Mô tả công việc
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các phòng ban.
- Cập nhật thông tin nhân sự định kỳ, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác.
- Chính sách và Quy trình Nhân sự:
- Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự của công ty.
- Đảm bảo các quy trình này tuân thủ quy định của pháp luật và phù hợp với chiến lược.
- Quản lý Thông tin Nhân sự:
- Theo dõi thông tin nhân viên, chấm công, và tính lương.
- Phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải tiến và phát triển.
- Hỗ trợ Giải quyết Vấn đề:
-
- Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến chế độ, chính sách nhân sự.
- Tư vấn cho các bộ phận về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự (tuyển dụng, nghỉ việc, đào tạo).
- Phân tích dữ liệu nhân sự để hỗ trợ quyết định quản lý và phát triển nhân lực.
Yêu cầu công việc
- Hiểu biết về LLĐ, BHXH, quy định về nhân sự và các quy trình tuyển dụng, đào tạo.
- Thành thạo Word, Excel, Canva.
- Giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và hiệu quả.
- Khả năng phân tích và xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng theo KPI, thưởng tháng 13, thưởng lễ, tết,...
- Ăn ca tại Công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn mà ứng viên có thể đạt được nếu làm tốt công việc.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và linh hoạt.
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi
Lương thấp, chế độ đãi ngộ cơ bản cũng không có. JD lúc mới ứng tuyển thì có khám sức khỏe, review lương định kì các thứ nhưng dò hỏi người cũ thì hoàn toàn không (rv)