Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Monitoring efficiency Collections report /risk cost /roll forward. Make analysis and support the Collections Center to make sure collections activities achieve the highest efficiency
- UAT, create test cases the new functions of Collections Division system
- Deeply analysis as required for Collections Division
- Set allocation plan for Collections Division
- Analyze the efficiency of Collections Division
- Update & follow up collections performance daily
- Ensure operating in accordance with the approved regulations, policies and procedures
- Update result of all reports as required (allocation, performance,…)
- Undertake other tasks assigned by Line Manager
Yêu Cầu Công Việc
- University degree of statistics, mathematics, economy, IT or related area
- 3 years of experience in related fields
- Analytical and logical thinking
- Good communication skill
- discreetness and self-reliance, pay attention to details
- Fluent in Computer skills (Microsoft Word, Microsoft Excel, PL/SQL)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Yes4All LLC - Yes4All.com có trụ sở tại Nam California.Yes4All đang là một trong những nhà thiết kế, nhà sản xuất và phân phối thiết bị thể dục chất lượng cao, sáng tạo. Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng mọi người chỉ có thể cống hiến và tạo ra những thay đổi tích cực khi họ có nghị lực và sức khỏe tốt. Tăng cường sức khỏe của một người không phải là một điều xa xỉ - mọi người đều có thể tận hưởng, do đó chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất hiện có với mức giá phải chăng.
Review Yes4All
Quỵt lương thưởng của nhân viên, không trọng dụng nhân tài. Tìm đủ mọi cách để hút máu nhân viên rồi ép cho nghỉ việc. (RW)
CEO chỉ biết ăn xổi thôi chứ không có chịu đầu tư dài hạn nào cả. Nền tảng kiến thức và kĩ năng chuyên môn ở đây không có, rất kém chuyên nghiệp. (RW)
Môi trường công ty cực toxic. Các sếp thì trình độ không có suốt ngày phe phái rồi đâm nhau làm nhân viên gánh. (RW)