Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch bán hàng, phân tích, đánh giá, để có phương án phát triển thị trường
- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên tùy thời điểm
- Duy trì, mở mới đại lý,siêu thị mini đảm bảo chỉ tiêu về độ bao phủ hàng hóa.
- Tìm kiếm phát triển các chuỗi key.
- Theo dõi tình hình bán hàng của các đại lý, điểm bán đề xuất chương trình khuyến mại kịp thời để thúc đẩy việc bán hàng.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm làm việc từ 3- 4 năm trong mảng thực phẩm, thực phẩm nhập khẩu, đồ uống có cồn, thực phẩm bổ sung.
- Nam, nữ độ tuổi dưới 50.
- Có tệp thông tin khách hàng, Đại lý, hệ thống chuỗi, shop key khu vực ứng tuyển.
- Kĩ năng quản lý ngân sách, phân tích và báo cáo.
- Kĩ năng làm việc đội nhóm, quản lý, lên kế hoạch và thực hiện.
- Kĩ năng giao tiếp tốt, sử dụng vi tính văn phòng thành thạo.
Quyền lợi
Thử việc: 1- 2 tháng (tùy năng lực)
Thời gian làm việc: Giờ hành chính Thứ 2- Thứ 7 (9h- 17h)
Ngày nghỉ: Chủ nhật, Lễ, Tết
Đồng nghiệp:- Hòa động, thân thiện, có đội ngũ nhân sự trẻ nhiệt huyết
Phúc lợi:
- Chế độ xét tăng lương hàng năm, đào tạo nội bộ.
- Bộ phận Admin và vận chuyển nhiệt tình hỗ trợ công việc.
- Thưởng tháng, quý, năm.
- Tham gia các hoạt động hàng năm: Tân niên, tất niên, du lịch,...
- Không giới hạn thu nhập, lương theo năng lực.
Phụ cấp khác :- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo Quy định nhà nước
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 23:10:02
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.