305 việc làm
18 - 28 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
15 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
GIÁM ĐỐC KHÁCH SẠN TẠI HÀ NỘI - Hết hạn
Tập Đoàn Khách Sạn A25
1.0
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Sản xuất Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
Giám đốc khách sạn (Sa Pa - Lào Cai) - Hết hạn
Công ty Sản xuất Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
35 - 40 triệu
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
TRUNG TÂM ANH NGỮ QUỐC TẾ PEC
Giám Đốc Điều Hành - Hết hạn
Trung tâm Anh ngữ quốc tế PEC
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
30 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
40 - 80 triệu
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP Đá ốp lát và Xây dựng Hà Nội
Giám Đốc Điều Hành (5 Năm Kinh Nghiệm) - Hết hạn
Đá ốp lát và Xây dựng Hà Nội - HASTONE
Trên 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
80 - 100 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
Giám đốc khách sạn 4 sao - Hết hạn
Tập Đoàn Khách Sạn A25
1.0
30 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Golden Gate Trade & Service JSC
Capital Market & Investment Executive - Hết hạn
Golden Gate Restaurant Group
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
1500 - 2000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
35 - 45 triệu
Hà Nội, Quảng Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Giám đốc Điều hành (lĩnh vực Hóa chất) - Hết hạn
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Thỏa thuận
Hà Nội, Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DETEC DENTAL LAB
Quản Lý Phòng Khám Nha Khoa
CÔNG TY CỔ PHẦN DETEC DENTAL LAB
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 1 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
QUẢN LÝ ĐỘI PG KEY SHOP
GREEN SPEED Việt Nam
3.8
25 - 30 triệu
Long An
Đăng 4 ngày trước
Công ty TNHH Khu Du Lịch Vịnh Thiên Đường (ALMA)
Resort Manager
PBR CO., LTD
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 5 ngày trước
Seashells Phu Quoc Hotel & Spa
Quản Lý Hầm Rượu
Seashells Phu Quoc
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 6 ngày trước
30 - 40 triệu
Đà Nẵng & 2 nơi khác
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Sáng Tạo Trẻ Việt Nam Miichisoft
Sub Division Manager
MIICHISOFT
5.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Quản Lý Phát Hành Phim
One-Value Vietnam Co., Ltd.
32 - 45 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Sáng Tạo Trẻ Việt Nam Miichisoft
Sub Division Manager
MIICHISOFT
5.0
45 - 60 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công ty TNHH BPO Niềm Tin Việt
Quản Lý CLB Bắn Cung
BPO Niềm Tin Việt
2.7
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
Smartpay JSC
Head of SmartSME
Smartpay JSC
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong
Manager
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Trưởng phòng BIM - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
5.0
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Capgemini Việt Nam
Scrum Master - Hết hạn
Capgemini Việt Nam
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 22 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Tce
Nhân Viên Quản Lý Thiết Bị - Hết hạn
Công Ty Dịch Vụ Thương Mại Tce
12 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
Senior Manager/ Manager - Total Rewards
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ngãi
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Huế, Thừa Thiên - Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM
Merchandise Team Leader (Bakery & Dessert)
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
2.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MB Shinsei
[LBD] Chuyên gia Phát triển ngành hàng Điện máy CD
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY CP XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI HOÀNG HÀ
Trưởng Ngành Hàng - Ngành Hàng Phụ Kiện/ Đồ Chơi Công Nghệ
Công Ty CP Xây Dựng Và Đầu Tư Thương Mại Hoàng Hà (Hoàng Hà mobile)
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
30 - 55 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 16 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế (Anh ngữ Quốc tế INS English)
Center Manager [Long Thành - Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
18 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
Quản Lý Trung Tâm Anh Ngữ - TP.HCM/ Đà Nẵng
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Đăng 28 ngày trước
70 - 100 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
30 - 60 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Bắc Ninh, Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM
Giám đốc Trung tâm - Hết hạn
TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM
18 - 25 triệu
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam
Financial controller
Trung Nam Group
2.5
30 - 35 triệu
Hồ Chí Minh, Ninh Thuận
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 5 ngày trước
Công ty TNHH Thương mại VÀ DỊCH VỤ MINITI VIỆT NAM
Quản Lý Khu Vực
MINITI VIỆT NAM
34 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 18 - 28 triệu
Chức vụ: Quản lý / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 17/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả công việc

Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, thị hiếu khách hàng trong khu vực nhằm tham mưu, đề xuất các biện pháp thúc đẩy doanh số bán hàng (chính sách về giá, khuyến mãi, chiết khấu & các chương trình quảng bá thương hiệu).
Đảm bảo việc trưng bày, tiêu chuẩn 5s tại các cửa hàng trong khu vực đúng layout, bắt mắt, phù hợp với từng thời điểm
Chịu trách nhiệm và song hành cùng bộ phận mua hàng quản trị tồn kho tối ưu và đảm bảo công tác đặt hàng tuân thủ tồn kho tối ưu và trưng bày cho các cửa hàng.
Làm việc với các cơ quan chức năng quản lý các cửa hàng thuộc khu vực
Kiểm soát việc nhập hàng, hàng cận date, hỏng hủy, hàng tồn kho và đề xuất các biện pháp xử lý hữu hiệu
Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
Phối hợp chặt chẽ với Phòng Marketing, Phòng mua hàng và các bộ phận khác trong Công ty, đảm bảo hoạt động kinh doanh thuộc khu vực được ổn định và suôn sẻ, đạt mục tiêu đề ra
Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hàng hóa, con người, tài sản, an ninh tại các cửa hàng thuộc khu vực.

Yêu cầu công việc

Có kiến thức về chuyên ngành Marketing cũng như khả năng trình bày, đàm phán và thuyết phục khách hàng.
Độ tuổi: Từ 28- 38;
Tối thiểu 2 năm vị trí trương đương trong chuỗi bán lẻ.
Có khả năng ngoại giao và xử lý tình huống linh hoạt trong các trường hợp cần thiết.
Có kiến thức về báo chí, khả năng biên tập và xử lý thông tin để phục vụ công việc...;
Có khả năng lãnh đạo và điều hành công việc của công ty một cách độc lập theo định hướng phát triển của công ty.
Yêu cầu về kỹ năng / khả năng khác: Khả năng lãnh đạo, quản lý, giám sát kiểm tra và điều phối công việc. Kỹ năng đào tạo, định hướng cho nhân viên. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích thị trường, khả năng phân tích đối thủ cạnh tranh của công ty.
Trình độ Đại học/Cao đẳng;

Quyền lợi

Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;
Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; ...
Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14, 15, 16 ... theo kết quả kinh doanh năm;
Phụ cấp (thiết bị, ăn trưa, thưởng công ty + lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13...)
Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHNT;
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao ...
Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 02:50:02

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Thương mại VÀ DỊCH VỤ MINITI VIỆT NAM
MINITI VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2 – Số 250 Kim Ngưu, Phường Quỳnh Mai, Quận Hai Bà Trưng, Thành Phố Hà Nội

Thành lập năm 2018, Miniti ( Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Miniti Việt Nam) là đơn vị chuyên cung ứng các mặt hàng gia dụng thiết yếu, với đa dạng các chủng loại sản phẩm. Miniti hiện đang sở hữu nhiều siêu thị trên địa bàn hà nội, phục vụ hàng ngàn khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển và mở rộng hơn.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2018

Mission

  • Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành

Công việc của Quản lý khu vực là gì?

Quản lý khu vực (Area Manager) là vị trí quản lý cấp cao, chịu trách nhiệm về hoạt động của các chuỗi cửa hàng, nhà hàng, cơ sở và chi nhánh kinh doanh trong một khu vực, có thể là khu vực miền Bắc, Trung, Nam hoặc theo cách phân chia của từng doanh nghiệp, thương hiệu. Quản lý khu vực chịu trách nhiệm về nhân sự, triển khai các kế hoạch kinh doanh, giám sát việc bán hàng và đảm bảo tuân thủ các quy trình của công ty. Họ báo cáo cho các quản lý cấp cao và đưa ra các yêu cầu với cửa hàng trưởng, các quản lý nhà hàng, chi nhánh dựa trên chính sách chung của công ty nhằm hoàn thành mục tiêu kinh doanh.

Mô tả công việc của quản lý khu vực

Xây dựng các chiến lược hành động 

Nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh luôn đi đúng hướng và đạt hiệu quả cao nhất, quản lý kinh doanh vùng có nhiệm vụ xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh cụ thể. Quản lý khu vực cần chuẩn bị và hoàn thành kế hoạch hành động một cách tốt nhất, thực hiện các tiêu chuẩn sản xuất, nâng cao chất lượng và dịch vụ khách hàng. quản lý khu vực cũng cần xác định các xu hướng của thị trường nhằm có những điều chỉnh phù hợp hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo mục tiêu đề ra.

Xây dựng kế hoạch nhân lực

Nhiệm vụ tiếp theo của quản lý khu vực là xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh để cùng nhau sát cánh và triển khai các kế hoạch bán hàng. Quản lý khu vực có nhiệm vụ tuyển dụng và lựa chọn nhân tài phù hợp với công việc, tiến hành đào tạo và huấn luyện kỹ năng; theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự cấp dưới một cách công bằng, thưởng phạt rõ ràng.

Đảm bảo mục tiêu tài chính và bán hàng

Nhiệm vụ tiếp theo của quản lý khu vực là đảm bảo các mục tiêu tài chính, trong đó quản lý kinh doanh khu vực cần đảm bảo các yêu cầu dự báo về doanh thu, lợi nhuận, ngân sách, kế hoạch chi tiêu, v.v.

Mở rộng phạm vi bán và đề xuất thêm các sản phẩm mới

Phát triển, mở rộng thị phần cho doanh nghiệp là nhiệm vụ tiếp theo mà quản lý khu vực đảm nhận. Quản lý khu vực cần xây dựng và duy trì các mối quan hệ với nhóm khách hàng tiềm năng của doanh nghiệp. Quản lý khu vực tiến hàng khảo sát nhu cầu của khách hàng và lập kế hoạch các sản phẩm cũ để đáp ứng nhu cầu hiện tại của khách hàng. Đồng thời, quản lý khu vực cũng cần theo dõi chặt chẽ đối thủ cạnh tranh trong từng hoạt động.

Quản lý khu vực có mức lương bao nhiêu?

195 - 286 triệu /năm
Tổng lương
180 - 264 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 22 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 286 triệu

/năm
195 M
286 M
91 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Quản lý khu vực

Tìm hiểu cách trở thành Quản lý khu vực, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Quản lý khu vực
195 - 286 triệu/năm
Trưởng kinh doanh khu vực
195 - 260 triệu/năm
Quản lý khu vực

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
32%
5 - 7
42%
8+
36%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý khu vực?

Yêu cầu tuyển dụng quản lý khu vực 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp liên quan: Ứng viên thường cần có bằng cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan như Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc Marketing. Một số vị trí có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc MBA để phù hợp với các trách nhiệm quản lý cao cấp và yêu cầu phân tích chiến lược.

  • Kinh nghiệm và chứng chỉ chuyên môn: Ứng viên nên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý khu vực hoặc quản lý bán hàng, thường từ 5-7 năm trở lên, bao gồm kinh nghiệm làm việc ở các cấp độ khác nhau. Các chứng chỉ chuyên môn như chứng chỉ quản lý dự án (PMP) hoặc chứng chỉ quản lý bán hàng có thể là lợi thế để chứng tỏ khả năng và sự hiểu biết sâu rộng về ngành.

Yêu cầu kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích và tổ chức: Quản lý khu vực cần khả năng phân tích thông tin và tổ chức công việc hiệu quả để đưa ra quyết định chính xác và quản lý khối lượng công việc lớn.

  • Nhạy bén và kỹ năng giao tiếp: Linh hoạt trong kinh doanh và giao tiếp tốt với đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng là cần thiết để phát hiện vấn đề, xây dựng chiến lược và truyền đạt thông tin rõ ràng.

  • Kỹ năng vận dụng công nghệ thành thạo: Công nghệ sẽ hỗ trợ quản lý khu vực xử lý các vấn đề khác một cách nhanh chóng hơn như: lập báo cáo, gửi file đề xuất, gửi email,... Vì vậy, kỹ năng vận dụng công nghệ của quản lý khu vực cần được trau dồi thường xuyên.

Lộ trình thăng tiến của quản lý khu vực 

Chức vụ Số năm kinh nghiệm  Mức lương 
Thực tập sinh Dưới 1 năm khoảng 2.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng
Nhân viên bán hàng Từ 1 - 3 năm khoảng 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Trưởng nhóm  Từ 3 - 5 năm khoảng 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Quản lý khu vực Từ 5 - 7 năm khoảng 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Quản lý vùng Từ 5 - 10 năm khoảng 30.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng trở lên 

Mức lương bình quân của Quản lý khu vực có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Thực tập sinh

Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh sẽ hỗ trợ các bộ phận trong việc thực hiện các dự án và nhiệm vụ cụ thể, bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, và hỗ trợ quản lý dự án. Công việc yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, cũng như sự chủ động trong việc học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn.

>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh mang lại cơ hội quý giá để học hỏi và phát triển kỹ năng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng thời xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành. Thực tập sinh cũng được trải nghiệm thực tế công việc và nhận phản hồi quý báu để nâng cao khả năng và chuẩn bị cho sự nghiệp tương lai.

2. Nhân viên bán hàng

Mức lương: 7 - 12 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên bán hàng chịu trách nhiệm giới thiệu và bán sản phẩm hoặc dịch vụ đến khách hàng, đồng thời cung cấp thông tin và tư vấn để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Họ quản lý quy trình thanh toán, xử lý các đơn hàng và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Ngoài ra, nhân viên bán hàng cũng thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến kiểm tra hàng hóa, duy trì cửa hàng gọn gàng và hỗ trợ các chiến dịch khuyến mãi.

>> Đánh giá: Vị trí Nhân viên Bán hàng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ấn tượng đầu tiên với khách hàng và thúc đẩy doanh số bán hàng. Công việc yêu cầu kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, và sự hiểu biết về sản phẩm để cung cấp dịch vụ khách hàng tốt nhất. Nhân viên Bán hàng cũng cần khả năng xử lý tình huống và phản hồi nhanh chóng để giải quyết các vấn đề phát sinh, góp phần vào sự thành công chung của đội ngũ bán hàng.

3. Trưởng nhóm

Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Trưởng nhóm là người đứng đầu một nhóm công việc nhỏ trong công ty. Công việc của trưởng nhóm bao gồm phân công công việc cho các thành viên trong nhóm, quản lý hiệu suất làm việc của nhóm, hỗ trợ các thành viên và báo cáo cho trưởng phòng. 

>> Đánh giá: Vị trí trưởng nhóm yêu cầu kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý hiệu quả các hoạt động hàng ngày tại cửa hàng. Công việc này đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, lên kế hoạch và tổ chức công việc tốt để đạt được doanh số mục tiêu và duy trì sự hài lòng của khách hàng.

4. Quản lý khu vực

Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Quản lý Khu vực chịu trách nhiệm giám sát và điều phối hoạt động của nhiều cửa hàng hoặc chi nhánh trong một khu vực cụ thể. Họ phát triển và triển khai các chiến lược bán hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và hiệu suất, đồng thời quản lý và hỗ trợ đội ngũ quản lý cửa hàng. Công việc cũng bao gồm phân tích dữ liệu bán hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác.

>> Đánh giá: Vị trí Quản lý Khu vực đòi hỏi khả năng lãnh đạo và quản lý cao, với nhiệm vụ giám sát hoạt động của nhiều cửa hàng hoặc chi nhánh trong khu vực được phân công. Vai trò này yêu cầu kỹ năng phân tích và lập kế hoạch để tối ưu hóa hiệu suất, giải quyết các vấn đề phát sinh, và đảm bảo sự đồng nhất trong việc thực hiện các chính sách và chiến lược bán hàng. Quản lý Khu vực cũng cần khả năng giao tiếp và tạo động lực cho đội ngũ quản lý cửa hàng để đạt được mục tiêu chung.

5. Quản lý vùng

Mức lương: 30 - 60 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Quản lý Vùng chịu trách nhiệm điều hành hoạt động kinh doanh và phân phối sản phẩm/dịch vụ trên khu vực được phân công, đồng thời hỗ trợ đội ngũ nhân viên sales để đạt mục tiêu doanh số. Họ cũng phải duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, và đảm bảo hoạt động của công ty diễn ra hiệu quả trong khu vực.

>> Đánh giá: Vị trí Quản lý Vùng yêu cầu sự lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng ra quyết định chiến lược để định hướng toàn bộ tổ chức. Công việc này đòi hỏi sự quản lý tầm nhìn dài hạn, khả năng phân tích dữ liệu và thị trường, cũng như khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác quan trọng. Quản lý Vùng phải đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

6. Lãnh đạo cấp cao

Mức lương: 60 - 100 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên

Lãnh đạo cấp cao trong quản lý khu vực chịu trách nhiệm chỉ đạo và giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu chiến lược của công ty. Họ xây dựng và triển khai các chiến lược tăng trưởng, quản lý hiệu quả nguồn lực, và thúc đẩy sự phát triển bền vững của khu vực. Đồng thời, họ cũng duy trì các mối quan hệ quan trọng và hợp tác với các bên liên quan để nâng cao hiệu suất toàn diện.

5 bước giúp Quản lý khu vực thăng tiến nhanh trong công việc

Xây dựng kỹ năng lãnh đạo và quản lý

Chủ động nâng cao kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và giải quyết xung đột bằng cách tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên môn. Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ giúp tạo động lực cho nhân viên và quản lý hiệu quả các cửa hàng trong khu vực.

Tối ưu hóa hiệu suất và danh số 

Tập trung vào việc cải thiện hiệu suất bán hàng và đạt doanh số mục tiêu bằng cách áp dụng các chiến lược bán hàng hiệu quả và phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định dựa trên thông tin. Việc này không chỉ tăng doanh thu mà còn thể hiện khả năng quản lý tài chính tốt.

Phát triển mối quan hệ với khách hàng và đối tác

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác để tạo ra cơ hội hợp tác và mở rộng thị trường. Khả năng duy trì mối quan hệ này có thể dẫn đến sự công nhận và cơ hội thăng tiến trong tổ chức.

Đề xuất và triển khai sáng kiến cải tiến

Luôn tìm kiếm và đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình làm việc hoặc chiến lược kinh doanh. Khả năng đóng góp ý tưởng và cải tiến quy trình không chỉ cải thiện hiệu quả công việc mà còn thể hiện sự sáng tạo và khả năng nhìn xa trông rộng.

Đảm bảo kết quả và thành tích

Theo dõi và báo cáo kết quả đạt được trong khu vực phụ trách, đảm bảo các mục tiêu và KPIs được hoàn thành. Việc chứng minh thành tích và hiệu quả công việc sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc được thăng tiến và nhận thêm trách nhiệm trong tổ chức.

>> Xem thêm: 

Việc làm Quản lý khu vực mới nhất

Việc làm Quản lý vùng mới nhất

Việc làm Quản lý của hàng mới nhất

Việc làm Quản lý trung tâm mới nhất

Tìm việc theo nghề nghiệp