Thực hiện thủ tục nhận việc đối với nhân viên tân tuyển.
Thực hiện công tác phổ biến nội quy quy định, chính sách liên quan đến vấn đề nhân sự.
Xây dựng bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí của Công ty, thực hiện cập nhật nội dung bản mổ tả công việc để phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.
Thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn cơ bản lý thuyết cho nhân viên tân tuyển.
Theo dõi việc đánh giá năng lực nhân viên sau thời gian thử việc.
Phối hợp với các phòng ban/bộ phận thực hiện các công tác liên quan đến đào tạo.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định, quy chế của công ty và yêu cầu của phòng.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Nhanh nhẹn, chủ động, có tố chất tuyển dụng
Khả năng sử dụng tin học văn phòng tốt
Tư duy làm việc nhóm để tương tác với các phòng ban / các bên liên quan
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, định hướng phát triển rõ ràng, lâu dài
Chịu được áp lực cao1. Lương: thỏa thuận NET. Tăng lương định kỳ 1 lần/năm
2. Thưởng:
- Lương tháng 13
- Thưởng nhân viên xuất sắc tháng
- Thưởng phòng ban xuất sắc quý
- Thưởng nóng: Dành cho nhân viên có tinh thần làm việc tốt và đóng góp tiêu biểu
4. Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc (Laptop, VPP,...)
5. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; Khám sức khỏe định kỳ
6. Teambuilding, thưởng lễ, Tết, sinh nhật
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (“Dai-ichi Life Việt Nam”) được thành lập ngày 18 tháng 01 năm 2007, là thành viên của The Dai-ichi Life Insurance Company, Limited (“Dai-ichi Life”) – Nhật Bản, một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Nhật Bản và trên thế giới.
Với kinh nghiệm hơn 110 năm hoạt động trong ngành bảo hiểm nhân thọ và giá trị nền tảng “Khách hàng là trên hết”, Dai-ichi Life Việt Nam luôn nỗ lực cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính tốt nhất nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính đa dạng và sự tin tưởng của khách hàng Việt Nam.
Daiichi Life cung cấp các dịch vụ bảo vệ con người về chăm sóc sức khỏe, bảo vệ tài chính, định hướng giáo dục cho con cháu... giúp bậc phụ huynh yên tâm về bảo vệ gia đình thân yêu, tương lai của các con được rõ ràng, được đảm bảo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ.
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm
- Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động ngoài trời
- Du lịch nghỉ mát, team building hàng tháng, hàng quý và định kỳ hàng năm.
Lịch sử thành lập
- Năm 2007: Dai-ichi Life Insurance Company of Vietnam Limited được thành lập với 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn Dai-ichi Life Nhật Bản.
- Năm 2008: Công ty chính thức khai trương văn phòng giao dịch đầu tiên tại thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2010: Đạt mốc 100,000 hợp đồng bảo hiểm.
- Năm 2012: Đạt mốc 200,000 hợp đồng bảo hiểm.
- Năm 2015: Trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Việt Nam có vốn đầu tư nước ngoài đạt 100 triệu USD.
- Năm 2018: Chính thức đổi tên thành Công ty Bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam.
- Năm 2019: Đạt mốc 1 triệu hợp đồng bảo hiểm và trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ lớn nhất Việt Nam.
- Hiện tại, Dai-ichi Life Việt Nam vẫn tiếp tục phát triển và mang đến những dịch vụ bảo hiểm chất lượng cho khách hàng tại Việt Nam.
Mission
- Dai-ichi Life Việt Nam tuyên bố sứ mệnh “Kết nối Triệu Yêu Thương” và cam kết “Gắn bó dài lâu” cùng đất nước và người dân Việt, nỗ lực mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, cũng như không ngừng tiên phong trong những lĩnh vực mới nhằm tạo ra những thay đổi tích cực cho xã hội và cộng đồng”.