Mô tả công việc
- Yêu cầu xuất hàng thực tế theo đúng chứng từ, đầy đủ chứng từ/đơn hàng khi xuất kho
- Yêu cầu xử lý liên quan hàng trả lại kịp thời, chính xác
- Kiểm trạng hàng hóa, đóng gói hàng hóa khi xuất kho (Vệ sinh sạch sẽ, đóng gói, phân loại hàng hóa hóa theo đúng đơn đặt hàng)
- Kiểm tra, sắp xếp, bảo quản hàng hóa tại kho
- Kiểm kê hàng hóa định kỳ hàng tháng theo lịch hoặc khi có yêu cầu phát sinh
- Báo cáo hàng lỗi hỏng trong quá trình xuất nhập, lưu kho, xác định tỷ lệ hàng hóa bị hỏng trong kho và đề xuất các phương án giải quyết
- Chuẩn bị hàng hóa theo kế hoạch giao hàng từ Điều phối
- Hỗ trợ công việc điều phối theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp, chịu trách nhiệm các công việc giống NV điều phối
- Làm các phần việc và báo cáo, công việc phát sinh mà trưởng phòng/Quản lý trực tiếp giao.
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học Văn phòng.
- Giao tiếp tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia du xuân/nghỉ mát/teambuilding... hàng năm
- Thưởng tháng lương thứ 13, các ngày lễ...
- Cơ hội được đào tạo nghiệp vụ, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến cao
- Thời gian làm việc: Từ 8h - 17h, từ thứ 2 đến thứ 7.
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.