Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
LƯƠNG:
Kiểm tra thông tin Cam kết thuế
Kiểm tra thông tin cấn trừ thất thoát hàng hóa
Tổng hợp danh sách nhân viên được hưởng phúc lợi trong tháng (Tang chế, hiếu hỉ, ốm đau…)
Tổng hợp số tài khoản để chi lương
THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN:
Đăng kí MST nhân viên
Đăng kí MST người phụ thuộc
Cấp các chứng từ thuế TNCN cho nhân viên (Giấy ủy quyền, giấy xác nhận thu nhập, hóa đơn khấu trừ thuế)
BẢO HIỂM:
Theo dõi, cập nhật số liệu Tăng - Giảm BHXH, BHYT, BHTN
In Quyết định thôi việc
Thủ tục giải quyết các chế độ do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…)
HỘI NHÂP:
Phối hợp cùng HRBP & Training để tạo ID
In ấn & hướng dẫn nhân viên kí Cam kết thuế, TTBMTT, Hợp đồng trong ngày hội nhập
Cấp phát đồng phục nhân viên mới, nhập Oracle
KHÁM SỨC KHỎE:
Kiểm tra hóa đơn Giấy khám sức khỏe lên eform thanh toán
Nhập thông tin GKSK lên HRW
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành có liên quan đến nhân sự, QTKD.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉnh chu với các công việc mang tính chất lưu trữ hồ sơ giấy tờ.
Chịu khó học hỏi sẽ được đào tạo
Khả năng tiếp thu công việc nhanh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi