TỔNG CÔNG TY BẢO VIỆT NHÂN THỌ TUYỂN DỤNG:
(Số lượng: Không giới hạn)
Các vị trí tuyển dụng:
- Cấp quản lý kinh doanh bao gồm Tiền trưởng nhóm, Trưởng nhóm. Chức vụ sẽ được Bảo Việt Nhân thọ bổ nhiệm trực tiếp áp dụng đến 31/12/2024.
- Tư vấn viên Tư vấn Bảo hiểm nhân thọ thuộc Kênh Phân phối mới (Kênh riêng của Công ty Bảo Việt Nhân thọ Gia Định)
- Đơn vị tuyển dụng: Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ
- Nơi làm việc: Công ty Bảo Việt Nhân thọ Gia Định
Địa chỉ:158E Trường Chinh, Phường 12, Quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính hoặc có thể linh hoạt
- Thời hạn ứng tuyển: 31/12/2024
Vui lòng liên hệ nếu cần biết thêm chi tiết hoặc gửi hồ sơ ứng tuyển đến [email protected]
Mô tả sơ bộ:
Quyền lợi:
+ Tương ứng với kết quả kinh doanh;
+ Hưởng đầy đủ các chính sách của Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ trong đó bao gồm Chính sách thu nhập và thăng tiến, Chính sách dành cho Cấp quản lý được tuyển dụng trực tiếp, Chính sách Hỗ trợ hoạt động kinh doanh, Chính sách dành cho Kênh phân phối (của Bảo Việt Nhân thọ Gia Định), các chương trình thi đua của Bảo Việt Nhân thọ...
+ Được phong các danh hiệu của ngành Tư vấn Tài chính – Bảo hiểm và được tôn vinh tại các sự kiện danh giá tổ chức trong nước và Quốc tế;
+ Du lịch khắp Thế giới với những điểm đến nổi tiếng với dịch vụ đẳng cấp thượng hạng...
Chế độ đãi ngộ khác:
+ Theo Chính sách Khuyến khích ban hành hàng năm của Tổng Cổng ty Bảo Việt Nhân thọ (bao gồm vinh doanh Danh hiệu, bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ, đồng phục và trang bị xây dựng hình ảnh, vinh danh Sao Việt Cống hiến, chế hộ hiếu/hỉ)
Điều kiện làm việc:
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
+ Trang thiết bị máy móc thiết yếu phục vụ cho công việc;
+ Được huấn luyện đào tạo miễn phí bởi các Chuyên gia Đào tạo Cao cấp của ngành Bảo hiểm, các Diễn giả nổi tiếng trong và ngoài nước;
+ Áp dụng công nghệ số hóa trong hoạt động Kinh doanh và chăm sóc khách hàng;
+ Được hỗ trợ đồng bởi đội ngũ quản lý tận tình, giàu kinh nghiệm, đạt nhiều giải thưởng, danh hiệu cao quý của ngành Bảo hiểm.
Nhiệm vụ:
Cấp quản lý được bổ nhiệm trực tiếp:
+ Tìm kiếm, lựa chọn và đề cử các ứng viên tiềm năng
+ Hướng dẫn, đôn đốc, quản lý, giám sát, kèm cặp, huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ và hỗ trợ cho đội ngũ Đại lý thuộc quyền quản lý để đảm bảo các chỉ tiêu và chất lượng kinh doanh
+ Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng
+ Giới thiệu, tư vấn sản phẩm bảo hiểm và hỗ trợ khách hàng hoàn tất hồ sơ liên quan
+ Chăm sóc, phục vụ các nhu cầu của khách hàng phát sinh từ hợp đồng bảo hiểm
+ Tuân thủ quy định Lập kế hoạch và Báo cáo thực hiện
+ Tham dự các khóa huấn luyện đào tạo
+ Tham gia các sự kiện do Bảo Việt Nhân thọ tổ chức;
Yêu cầu cơ bản:
+ Học vấn tối thiểu: Cao đẳng
+ Kinh nghiệm: Kinh doanh
+ Thành thạo sử dụng máy tính và các ứng dụng MXH;
+ Phát âm chuẩn
+ Sức khỏe bình thường
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential) là thành viên thuộc Prudential plc, tập đoàn tài chính toàn cầu có hoạt động tập trung tại các thị trường tăng trưởng mạnh mẽ ở Châu Á. Prudential đã hoạt động tại Việt Nam trong hơn 20 năm và tập trung vào việc mở rộng thị trường bảo hiểm nhân thọ, thay đổi nhận thức của con người về bảo hiểm. Tính đến ngày 31/12/2020, Prudential Việt Nam đã phát triển đội ngũ hơn 223.000 tư vấn viên chuyên nghiệp, với hơn 350 văn phòng Tổng Đại lý, cùng mạng lưới 8 ngân hàng đối tác uy tín luôn sẵn sàng phục vụ hơn 1,6 triệu khách hàng trên toàn quốc. Prudential cũng là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ hiện đại vào đơn giản hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng và hỗ trợ cộng đồng trên hành trình làm chủ sức khỏe cũng như cuộc sống của chính mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm nhân viên phù hợp với các quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội
- Được hưởng chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe toàn diện
- Hỗ trợ chi phí dưỡng bệnh nếu nhân viên mắc bệnh nghiêm trọng.
- Nhân viên còn được hưởng các chính sách phúc lợi khác như thăm quan, du lịch, phúc lợi gia đình.
- Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp theo chính sách công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Hoạt động văn hoá, thể thao
- Tổ chức các chương trình tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, thành lập văn phòng đại diện Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential tại Hà Nội
- Năm 1997, khai trương văn phòng đại diện thứ hai tại thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 1999, chính thức thành lập công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
- Năm 2000, kỷ niệm Hợp đồng Bảo hiểm cho khách hàng thứ 100.000 chỉ sau 1 năm hoạt động.
- Năm 2001, tăng vốn đầu tư lên 40 triệu USD cam kết đầu tư lâu dài tại Việt Nam
- Năm 2002, hoàn thành sứ mệnh phục vụ 1.000.000 khách hàng và thành lập văn phòng Tổng đại lý Bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Long An.
- Năm 2004, trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu tại thị trường Việt Nam với thị phần cao nhất.
- Năm 2005, trao trả quyền lợi đáo hạn cho khách hàng đầu tiên. Tiếp đó, thành lập Công ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investment.
- Năm 2006, đạt danh hiệu “Thương hiệu số một tron ngành Bảo hiểm - Tài chính - Ngân hàng”, đồng thời được bầu chọn vào danh sách “10 Thương hiệu nổi tiếng nhất Việt Nam”.
- Năm 2007, chi trả lợi tức lần thứ nhất ước tính 521 tỷ VND cho khách hàng. Vào tháng 09/10/2007, thành lập Công ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance).
- Năm 2008, chính thức đưa ra thị trường sản phẩm Prulink - Phú - Bảo Gia Đầu tư tăng vốn đầu tư lên 75 triệu USD.
- Năm 2009, là công ty Bảo hiểm nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam hoạt động trên khắp 63 tỉnh thành cả nước và vinh dự được nhận bằng khen danh dự của Thủ tướng Chính phủ và Ủy ban Nhân dân TP.HCM
- Năm 2010 được vinh danh là “1 trong 10 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp nhiều nhất”. Đặc biệt, Prudential nhận được 2 giải thưởng: Giải thưởng “Rồng vàng” cho danh hiệu “Dịch vụ tài chính được tin tưởng nhất”, giải thưởng “Thương mại dịch vụ” năm 2010
- Năm 2011, lần thứ 10 liên tiếp nhận giải thưởng “Rồng vàng”
- Năm 2012, chi khoản bảo tức đặc biệt khoảng 430 tỷ đồng cho 104.000 khách hàng.
- Năm 2014, vinh dự nhận Huân chương Lao động Hạng nhì do Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam trao tặng
- Năm 2015, lập kỷ lục đầu tư 3.200 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 20 năm. Đầu tư 500 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm.
- Năm 2016, cam kết đầu tư 6000 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ với kỳ hạn lên đến 30 năm. Cùng năm đó, triển khai ePrudential - kênh mua bảo hiểm nhân thọ trực tuyến
- Năm 2017, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm đã đầu tư là 14.020 tỷ đồng.
- Năm 2018, tăng vốn điều lệ lên 4.128 tỷ đồng, đạt mức đầu tư lớn nhất trong số các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư vào nền kinh tế của Prudential năm 2017 đạt 66.241 tỷ đồng. Đồng thời, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ (kỳ hạn 20 năm và 30 năm) đã đầu tư đạt 62.667 tỷ đồng vào cuối năm 2018.
- Năm 2019, tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác bancassurance. nâng tổng số ngân hàng đối tác hiện tại lên 8 ngân hàng trong và ngoài nước. Công ty cho ra mắt hai sản phẩm Bảo Hiểm Liên Kết Chung là PRU-BẢO VỆ TỐI ƯU và PRU-CHỦ ĐỘNG CUỘC SỐNG. Đồng thời, ra mắt cam kết thương hiệu mới “Lắng nghe. Thấu hiểu. Hành động.” - nhấn mạnh tính kết nối nhân văn, sự đơn giản, sáng tạo trong mọi hoạt động hướng đến khách hàng trong hiện tại và tương lai. Kỷ niệm chặng đường 20 năm đồng hành cùng cuộc sống với cam kết “Hành động vì một cộng đồng người Việt khỏe mạnh và thịnh vượng".
- Năm 2020, Prudential được vinh danh là Công ty bảo hiểm nhân thọ quốc tế của năm tại Việt Nam, Sáng kiến kỹ thuật số về bảo hiểm của năm tại Việt Nam và Sản phẩm bảo hiểm mới của năm tại Việt Nam.
Mission
Tôn chỉ mục đích của Prudential là giúp mọi người đạt được những điều tốt đẹp nhất trong cuộc sống. Prudential mang đến giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện với chi phí hợp lý, giúp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản, đồng thời giúp mọi người lên kế hoạch tối ưu cho các mục tiêu của cuộc đời.
Review Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Công việc thường làm giờ hành chính và thường ko bị ép ot
Môi trường tốt để phát triển kỹ năng và kiến thức của bạn.
Nơi làm việc tốt cho những người mới tốt nghiệp