Việc làm Messer Hải Phòng

Cập nhật 17/10/2024 10:14
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Khí Công Nghiệp Messer Hải Phòng
PURCHASING STAFF
Messer Hải Phòng
70 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 11 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Purchase materials, tools and equipment.

Do purchasing plan for production and project in time.

Release PO and track the PO status.

Manage purchasing debit monthly and do payment in time

Send and receive goods from domestic and oversea via by forwarder, courier service as DHL, UPS, Fedex

Conduct the IMEX procedure for local side and foreign side

Report regarding to procurement activities

Yêu Cầu Công Việc

Good English level

Địa điểm làm việc

Bình Dương
Xưởng số T29-2, T29-3 và T29-4, Thửa đất số 260, Đường số 7, Khu Công Nghiệp Quốc Tế Protrade, Xã An Tây, Thị xã Bến Cát, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 11 Tr - 15 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Khí Công Nghiệp Messer Hải Phòng
Messer Hải Phòng Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Thị Trấn An Dương, Huyện An Dương

Công ty TNHH Khí công nghiệp Meser Hải Phòng là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài của Tập đoàn MESSER Đức - Tập đoàn hàng đầu thế giới với hơn 100 năm kinh nghiệm chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm khí công nghiệp, có trụ sở chính tại Hải Phòng, Văn phòng đại diện tại Hà Nội và Đà Nẵng, 04 nhà máy tách khí tại Hải Dương, Thái Nguyên, Dung Quất - Quảng Ngãi, Hà Nam.

Những nghề phổ biến tại Messer Hải Phòng

Bạn làm việc tại Messer Hải Phòng? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Messer Hải Phòng

Messer Hải Phòng

Click để đánh giá