Mô tả Công việc
* Công tác thủ tục
- Thủ tục nhân sự tiếp nhận thử việc, đánh giá thử việc, điều chuyển, bổ nhiệm....
- Thực hiện các thông báo gia nhập, tăng lương, các thông báo cần ban hành trên hệ thống.
- Quản lý hồ sơ giấy tờ, hợp đồng lao động,
- Tổng hợp KPIs tính lương cho nhân sự.
* Công tác Chấm công
- Quản lý, kiểm tra lịch làm việc của Chi nhánh trên phần mềm
- Theo dõi các ngày nghỉ phép, nghỉ chế độ, nghỉ thai sản, nghỉ khác của nhân sự và phê duyệt theo quy định
- Thực hiện các vấn đề đăng ký mã số thuế TNCN, Mã số Người phụ thuộc,...
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
* THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG
- Hỗ trợ chi phí trong thời gian thực tập và đóng dấu thực tập
- Có cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn 2000 lao động
- Có cơ hội được join vào các phần công việc khó, được phát triển bản thân
- Có khả năng thăng tiến, phát triển sự nghiệp đúng theo định hướng
- Có cơ hội được đào tạo các nghiệp vụ chuyên sâu về lĩnh vực C&B
Yêu Cầu Công Việc
- Năm cuối đại học trở lên, Có thể làm fulltime 8 tiếng (8h - 17h30, nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật trong tháng)
- Tiếng Anh Tốt là lợi thế
- Có khả năng hòa nhập nhanh và tốt trong môi trường mới;
- Làm việc theo nhóm hoặc độc lập;
- Nắm bắt vấn đề nhanh; Tư duy xử lý vấn đề tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 3 Tr - 5 Tr VND
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi