Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Kiểm tra:
- Dọn quang dây chuyền và vệ sinh dây chuyền
- Sự nhất quán giữa sự thay đổi thiết kế/tiêu chuẩn thành phẩm/quy trình sản xuất với dây chuyền sản xuất
- Việc tuân thủ quy định vệ sinh công nghiệp trong khu vực sản xuất
- Sản phẩm không phù hợp sau khi sửa chữa để đưa lại dây chuyền
- Những sản phẩm rút mẫu từ quá trình sản xuất theo quy định (Kế hoạch kiểm soát chất lượng, Hướng dẫn kiểm tra trong quá trình đóng gói, Quy trình đóng gói,,Tiêu chuẩn thành phẩm,…)
Thẩm tra:
- Việc kiểm định/hiệu chuẩn thiết bị/dụng cụ kiểm tra & đo lường
- Thao tác của công nhân theo đúng Quy trình/hướng dẫn/quy trình công nghệ liên quan
Đánh giá:
- Hình dáng bề ngoài chung của sản phẩm
- Ảnh hưởng việc phục hồi những hư hỏng trên quá trình đối với sản phẩm
- Lập báo cáo sản phẩm không phù hợp, thẩm tra và theo dõi hành động khắc phục & phòng ngừa
- Thông báo bất thường/KPH trong quá trình sản xuất cho Tổ Trưởng sản xuất/PGĐ SX
- Giám sát/ đánh giá các hoạt động sản xuất theo nguyên tắc GMP.
- Thống kê & phân tích dữ liệu lỗi kỹ thuật
- Thẩm tra & lưu giữ hồ sơ chất lượng
Báo cáo:
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá việc thực hiện kế hoạch được giao theo định kỳ.
- Lập báo cáo thống kê cho TBP QC/GĐ QLCL
- Tổ chức lưu trữ hồ sơ, công văn liên quan đến công việc của bộ phận
Khác:
Hỗ trợ xem xét các yêu cầu của khách hàng và đánh giá nhà cung cấp
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức : tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng ưu tiên các ngành liên quan về hóa, dược, sinh, CNTP...
Kinh nghiệm : đã từng làm trong quá trình sản xuất, ưu tiên nếu có kinh nghiệm về QLCL
Kỹ năng:
- Tiếp cận vấn đề có logic và hệ thống
- Nhạy bén: nắm vấn đề nhanh chóng nhưng không vội kết luận
- Kiên trì: duy trì kế hoạch đã đặt ra
Giao tiếp: có thể làm việc với mọi người, làm việc theo nhóm
Thời gian làm việc:7h30-16h30 từ thứ 2 đến thứ 7
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 74/GP/KDBH, ngày 21 tháng 7 năm 2016 của Bộ Tài chính.
MB Ageas Life xây dựng trên cơ sở liên doanh giữa 3 đối tác gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.
Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu được tin yêu nhất, MB Ageas Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại 300 chi nhánh, phòng giao dịch MB trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên, cùng hệ thống văn phòng chính thức có mặt tại khắp các tỉnh thành. Kênh kỹ thuật số được phát triển đồng bộ, thông minh và chuyên nghiệp trên các nền tảng website, fanpage, Zalo, ứng dụng MB App, ứng dụng Viettel Pay...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ
- Chương trình chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm vượt trội cho toàn bộ CBNV và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham quan du lịch trong nước và nước ngoài, thường xuyên có cơ hội tham gia các sự kiện lớn
Lịch sử thành lập
- Tháng 3/2016, MB Ageas được thành lập thông qua việc các cổ đông của Công ty Bảo hiểm Manulife Việt Nam và Đại lý Bảo hiểm gia đình Trường Thịnh tạo ra một liên doanh.
- Tháng 12/2018, Công ty phát triển sản phẩm bảo hiểm y tế đầu tiên của mình có tên là "Phúc Lợi Sức Khỏe Plus".
- Tháng 11/2019, MB Ageas ra mắt sản phẩm bảo hiểm nguy cơ tiền hưu thiết kế linh hoạt theo nhu cầu của khách hàng.
- Tháng 10/2021, Công ty ra mắt sản phẩm bảo hiểm kết hợp đầu tư "Kế hoạch Tài Lộc Đến Tương Lai".
- Tháng 6/2023, MB Ageas nhận được Giải thưởng "Sản phẩm Bảo hiểm Thân thiện với Khách hàng tốt nhất" tại Lễ trao giải Vietnam Insurance Awards.
Mission
"Đồng hành cùng Bạn dựng xây hạnh phúc" - Mang đến thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam một cách tiếp cận mới, đối với các sản phẩm tài chính nói chung và sản phẩm bảo hiểm nói riêng.
Review MB Ageas Life
Làm việc thiếu chuyên nghiệp, sếp xem thường ứng viên, muộn giờ, hủy lịch của ứng viên (RV)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quản lý không có chuyên môn, quy trình chậm, đề luật vớ vẩn (RV)
Sếp lạm dụng chức quyền, công ty thiếu tính chuyên nghiệp, thời gian tăng lương lâu (RV)