Mô tả công việc
Cập nhật, phân tích, tham mưu, tư vấn cho các Phòng ban quy định pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Kiểm tra và cho ý kiến tham vấn về pháp lý đối với các hợp đồng thi công, mua bán.... văn bản của các Phòng ban khi có yêu cầu.
Tham gia soạn thảo các tài liệu hệ thống quản lý, các văn bản đối nội, đối ngoại có giá trị pháp lý theo sự phân công.
Tham gia các hoạt động tố tụng, tranh chấp để bảo vệ quyền lợi của công ty khi có yêu cầu.
Thực hiện đào tạo, phổ biến kiến thức pháp luật cho các đơn vị trong công ty khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
Trình độ tiếng Anh trung cấp (tương đương TOEIC từ 550 điểm trở lên)
Thành thạo tin học văn phòng
- Kiến thức:
Am hiểu ngành nghề kinh doanh chính của công ty.
Am hiểu pháp luật kinh doanh trong nước và quốc tế liên quan đến ngành nghề hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, trong đó nắm vững các lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp, dân sự, xây dựng, bất động sản, đầu tư, thuế.
- Kỹ năng:
Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý tốt
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
Có khả năng làm việc trong tổ chức có cơ cấu báo cáo đa chiều;
Có khả năng quan sát và tư duy logic: nhận thức một cách tích cực các sự việc hay các hoạt động chung quanh một cách khoa học, có qui luật;
Linh hoạt, tháo vát (đa năng): có khả năng dàn xếp, điều chỉnh trong các tình huống khác nhau;
- Kinh nghiệm:
Từ 2 -3 năm kinh nghiệm làm công tác pháp chế tại doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên đã từng có thời gian làm việc tại các cơ quan như Viện kiểm sát, Toà án hoặc Thi hành án hoặc đã làm việc với các cơ quan trên.
Có nhiều kinh nghiệm làm việc theo nhóm và kinh nghiệm làm việc độc lập.
- Phẩm chất và sức khỏe:
Sức khỏe tốt
Tinh thần sáng suốt, ổn định
Trung thành với mục tiêu của Công ty.
Đúng đắn, lương thiện và cẩn trọng;
Kiên trì: kiên trì bền bỉ tập trung vào việc đạt cho được mục tiêu;
Tự tin: độc lập trong hành động và thực hiện chức năng trong khi giao tiếp một cách hiệu quả với người khác.
Quyền lợi được hưởng
Điều kiện làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6;
Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Tập đoàn;
Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nhân tại Tập đoàn và Tập đoàn mẹ tại Nhật Bản;
Được trang bị thiết bị làm việc,
Chế độ phúc lợi đẩy đủ: Bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định của tập đoàn
CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:
- Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
- Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
- Công ty TNHH KUO Singapore (10%)
Lĩnh vực hoạt động chính:
- Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
- Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
- Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)
Mission
Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review TOYOTA VIET NAM
Môi trường tổ chức, kỷ luật, tốt cho sinh viên mới ra trường bắt đầu sự nghiệp
Đội ngũ nhân viên và quản lý thân thiện. Có cơ hội nâng cao kỹ năng bản thân nhưng môi trường làm việc không linh hoạt
Môi trường làm việc tốt