Tân Bình
TP Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Tư vấn cho khách hàng về chương trình vay tín dụng của công ty (Xsell)
- Data có sẵn, 100% được duyệt, không thẩm định lại KH, quy trình online và được chạy thêm data ngoài tăng thu nhập
- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường
- Hướng dẫn hồ sơ vay cho khách hàng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Quyền lợi được hưởng
- Lương cố định nhận 100% ngay khi làm việc: 5.100.000đ + 1.000.000 Phụ Cấp Cơm ( pass thử việc )
- Hoa hồng: Theo năng lực theo hợp đồng từ 1-> 2.6% giải ngân
- Thu nhâp từ 15.000.000 – 30.000.000/tháng
- Được đào tạo training về sản phẩm và kỹ năng tư vấn, thao tác máy tính
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng để phục vụ cho công việc kinh doanh
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch: review tăng lương
- Chính sách về sức khỏe và chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động Việt Nam
- Phần thưởng riêng, hấp dẫn dành cho các cá nhân có kết quả kinh doanh xuất sắc hàng tháng/hàng quý/hàng năm
Công ty Cổ phần Dược phẩm ECO (ECO Pharma) được thành lập năm 2008, hoạt động trong ba lĩnh vực chính là Nhập khẩu ủy thác và Phân phối thuốc, thực phẩm chức năng, Hệ thống nhà thuốc bán lẻ.
Hàng chục triệu khách hàng, hàng trăm bệnh viện, hàng ngàn nhà thuốc trên toàn quốc đã và đang tin dùng các thuốc đặc trị chất lượng, các sản phẩm chăm sóc sức khỏe cao cấp do ECO Pharma nhập khẩu và phân phối.
Các danh hiệu chúng tôi: Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2014, vị trí thứ 7 Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhất Việt Nam 2015, Doanh nghiệp văn hóa UNESCO; Hệ thống nhà thuốc trong nước đầu tiên đạt cả ba chứng nhận của Tổ chức Y tế Thế giới: WHO – GSP (thực hành tốt bảo quản thuốc), WHO – GDP (thực hành tốt phân phối thuốc), WHO – GPP (thực hành tốt nhà thuốc); Hệ thống quản lý chất lượng 9001:2008 do Tổ chức TUV (Đức) cấp và hàng loạt các giải thưởng, chứng nhận có giá trị khác.
Review ECO PHARMALIFE., JSC
Về công việc, HR trả lời cũng không đúng trọng tâm. Rút kết là thành lập 15 năm nhưng qui trình thì chưa xây dựng xong, không thấy được định hướng phát triển.(rv)