Mô tả công việc
- Nhập liệu thông tin cho Nhân viên mới vào hệ thống.
- Liên hệ và theo dõi nhân viên để nhận các tài liệu nghỉ việc.
- Thu thập và kiểm tra hồ sơ cá nhân của nhân viên mới từ phòng Tuyển dụng.
- Kiểm tra bản cứng của hợp đồng trả về từ nhân viên dự án (Agent).
- Hỗ trợ đối chiếu thông tin với cơ quan nhà nước để lấy mã số định danh, số sổ BHXH, mã số thuế (MST) cá nhân.
- Hỗ trợ in ấn và chuẩn bị tài liệu cho các khóa đào tạo.
- Hỗ trợ sắp xếp các hồ sơ cứng khác (nếu có).
Thời gian làm việc: 08:30 – 17:30 (Thứ 2 - Thứ 6) 4
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Tân Tùng Dương, 222 Hoàng Hoa Thám, phường 12, Q. Tân Bình, TP.HCM.
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kiến thức cơ bản về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và thuế, bảo hiểm.
- Chăm chỉ, cẩn thận và chi tiết trong công việc.
- Khả năng sử dụng thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
- Thực tập Fulltime
Quyền lợi được hưởng
- Hỗ trợ phụ cấp: 1.950.000/tháng.
- Được tiếp xúc và học hỏi với nhiều bộ phận chuyên môn Nhân sự, đặc biệt là các công tác C&B
- Cơ hội được tham gia vào công việc thực tế tại công ty.
- Có hỗ trợ dấu mộc thực tập.
- Môi trường làm việc công ty nước ngoài chuyên nghiệp, hiện đại, trang thiết bị làm việc công ty cung cấp khi làm tại văn phòng..
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi