Trường Cao đẳng Công nghệ và Thương mại thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024, như sau:
1. Vị trí vệc làm, số lượng tuyển dụng:
1.1. Vị trí việc làm: Giảng viên giảng dạy Lịch sử; yêu cầu trình độ, lĩnh vực đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Sư phạm Lịch sử); số lượng: 01
1.2. Vị trí việc làm: Giảng viên giảng dạy Ngữ văn; yêu cầu trình độ, lĩnh vực đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Sư phạm Văn); số lượng: 02
1.3. Vị trí việc làm: Giảng viên giảng dạy Toán học; yêu cầu trình độ, lĩnh vực đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Sư phạm Toán); số lượng: 02
1.4 . Vị trí việc làm: Giảng viên giảng dạy Vật lý; yêu cầu trình độ, lĩnh vực đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Sư phạm Vật lý); số lượng: 01
1.5. Vị trí việc làm: Giảng viên giảng dạy Địa lý; yêu cầu trình độ, lĩnh vực đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Sư phạm Địa lý); số lượng: 01
1.6. Vị trí việc làm: Giảng viên nghề May; yêu cầu trình độ, lĩnh vực đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Công nghệ May); số lượng: 01
1.7. Vị trí việc làm: Thư viện viên; yêu cầu trình độ, lĩnh vực đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Thông tin – Thư viện); số lượng: 01
* Tổng cộng: 09 chỉ tiêu. Bao gồm: 08 Giảng viên; 01 Thư viện viên
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
2.1. Điều kiện chung:
a. Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b. Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c. Có phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
d. Có lý lịch rõ ràng;
đ. Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
f. Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng;
e. Có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
g. Có tâm huyết với nghề nghiệp và nguyện vọng làm việc lâu dài theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
h. Có ngoại hình phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
i. Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ, không có bệnh truyền nhiễm nguy hiểm cấp tính; đối với ứng viên tuyển dụng vào chức danh giảng viên, giáo viên: Không nói ngọng, nói lắp, không có dị tật và chữ viết rõ ràng;
k. Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu vị trí việc làm do trường xác định theo quy định của pháp luật
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang trong thời gian bị xử lý kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng và trong thời gian cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc công việc nhất định có liên quan đến vị trí việc làm dự tuyển.
2.3. Ưu tiên:
– Người có bằng Thạc sĩ; tốt nghiệp đại học loại giỏi; đã từng tham gia công tác, giảng dạy tại các cơ sở đào tạo
– Các đối tượng ưu tiên khác thực hiện theo quy định của Nhà nước về tuyển dụng viên chức
3. Hình thức và nội dung tuyển dụng:
3.1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
3.2. Nội dung tuyển dụng:
Trường thực hiện việc Xét tuyển viên chức theo 2 vòng:
* Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người sự tuyển được tham dự vòng 2.
* Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo vị trí việc làm.
Hình thức: Phỏng vấn và thực hành
Đối với viên chức làm Thư viện viên: Thực hiện bài phỏng vấn 30 phút ( Trước khi trả lời phỏng vấn, ứng viên có không quá 15 phút chuẩn bị) trả lời các câu hỏi trong đề thi và trả lời phỏng vấn trực tiếp của hội đồng.
Đối với viên chức Giảng dạy: Giảng dạy một nội dung cụ thể thuộc chuyên môn dự thi (1 giờ giảng lý thuyết – 45 phút hoặc 1 giờ giảng thực hành – 60 phút) trước Hội đồng.
4. Hồ sơ dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển (đựng trong túi hồ sơ) ghi rõ đầy đủ họ, tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ và danh mục tài liệu. Hồ sơ gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP;
– Bản sao giấy khai sinh có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền;
– Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoại cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
– Giấy khám sức khỏe do đơn vị y tế cấp quận, huyện trở lên cấp không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
– 2 ảnh cỡ 4×6;
5. Lệ phí dự tuyển:
– Lệ phí dự tuyển: 500.000 đồng/người (Theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC)
6. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ:
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 26/9/2024 đến ngày 26/10/2024 (Trong giờ hành chính)
– Trường hợp hồ sơ nộp sau thời gian trên đều không hợp lệ.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký: Phòng Tổ chức Hành chính – Trường Cao đẳng Công nghệ và Thương mại, tổ 5 phường Lương Sơn, TP. Sông Công, tỉnh Thái Nguyên.
Lưu ý: Nhà trường không trả lại Hồ sơ và lệ phí dự tuyển cho thí sinh.
7. Thời gian tổ chức tuyển dụng:
Dự kiến ngày 05/11/2024 (Lịch chi tiết cụ thể sẽ được thông báo trên website của Trường http://cntm.edu.vn)
8. Quyền lợi của viên chức được tuyển dụng:
Được hưởng lương, phụ cấp lương và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước đối với viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập; được hưởng các chế độ khác theo Quy chế Chi tiêu nội bộ của Nhà trường; được tạo điều kiên học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ theo quy định của Nhà trường.
Nguồn tin: baothainguyen.vn
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.