Mô tả công việc
Chủ động giới thiệu, tư vấn sản phẩm thẻ tín dụng của Ngân Hàng Quốc Tế VIB tại điểm bán.
Sắp xếp, trưng bày booth, quà tặng , kiểm tra, chăm sóc hàng hóa tại quầy booth.
Thống kê, theo dõi quà tặng. Kiểm kê hàng tồn và gửi hàng tồn hàng tuần về công ty
Cập nhật thông tin data khách hàng.
Hỗ trợ một số công việc khác tại điểm bán
Báo cáo sau mỗi ca làm cho quản lý.
Yêu cầu công việc
Giới tính : Không yêu cầu
Kinh nghiệm > 1 năm , kinh nghiệm PB, PG họt động tại Booth
Thái độ tốt , Siêng năng
Tuổi: Từ 19- 45 tuổi
Quyền lợi
Được làm cùng nhân viên cũ để học hỏi kinh nghiệm.
Được đào tạo kiến thức sản phẩm, thị trường, kỹ năng giao tiếp hiệu quả và kĩ năng bán hàng khi vào làm việc
Thưởng doanh số thẻ được phát hành : 200.000 VND/ Thẻ
Tiền công: 35,000- 50,000 VND/ 1 giờ làm việc
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-28 01:20:02
BITEX hiện là nhà phân phối độc quyền máy tính Casio tại thị trường Việt Nam và là đối tác lớn của Casio Nhật Bản. Công ty còn phân phối các sản phẩm chất lượng cao phục vụ cho lĩnh vực giáo dục và văn phòng phẩm của Thái Lan, Indonesia v.v…
Hoạt động kinh doanh sản xuất của cộng ty có nhiều thành tựu. Từ doanh thu 130 tỷ đồng năm 2002, BITEX đã đạt 1400 tỷ đồng năm 2016, tăng gấp 10 lần so với giai đoạn đầu cổ phần, mạng lưới phân phối sản phẩm của công ty hiện phủ khắp 63 tỉnh thành trên cả nước. Với sự tăng trưởng trong kinh doanh cùng việc thực hiện nghĩa vụ thuế nghiêm túc, công ty đã vinh dự được nhận Cờ thi đua Chính phủ 2016, Giải vàng chất lượng quốc gia 2014 và nhiều năm liên tiếp nhận bằng khen của Bộ tài chính, Tổng cục thuế. Bên cạnh đó, BITEX được các tổ chức tài chính, tín dụng, kiểm toán trong và ngoài nước đánh giá và xếp hạng cao về mức độ uy tín thông qua báo cáo tài chính hàng năm như Tập đoàn tài chính toàn cầu AIG ở Nhật Bản, tổ chức tín dụng Vietcombank, các công ty kiểm toán độc lập hàng đầu DTL, A&C, Grant Thornton…
Review BITEX
Nghe đâu công ty ép thêm vài mem nghỉ cho đỡ tiền thưởng cuối năm
Môi trường làm việc không thân thiện, cấp quản lí đồng ý có những đặc quyền riêng nhưng cấp quản lí và nhân viên lại có sự phân biệt đối xử
Nếu thấy k hợp thì rời đi, để tìm môi trường tốt hơn mà phát triển, vòng vo trong đóng hỗn độn để đầu óc tối tăm hơn.