Việc làm NỆM THUẦN VIỆT

Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT
C&B Team Leader (Crescent Cluster)
NỆM THUẦN VIỆT
71 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 07/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/09/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 102 Nguyễn Lương Bằng, phường Tân Phú,Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Manage the C&B team to deliver C&B Operations:

General task:

  • Accountable for developing, implementing and revising the overall C&B structure and policies in line with company objectives, HR policies and labor law to deliver C&B operations.
  • Manage timesheet, payrolls (estimation and actual), cost comparison.
  • Plan and manage monthly payroll to ensure accurate and timely payment to employees.
  • Handle labor issues, disciplinary procedures (if any).
  • Conduct salary and benefits survey (Mercer methodology)
  • Support in salary review process
  • Oversee and/or assist in managing the annual program, which includes the HR budget, and compensation review.
  • Design and develop different schemes for variable remuneration packages, including pay structure, bonus, benefits.
  • Prepare the compensation and related budget, including monthly, quarterly review, , reporting, and adjusting of the budget.
  • Remain up-to-date with laws and regulations in relation to payroll, tax and other legislative requirements, support peers on the implementation of company policies, programs, and initiatives.
  • Manage the master data of employees, including data entry, updates, and storage of personal records for all employees.
  • Monitor labor contract renewals process and record
  • Monitor PIT calculation and reports
  • Monitor compulsory insurance data and reports

Employee relation

  • Communicate policies pertaining to contracts, bonus, compensation, and benefits...
  • Investigate and resolve employee complaints and grievances.
  • Conduct exit interviews and provide feedback to management to analyze the turnover rate.
  • Manage employee discipline and performance improvement processes.

Leadership task:

  • Supervise and mentor a team of compensation and benefits professionals, providing coaching, training, and development opportunities.
  • Collaborate with other HR functions, such as Talent Acquisition and Talent Management, Training to support organizational objectives related to talent acquisition and retention.

Other tasks as assigned by HR Director

Yêu cầu công việc

Specification:

  • Bachelor's degree or higher in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • At least 3 years of C&B’s experience in the business size of over 300 headcounts, with at least 1 year in a supervisory role.
  • Manage a team of 2-3 members.

Competencies:

  • Strong understanding of compensation principles, including salary structures, pay equity, and incentive programs.
  • Familiarity with benefits administration, including health and wellness programs, retirement plans, and insurance policies.
  • Labor law, PIT law, Social Insurance regulation.
  • Good English communication skills, spoken and written.

Hard skill:

Must have:

  • Proficient MS: word, excel, powerpoint. Power BI is a plus.
  • Standard C&B Operation such as: Payroll, Insurance, Policies & Procedures, Budget & Planning, PIT,...

Nice to have:

  • Total Rewards (salary structure, cost analysis & job evaluation, performance appraisal, recognition, etc.)
  • 3P salary system
  • HR Information System

Soft Skill

  • Communication
  • Solution Focused
  • Data-driven
  • Analyzing
  • Leadership
  • Change Agile

Quyền lợi được hưởng

  • Compulsory Insurances includes Social Insurance, Health insurance and Unemployment Insurance, calculated on full gross salary
  • 13th salary, review and reward according to KPIs
  • Gifts on special holidays & occasions – New years, Mid-Autumn, Birthday,...
Khu vực
Báo cáo
CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT
NỆM THUẦN VIỆT Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
562 Đường 3 Tháng 2, Phường 14, Quận 10, TP Hồ Chí Minh

Nệm Thuần Việt xây dựng thương hiệu dựa trên nền tảng của sự uy tín và niềm tin từ phía khách hàng. Trong suốt những năm đi vào hoạt động và phát triển, toàn bộ sản phẩm của công ty Nệm Thuần Việt luôn đạt được tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm của Hàn Quốc và Tiêu chuẩn Quản lý chất lượng Quốc tế ISO 9001 – 2015. Các sản phẩm Nệm cao su cho đến Gối cao su đều đạt được độ bền chắc và an toàn tuyệt đối.

Từ khâu chọn lọc nguyên liệu đến khi đưa vào nhà máy sản xuất và phân phối đến tay người tiêu dùng là cả một quá trình theo dõi tận tâm. Để làm được điều đó, Nệm Thuần Việt chú trọng đào tạo từng công nhân viên, cán bộ kỹ thuật viên cho đến các nhân viên bộ phận khách hàng. Đây cũng là cốt lõi cho sự phát triển lâu dài, giảm thiểu những sai sót trong quá trình sản xuất, đẩy nhanh tiến độ.

Nệm Thuần Việt mong muốn lan tỏa sản phẩm tốt vì sức khỏe đến với mọi người, mọi nhà. Chúng tôi không chỉ tập trung phát triển bán hàng trực tiếp tại cửa hàng đại lý mà còn đẩy mạnh các chiến dịch kinh doanh Online nhằm tiếp cận đa dạng khách hàng ở mọi nơi trên đất nước và còn thúc đẩy nhanh chóng – tiện lợi quá trình chọn lựa, đặt mua sản phẩm, thích hợp với cuộc sống hiện đại và luôn bận rộn như hiện nay. Nệm Thuần Việt lắng nghe nhu cầu sử dụng và tiếp nhận những phản hồi từ phía khách hàng để ngày càng tiến xa hơn, mang giấc ngủ hoàn hảo đến cho mọi gia đình.

Những nghề phổ biến tại NỆM THUẦN VIỆT

Bạn làm việc tại NỆM THUẦN VIỆT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NỆM THUẦN VIỆT

NỆM THUẦN VIỆT

Click để đánh giá