Các phòng ban đang tuyển dụng tại Mỹ phẩm Sài Gòn

Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng

Việc làm Mỹ phẩm Sài Gòn

Cập nhật 06/03/2025 17:48
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn
Quản Lý Khu Vực ASM
Mỹ phẩm Sài Gòn
123 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 50 - 60 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 26/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 26/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh
- Đà Nẵng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Phát triển kinh doanh tại khu vực phụ trách: đảm bảo các chi nhánh hoạt động kinh doanh tốt, góp phần trong sự phát triển chung của hệ thống, đưa MindX thành thương hiệu tiên phong và dẫn đầu thị trường.

  • Đảm bảo chất lượng trải nghiệm khách hàng và kết quả học tập của học sinh tại chi nhánh: tạo ra sự khác biệt trong chất lượng để học sinh có thể tự hào khi là học sinh của MindX, trở thành những công dân toàn cầu trong nền kinh tế 4.0

  • Tuyển dụng, đào tạo, phát triển, giữ chân những nhân sự trong team: Nhân viên tư vấn giáo dục (Sale executive), quản lý trải nghiệm khách hàng (CXO) / Kết hợp với các nhân sự khác tại cơ sở trực thuộc HO: điều phối giảng viên (TE), giảng viên / Phối hợp với các bộ phận khác tại HO: Marketing, CXO, HR, ...

  • Xây dựng, đề xuất quy trình, kịch bản, chính sách kinh doanh, vận hành với cấp trên;

  • Các công việc khác theo sự phân công của công ty

Yêu Cầu Công Việc

  • Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm vị trí Quản lý khu vực;

  • Có khả năng nhìn nhận vấn đề, đưa ra giải pháp và chủ động giải quyết vấn đề tốt, hướng tới kết quả cuối cùng;

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành giáo dục, công nghệ.

  • Innovation: Luôn sáng tạo đổi mới, học và tìm ra những cách giải quyết cho những vấn đề khó, thậm chí còn chưa từng nghe bao giờ

  • Integrity: Chính trực với khách hàng, đồng nghiệp, công ty, quan trọng nhất là chính trực với chính bản thân mình 

  • Persistence: Kiên trì, bền bỉ, tinh thần “can-do" & “never-giving-up"

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Hồ Chí Minh
Đà Nẵng
Tầng 5, TTTM Go! (Big C), 255 - 257 Hùng Vương, Quận Thanh Khê

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Phụ cấp khác:

    Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc.Cơ hội thăng tiến, phát triển cao vì công ty đang mở rộng 2-300% mỗi năm;
    Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và tư duy làm chủ, khuyến khích đưa ra và hiện thực hóa ý tưởng cá nhân;

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc: 7h/h, 6 ngày/tuần. 9h00-17h30 - 13h30-21h00, không nghỉ T7, CN
  • Phúc lợi:

    Thu nhập trung bình: 2000$-3000$ (Lương cơ bản + KPIs + thưởng kinh doanh)
    Xét tăng lương theo năng lực, 2 lần/ năm
    Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng, thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới.
    Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.

  • Lương: 50 Tr - 60 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn
Mỹ phẩm Sài Gòn Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.

SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.

Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.

Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.

Những nghề phổ biến tại Mỹ phẩm Sài Gòn

Bạn làm việc tại Mỹ phẩm Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Mỹ phẩm Sài Gòn

Mỹ phẩm Sài Gòn

Click để đánh giá