Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ cho đội xe:
- Phối hợp với Trưởng Bộ phận Cơ giới lên danh sách bảo dưỡng xe định kỳ theo km.
- Thông tin cho Tổ trưởng Tài xế cùng nắm và triển khai thực hiện.
- Chuẩn bị và cung ứng vật tư cần thiết cho BP Cơ giới thực hiện kế hoạch bảo dưỡng định kỳ và các hư hỏng phát sinh.
- Lập file theo dõi Nhật ký bảo dưỡng-sửa chữa xe, Hồ sơ Lý lịch Phương tiện.
- Thực hiện công việc liên quan theo đúng Quy trình về Bảo dưỡng-Sửa chữa phương tiện vận tải Đội xe Hồng Phúc.
Xây dựng và kiểm soát định mức vật tư cho bảo dưỡng-sửa chữa, vật tư cấp theo xe:
- Phối hợp với TBP Cơ giới xây dựng Bảng định mức sử dụng vật tư cho các kỳ bảo dưỡng, định mức sử dụng vật tư thay thế, định mức thời gian thực hiện trong các kỳ bảo dưỡng.
- Kiểm tra, rà soát, cung ứng vật tư đúng theo Bảng định mức này.
- Kiểm tra các thông số vật tư theo xe, vì dụ: số series vỏ xe,…
- Báo cáo cho TP Điều phối ngay khi phát hiện các trường hợp bất thường, hoặc không đúng với định mức đưa ra.
Thực hiện vai trò giám sát, kiểm tra lại các số liệu liên quan đến chi phí bảo dưỡng – sửa chữa, quản lý số liệu kho vật tư:
- Nhập liệu thông tin liên quan vào Nhật ký BD-SC xe, Hồ sơ lý lịch xe.
- Tổng hợp thường xuyên và đầy đủ các chi phí phát sinh trong các kỳ bảo dưỡng định kỳ, hoặc các hư hỏng phát sinh.
- Nhập liệu file Xuất-Nhập-Tồn kho vật tư sửa chữa, vật tư thu hồi, vật tư thanh lý.
Nhập liệu và lưu trữ thông tin các chi phí sửa chữa phát sinh trên đường của tài xế:
- Nhận thông tin đã kiểm soát từ NV Thống kê vận tải và lưu trữ vào Nhật ký BD-SC theo từng phương tiện liên quan.
- Định kỳ hoặc đột xuất kiểm tra tính đúng đắn của các thông tin này bằng cách phối hợp BP Cơ giới kiểm tra thực tế khi xe về nhà máy.
Kiểm soát, lưu giữ các hồ sơ liên quan đến công việc đảm trách.
Báo cáo định kỳ:
- Thống kê, tổng hợp và báo cáo định kỳ về chi phí BD-SC, tình hình thực hiện công tác liên quan.
- Báo cáo tình hình cung ứng vật tư theo kế hoạch và ngoài kế hoạch hàng tháng/ quý/ năm.
- Báo cáo tình hình quản lý các kho hàng tháng/ quý/ năm.
- Báo cáo kết quả thực hiện công tác bảo dưỡng định kỳ, bao gồm: số lượng xe, thời gian thực hiện, kết quả, nhân sự,...
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Nam từ 24 - 45 tuổi
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành liên quan
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm liên quan
- Biết sử dụng vi tính văn phòng, thành thạo Excel
- Làm việc nghiêm túc, có tinh thần trách nhiệm cao
- Trung thực, cẩn thận
- Cầu tiến, chịu khó học hỏi
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Doanh nghiệp khởi đầu cho xu hướng nâng chuẩn chất lượng nước đá trong tiêu dùng là Công ty TNHH SX-TM Hồng Phúc (thường được gọi là nước đá Hồng Phúc) với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành và một trong những công ty sản xuất nước đá có uy tín và quy mô bài bản hiện nay trên thị trường TP HCM. Nước đá viên đóng bao PE Hồng Phúc được sản xuất trên dây chuyền khép kín, hiện đại nhằm đảm bảo sản phẩm sạch từ nhà máy đến bàn ăn.
Văn hóa Hồng Phúc
- Tinh thần Trách Nhiệm - Trung thực - Chủ động
- Tất cả nhân viên luôn được Tôn trọng - Lắng nghe - Chia sẻ
- Tại Hồng Phúc, chúng tôi là một gia đình, luôn đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần ngày càng nâng cao cho tất cả nhân viên.
- Luôn tạo điều kiện, góp phần vào việc đầu tư chất xám, nâng cao trình độ kỹ thuật và chất lượng nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
- Nước đá viên đóng bao PE Hồng Phúc được sản xuất trên dây chuyền khép kín, hiện đại nhằm đảm bảo sản phẩm sạch từ nhà máy đến bàn ăn.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Thống kê là gì?
Nhân viên thống kê (Statistician) là những người chịu trách nhiệm nhập, lưu trữ, phân tích và giải thích dữ liệu số để phục vụ cho việc lập kế hoạch và ra quyết định. Nhân viên thống kê áp dụng các kỹ thuật thống kê và phân tích vào dữ liệu, đồng thời xác định các xu hướng dựa trên kết quả tính toán và dự đoán của họ. Họ có thể làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp nhà nước hoặc tư nhân. Bên cạnh đó những công việc như Kế toán dịch vụ, Kế toán thuế, Kế toán nội bộ, Kế toán công,...cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Nhân viên thống kê
Báo cáo tài chính
Đây cũng là nhiệm vụ quan trọng của phòng kế toán. Nhân viên kế toán có nhiệm vụ lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật; phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp và cung cấp báo cáo tài chính cho bộ phận liên quan và cơ quan thuế.
Thống kê sản xuất
Chủ yếu tập trung làm việc với số liệu liên quan đến sản xuất như sản lượng, nguyên vật liệu, tồn kho, nhập xuất, v.v. Liên tục cập nhật, tổng kết, báo cáo số liệu thu thập trong quá trình sản xuất. Xử lý, khắc phục những sự cố có thể xảy ra. Thực hiện quy trình tổng kết cuối tháng/quý/năm để kết luận giao ban sản xuất.
Thống kê dữ liệu
Nhân viên thống kê làm việc trực tiếp với những số liệu liên quan đến sản phẩm và khách hàng như chi phí sản xuất, số liệu bán hàng, khách hàng, v.v. Lưu trữ số liệu, dữ liệu gọn gàng, có hệ thống vào phần mềm thống kê. Phân tích dữ liệu và làm báo cáo tổng kết theo kỳ. Đề xuất hướng giải quyết hoặc cách phát triển, chiến lược cải thiện cho doanh nghiệp.
Nhân viên Thống kê có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Thống kê
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Thống kê, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Thống kê?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên thống kê
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên thống kê cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Có bằng trung cấp trở lên với các chuyên ngành như: Thống kê, Thống kê kinh tế, Hệ thống thông tin, Toán học hoặc các ngành liên quan đến số liệu.
-
Đã có kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập ở vị trí nhân viên thống kê hoặc công việc liên quan tới số liệu và tính toán.
-
Có kiến thức cơ bản về các phương pháp, kỹ thuật, công thức và kiểm tra trong việc thống kê dữ liệu
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng tin học: Làm một công việc đang dần được công nghệ hóa, mọi phân tích/thống kê của nhân viên thống kê đều được thực hiện trên máy. Để đảm bảo sự nhanh chóng, thuận tiện và năng suất, kỹ năng tin học vững chắc là một yêu cầu ghi điểm trong mắt các nhà tuyển dụng.
-
Kỹ năng phân tích dữ liệu: Rõ ràng đây là yêu cầu tối thiểu cần có của một nhân viên thống kê. Làm việc hoàn toàn với con số, dữ liệu đòi hỏi bạn cần có một bộ óc phân tích nhạy bén và chính xác. Từ đó đưa ra được hướng giải quyết tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn.
-
Kỹ năng làm việc nhóm: Bất kì ngành nghề nào thì kỹ năng làm việc nhóm cũng vô cùng quan trọng, nhân viên thống kê cũng thế. Để công việc được diễn ra thuận lợi, kỹ năng làm việc nhóm là vô cùng cần thiết.
Yêu cầu khác
-
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thống lế từ 1 năm trở lên
-
Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên thống kê
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên thống kê có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
Thực tập sinh Thống kê |
1 - 3 triệu đồng/tháng |
|
2 - 5 năm |
8 - 15 triệu đồng/tháng |
|
|
5 - 7 năm |
Chuyên viên thống kê |
15 - 25 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên thống kê và các ngành liên quan:
- Kế toán dịch vụ: 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
- Kế toán công: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
- Kế toán thanh toán: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
1. Thực tập sinh thống kế
Mức lương: 1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh Thống kê là người đang đi thực tập theo chuyên ngành Kế toán, Tài chính,...sẽ thực hiện công việc lập yêu cầu xuất hóa đơn, tập hợp, hoàn thiện hồ sơ cước, thu hộ...gửi cho khách hàng, tiếp nhận, kiểm tra hóa đơn chi phí, hỗ trợ nhân viên thống kê lập bảng kê chi tiết doanh thu, chi phí từng nhãn hàng..
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh thống kê mang lại nhiều cơ hội học hỏi và trải nghiệm quý báu trong lĩnh vực thống kê. Tuy vậy, vì là vị trí thực tập sinh nên mức lương sẽ không cao. Ở vị trí này, bạn cần phải không ngừng nỗ lực và thể hiện được năng lực cá nhân để có thể trở thành nhân viên chính thức.
2. Nhân viên thống kê
Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm kinh nghiệm
Nhân viên thống kê (Statistician) là những người chịu trách nhiệm nhập, lưu trữ, phân tích và giải thích dữ liệu số để phục vụ cho việc lập kế hoạch và ra quyết định. Nhân viên thống kê áp dụng các kỹ thuật thống kê và phân tích vào dữ liệu, đồng thời xác định các xu hướng dựa trên kết quả tính toán và dự đoán của họ. Họ có thể làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp nhà nước hoặc tư nhân.
>> Đánh giá: Công việc Nhân viên thống kê mang lại nhiều cơ hội phát triển và thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đi kèm với những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng tính toán, thống kê, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này.
3. Chuyên viên thống kế
Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Chuyên viên thống kê là người có trách nhiệm thu thập dữ liệu từ các nguồn cơ sở dữ liệu MIS và kiểm tra tính quy phạm để tổng hợp các báo cáo cho nhóm nhà máy. Từ cơ sở dữ liệu MIS, tạo báo cáo phân tích và chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về quy trình sản xuất với nhóm. Cải thiện trực quan hóa dữ liệu và kết quả báo cáo. Hỗ trợ sản xuất: tăng cường tính ổn định của thông tin và cung cấp kết quả phân tích cho nhóm sản xuất về các hoạt động tập trung đang diễn ra và mang lại hiệu quả.
>> Đánh giá: Là một Nhân viên thống kê có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Chuyên viên thống kê. Việc làm Chuyên viên thống kê sẽ có mức lương cao hơn cũng như đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
Đọc thêm:
Việc làm Nhân viên Thống kê tuyển dụng