Mô tả công việc
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm công đoạn
- Hướng dẫn công nhân vận hành chế tạo ra sản phẩm tốt nhất
- Hỗ trợ xử lý các sản phẩm không phù hợp
- Thời gian làm việc 9- 10h/ngày, 01 tuần ca ngày, 01 tuần ca đêm
- Nghỉ các Chủ nhật
Yêu cầu công việc
- Có tính tuân thủ, kỷ luật cao và sáng tạo
- Thẳng thắn, chung thực, chịu được áp lực công việc
- Ham học hỏi, tu dưỡng bản thân
- Có khả năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm
- Có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi
- Được cung cấp suất ăn trưa. Được cấp đồng phục và BHLĐ theo quy định.
- Mừng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, tham gia Ngày quốc tế phụ nữ, quốc tế thiếu nhi, trung thu, tất niên, tân niên, du lịch,…
- Khen thưởng: bình chọn giải Nhân viên xuất sắc Quý/ Năm, thưởng lễ, tết (30/04, 2/09, 1/1, tháng 13,...)
- Tham gia bảo hiểm (BHXH, BHYT và BHTN), BHTN 24/24h
- Hỗ trợ tiền xăng/ nhà trọ theo quy định Công ty
- Được hướng dẫn đào tạo và làm việc trong môi trường năng động. Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-08 00:55:03
TCL là thương hiệu điện tử tiêu dùng hàng đầu toàn cầu về màn hình hiển thị, TV, điện gia dụng và thiết bị di động. Được thành lập năm 1981, TCL sở hữu các trung tâm sản xuất, các trung tâm nghiên cứu và phát triển trên toàn thế giới, đồng thời kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ tại hơn 160 quốc gia.
Tại CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ THÔNG MINH TCL (VIỆT NAM), chúng tôi tận tâm cải thiện cuộc sống và trải nghiệm của khách hàng bằng công nghệ tiên tiến của mình. Các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi nhằm mục đích giải quyết nhu cầu, mang lại tiện ích cho khách hàng, đồng thời góp phần tạo ra một thế giới an toàn và lành mạnh hơn. Chúng tôi mong muốn truyền cảm hứng và thúc đẩy mọi người theo đuổi những điều tuyệt vời trong cuộc sống bằng thông điệp "Inspire Greatness - Truyền cảm hứng tuyệt vời".
Review TCL (VIỆT NAM)
Một công việc tốt lương ổn định chế độ đãi ngộ tốt nhiều lúc cũng khá áp lực doanh số nhưng bù lại với cong sức bạn đạt được (Indeed)
Thích hợp là nơi để nghỉ hưu sớm, vì tư duy và chế độ ở đây là của những người thế hệ cũ, lương thấp, KPI cao (Indeed)
Nhân viên cũ