Thông báo về việc tuyển dụng viên chức năm 2024 tại Trụ sở chính Hà Nội
Căn cứ nhu cầu tuyển dụng, Trường Đại học Ngoại thương thông báo nội dung và kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 tại Trụ sở chính Hà Nội cụ thể như sau:
1. Chỉ tiêu:
1.1. Viên chức giảng viên:
STT |
Vị trí |
Đơn vị |
SL |
1. |
Giảng viên Bộ môn Thương mại quốc tế |
Viện Kinh tế và Kinh doanh quốc tế |
2 |
2. |
Giảng viên Bộ môn Marketing và Truyền thông |
1 |
|
3. |
Giảng viên Bộ môn Kinh tế và Quản lý |
1 |
|
4. |
Giảng viên Bộ môn Quản trị nguồn nhân lực |
Khoa Quản trị
kinh doanh |
1 |
5. |
Giảng viên Bộ môn Quản trị doanh nghiệp |
1 |
|
6. |
Giảng viên Bộ môn Kiểm toán |
Khoa Kế toán
Kiểm toán |
1 |
7. |
Giảng viên Bộ môn Tiếng Anh cơ sở |
Khoa Tiếng Anh
chuyên ngành |
2 |
8. |
Giảng viên Bộ môn Tiếng Anh chuyên ngành |
1 |
|
9. |
Giảng viên Bộ môn Ngôn ngữ thương mại |
Khoa Tiếng Anh
thương mại |
2 |
10. |
Giảng viên Bộ môn Thực hành tiếng |
2 |
|
11. |
Giảng viên Bộ môn Lý thuyết tiếng |
1 |
|
12. |
Giảng viên Bộ môn Khoa học máy tính và Dữ liệu |
Khoa Công nghệ và Khoa học dữ liệu |
3 |
13. |
Giảng viên Bộ môn Thực hành tiếng |
Khoa Tiếng Nhật |
1 |
14. |
Giảng viên Bộ môn Lý thuyết tiếng |
1 |
|
15. |
Giảng viên Bộ môn Ngôn ngữ thương mại |
Khoa Tiếng Pháp |
1 |
TỔNG SỐ |
21 |
1.2. Viên chức hành chính:
STT |
Vị trí |
Đơn vị |
SL |
1. |
Chuyên viên Kỹ thuật công nghệ thông tin |
Trung tâm
Công nghệ thông tin |
1 |
2. |
Chuyên viên Tạp chí Quản lý và Kinh tế quốc tế |
Tạp chí Quản lý và
Kinh tế quốc tế |
2 |
3. |
Chuyên viên Khoa Đào tạo quốc tế |
Khoa Đào tạo quốc tế |
2 |
4. |
Chuyên viên Xây dựng và Phát triển chương trình |
Phòng Quản lý đào tạo |
1 |
5. |
Chuyên viên Truyền thông nội bộ |
Phòng Truyền thông và Quan hệ đối ngoại |
1 |
TỔNG SỐ |
7 |
1.3. Viên chức trợ giảng:
STT |
Vị Trí |
Đơn vị |
SL |
1. |
Trợ giảng Bộ môn Thương mại quốc tế |
Viện Kinh tế và
Kinh doanh quốc tế |
1 |
2. |
Trợ giảng Bộ môn Marketing và Truyền thông |
1 |
|
3. |
Trợ giảng Bộ môn Kế toán quản trị |
Khoa Kế toán
Kiểm toán |
1 |
4. |
Trợ giảng Bộ môn Kiểm toán |
1 |
|
5. |
Trợ giảng Bộ môn Ngôn ngữ thương mại |
Khoa Tiếng Anh
thương mại |
3 |
6. |
Trợ giảng Bộ môn Tiếng Anh cơ sở |
Khoa Tiếng Anh
chuyên ngành |
2 |
7. |
Trợ giảng Bộ môn Tiếng Anh chuyên ngành |
1 |
|
8. |
Trợ giảng Bộ môn Kinh tế vĩ mô |
Khoa Kinh tế quốc tế |
1 |
9. |
Trợ giảng Bộ môn Kinh tế vi mô |
1 |
|
10. |
Trợ giảng Bộ môn Thực hành tiếng |
Khoa Tiếng pháp |
1 |
11. |
Trợ giảng Bộ môn Khoa học máy tính và Dữ liệu |
Khoa Công nghệ và Khoa học dữ liệu |
2 |
|
TỔNG SỐ |
15 |
2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:
Ứng viên phải đảm bảo các điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức theo Quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức đồng thời đáp ứng các tiêu chuẩn khác theo quy định của pháp luật và của Trường Đại học Ngoại thương.
3. Hồ sơ dự tuyển gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức
– 02 phong bì (ghi rõ địa chỉ liên lạc), 02 ảnh cỡ 4×6 của thí sinh dự tuyển (chụp trong thời gian 06 tháng).
4. Phương thức tuyển dụng, lịch kiểm tra, vấn đáp tuyển dụng, thông báo kết quả:
– Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển.
– Lịch vấn đáp tuyển dụng: dự kiến từ ngày 05/8 – 09/8/2024.
– Thông báo kết quả xét tuyển: dự kiến ngày 19-23/8/2024.
Ghi chú: Đối với ứng viên là giảng viên có trình độ Tiến sĩ và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giảng dạy Đại học tại Việt Nam hoặc 3 năm kinh nghiệm giảng dạy Đại học ở trụ sở hoặc chi nhánh tại nước ngoài hoặc các trường ở nước ngoài có trụ sở hoặc chi nhánh ở Việt Nam phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm: Nhà trường sẽ xem xét tiếp nhận vào viên chức theo quy định của pháp luật và Nhà trường.
5. Lệ phí dự tuyển: 500.000 đồng/thí sinh.
– Số Tài khoản: 1122336789
– Tên Tài Khoản: Trường Đại học Ngoại thương
– Địa chỉ: 91 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội
– Tại Ngân hàng: Vietcombank – CN Tây Hà Nội
– Nội dung chuyển khoản: Tên ứng viên, số điện thoại ứng viên, nộp lệ phí tuyển dụng 2024
Ví dụ: Nguyễn Văn A, số điện thoại ứng viên, nộp lệ phí tuyển dụng 2024
6. Thời hạn và địa chỉ nhận hồ sơ:
– Từ ngày thông báo đến hết ngày 25/7/2024.
– Hồ sơ nộp tại Phòng Tổ chức – Nhân sự, A804, Tầng 8 Nhà A, Trường Đại học Ngoại thương, 91 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội.
– Điện thoại liên hệ: 0978891076 (C.Yến), 0985267547 (C.Hường) hoặc website: www.ftu.edu.vn.
Không trả lại Phiếu đăng ký dự tuyển nếu không trúng tuyển.
******Tài liệu đính kèm
–Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển năm 2024
–Nhu cầu tuyển dụng Giảng viên 2024
–Nhu cầu tuyển dụng Viên chức hành chính 2024
–Nhu cầu tuyển dụng trợ giảng 2024 .
Nguồn tin: ftu.edu.vn
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.