Việc làm Mỹ phẩm Sài Gòn
Cập nhật 22/11/2024 19:04
Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng
Corporate Sales Executive
Mỹ phẩm Sài Gòn
106 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
11/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
09/04/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Title: CORPORATE SALES EXECUTIVE: 01 (SALES MANAGER available)
Work location: 195-197-199 Hang Bong, Hoan Kiem, Hanoi
Job Description:
- Establish beneficial relationships with our key clients, especially in Corporate segments;
- Identify new business opportunities and maximize revenue;
- Set goals and determine action plans to achieve targets for new and existing businesses;
- Improve customer satisfaction to create customer loyalty by deliver a positive event experience;
- Other tasks will be assigned by Line Manager.
Benefits:
- Basic salary: Attractive + Service Charge + Incentive;
- Attractive incentive based on sales performance;
- Other benefits: Full
Requirements:
- Bachelor/Diploma in Business Administration, Hotel Management or related education background;
- At least 2 year experience in a similar role in Hotel, Convention Center, B2B sales or Travel agent;
- Strong communication and negotiation skills;
- Good at both speaking & writing in English.
Contact us:
Mail: [email protected] (advance)
Phone: 024.3266.555 (ext 1502/1503 - HR Dept)
Tel: 08.1984.0038 (Mrs Nga)
Website: silkpathhotel.com
Khu vực
Mỹ phẩm Sài Gòn
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.
Những nghề phổ biến tại Mỹ phẩm Sài Gòn
Bạn làm việc tại Mỹ phẩm Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Mỹ phẩm Sài Gòn
Click để đánh giá