Khu Vực cần biết cách làm việc dưới áp lực cao, quản lý cùng lúc nhiều nhiệm vụ và đảm bảo kết quả đạt được luôn tốt nhất.
  • Kỹ năng ứng dụng công nghệ và quản lý dữ liệu: Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm CRM, công cụ phân tích dữ liệu và công nghệ quản lý bán hàng là yêu cầu cần thiết để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh và theo dõi hiệu quả bán hàng.

Lộ trình thăng tiến của Trưởng kinh doanh khu vực

Chức vụ Số năm kinh nghiệm  Mức lương 
Thực tập sinh kinh doanh Dưới 1 năm khoảng 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng
Nhân viên kinh doanh Từ 1 - 3 năm khoảng 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Đại diện kinh doanh (Sales Representative) Từ 2 - 5 năm khoảng 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Chuyên viên kinh doanh (Sales Specialist) Từ 3 - 5 năm khoảng 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Trưởng nhóm kinh doanh Từ 3 - 5 năm khoảng 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trưởng phòng kinh doanh Từ 5 - 7 năm khoảng 20.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng
Trưởng kinh doanh khu vực Trên 7 năm khoảng 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng trở lên 

Mức lương của Trưởng kinh doanh khu vực khá cao, trung bình trong khoảng 15 - 25 triệu/tháng (lương chính) và các khoản phụ cấp theo vai trò, phụ cấp công tác, thưởng theo hoạt động kinh doanh, phần trăm doanh số...

1. Thực tập sinh kinh doanh

Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh kinh doanh là một vị trí phổ biến được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để phát triển kinh doanh. Ở vị trí này, bạn chủ yếu thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ cho nhóm kinh doanh, như tạo báo cáo, phân tích dữ liệu, tìm kiếm khách hàng trên nhiều kênh trực tuyến và ngoại tuyến, cũng như hỗ trợ bộ phận bán hàng. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để học hỏi và áp dụng kiến thức kinh doanh vào thực tế. 

>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh kinh doanh mang lại cơ hội thực hành các kỹ năng kinh doanh cơ bản như nghiên cứu thị trường, hỗ trợ bán hàng và phát triển quan hệ khách hàng. Đây là bước đầu giúp sinh viên hoặc người mới ra trường làm quen với môi trường doanh nghiệp, học hỏi từ các chuyên gia, và tích lũy kinh nghiệm thực tế để phát triển sự nghiệp trong ngành kinh doanh.

2. Nhân viên kinh doanh

Mức lương: 7 - 12 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên kinh doanh đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng như tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn về sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đàm phán và thương thảo để đạt được thỏa thuận mua bán, cũng như theo dõi và chăm sóc khách hàng, lập báo cáo và đánh giá kết quả bán hàng. 

>> Đánh giá: Nhân viên kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm và duy trì khách hàng, đảm bảo doanh thu cho công ty. Họ cần kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và hiểu biết về thị trường để đáp ứng mục tiêu doanh số. Vị trí này yêu cầu sự năng động, nhạy bén và tinh thần chủ động trong công việc.

3. Đại diện kinh doanh

Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm 

Là đại diện bán hàng của một công ty hoặc doanh nghiệp, Đại diện kinh doanh chủ yếu tập trung vào việc tiếp cận và tương tác với khách hàng, giới thiệu và bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Khi đạt đến chức vụ này, nhiệm vụ hàng ngày của bạn bao gồm nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch kinh doanh, thúc đẩy các chương trình khuyến mãi, tham gia vào các sự kiện và tương tác trực tiếp với khách hàng.

>> Đánh giá: Vị trí Đại Diện Kinh Doanh yêu cầu khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng, đồng thời đạt và vượt chỉ tiêu doanh số. Đề xuất các giải pháp bán hàng sáng tạo và có kỹ năng thương lượng mạnh mẽ là điều cần thiết. Vị trí này đòi hỏi sự linh hoạt trong việc xử lý các tình huống và khả năng làm việc độc lập hiệu quả.

4. Chuyên viên kinh doanh

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Ở vị trí chuyên viên kinh doanh, bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ như phân tích thị trường và xác định cơ hội kinh doanh mới, phát triển kế hoạch kinh doanh chi tiết và chiến lược tiếp thị, quản lý và giám sát các hoạt động bán hàng và tiếp thị, cùng việc đề xuất và triển khai các chiến lược nhằm tăng doanh số bán hàng và lợi nhuận. So với một Đại diện kinh doanh, Chuyên viên kinh doanh sẽ tham gia sâu hơn vào các nhiệm vụ liên quan đến chiến lược, lập kế hoạch, và các hoạt động kinh doanh khác. 

>> Đánh giá: Vị trí Chuyên viên Kinh doanh yêu cầu kỹ năng giao tiếp và thuyết phục xuất sắc để xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Công việc đòi hỏi khả năng phân tích thị trường để nhận diện cơ hội kinh doanh, đồng thời quản lý danh mục khách hàng và đạt được chỉ tiêu doanh số. Sự chủ động và tinh thần cầu tiến là cần thiết để phát triển kỹ năng và đạt được hiệu quả công việc tối ưu.

5. Trưởng nhóm kinh doanh

Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Trưởng nhóm kinh doanh đảm nhận vai trò quản lý cấp nhóm trong tổ chức. Bạn có trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của nhóm, cung cấp hướng dẫn và chỉ đạo, cũng như đảm bảo tiến độ công việc của nhóm được thực hiện đúng kế hoạch. Công việc hàng ngày bao gồm lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Ngoài ra, bạn cũng có trách nhiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, và đảm bảo doanh thu và lợi nhuận của doanh nghiệp đạt được mục tiêu.

>> Đánh giá: Vị trí Trưởng Nhóm Kinh Doanh là vai trò quan trọng trong việc điều hành và phát triển đội ngũ bán hàng, với trách nhiệm chính là đạt được mục tiêu doanh số và mở rộng thị trường. Người đảm nhiệm vị trí này cần có khả năng lãnh đạo xuất sắc, kỹ năng phân tích thị trường và giao tiếp hiệu quả để xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác. Đồng thời, họ cũng cần phải linh hoạt trong việc ứng dụng công nghệ và quản lý dữ liệu để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.

6. Trưởng phòng kinh doanh

Mức lương: 20 - 40 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Là người đứng đầu và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của một phòng kinh doanh trong một tổ chức, Trưởng phòng kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh số bán hàng, gia tăng lợi nhuận và phát triển thị trường cho công ty. Bạn sẽ quản lý toàn bộ phòng kinh doanh, lập kế hoạch và triển khai các chiến lược, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và báo cáo lại các kết quả cho Ban giám đốc hoặc các vị trí quản lý cấp cao hơn.

>> Đánh giá: Vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh của công ty. Người giữ chức vụ này cần có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng phân tích thị trường và tổ chức đội ngũ hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh số. Họ cũng cần phải giỏi giao tiếp và thương lượng để duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác.

7. Trưởng kinh doanh khu vực

Mức lương: 35 - 50 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm

Trưởng kinh doanh khu vực chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty tại một khu vực cụ thể. Bạn cần phải lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh chi tiết cho khu vực của mình bằng cách nghiên cứu thị trường, định vị cơ hội kinh doanh, và xác định các mục tiêu cụ thể. Sau đó, trưởng kinh doanh khu vực phải quản lý và điều hành nhóm kinh doanh của mình, bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đặt mục tiêu và tiếp tục hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Đồng thời, bạn phải tương tác với khách hàng trong khu vực, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại cũng như tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới. 

>> Đánh giá: Vị trí Trưởng Kinh Doanh Khu Vực là một vai trò then chốt, đòi hỏi khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng phân tích thị trường xuất sắc. Người đảm nhận vị trí này cần có khả năng quản lý đội ngũ hiệu quả, xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác. Đây là vị trí quan trọng trong việc thúc đẩy doanh số và mở rộng thị trường của công ty.

5 bước giúp Trưởng kinh doanh khu vực thăng tiến nhanh trong công việc

Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh sáng tạo

Để thăng tiến nhanh, Trưởng Phòng Kinh Doanh cần phát triển và áp dụng các chiến lược kinh doanh sáng tạo và hiệu quả. Điều này bao gồm việc phân tích sâu sắc thị trường, nhận diện cơ hội và thách thức, và triển khai các kế hoạch hành động để tối ưu hóa doanh số và mở rộng thị phần.

Tăng cường kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ

Đầu tư vào việc phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ là rất quan trọng. Trưởng Phòng Kinh Doanh nên tập trung vào việc đào tạo và khuyến khích nhân viên, tạo môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ họ trong việc đạt được mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu chung của phòng.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác

Xây dựng mối quan hệ vững chắc với khách hàng và đối tác là chìa khóa để đạt được sự tin tưởng và hợp tác lâu dài. Trưởng Phòng Kinh Doanh nên chủ động gặp gỡ, lắng nghe phản hồi, và cung cấp giải pháp phù hợp để đảm bảo sự hài lòng và duy trì sự hợp tác hiệu quả.

Sử dụng công nghệ và dữ liệu để tối ưu hóa hiệu suất

Áp dụng công nghệ tiên tiến và phân tích dữ liệu là cách hiệu quả để cải thiện hiệu suất làm việc. Trưởng Phòng Kinh Doanh nên sử dụng các công cụ quản lý bán hàng, phần mềm CRM, và các giải pháp phân tích dữ liệu để theo dõi hiệu quả, dự đoán xu hướng và đưa ra quyết định thông minh.

Tự cập nhật và phát triển kỹ năng cá nhân

Để thăng tiến nhanh, Trưởng Phòng Kinh Doanh cần liên tục nâng cao kỹ năng và kiến thức của bản thân. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và các chương trình phát triển chuyên môn giúp cập nhật các xu hướng mới nhất trong ngành, từ đó nâng cao khả năng quản lý và chiến lược kinh doanh.

>> Xem thêm: 

Việc làm Thực tập sinh kinh doanh cho sinh viên mới

Việc làm Nhân viên kinh doanh mới nhất

Việc làm Đại diện kinh doanh đang tuyển dụng

Việc làm Trưởng phòng kinh doanh hiện tại

Việc làm Trưởng kinh doanh khu vực hiện tại

Việc làm Trưởng nhóm kinh doanh toàn quốc

Tìm việc theo nghề nghiệp