Applications for this consultancy will be received ONLY via e-mail. Please read the job description thoroughly before submitting your application. Instructions on how to apply may be found at the end of this post.
Background
About IFC: The International Finance Corporation (“IFC”) is a member of the World Bank Group (“WBG”), and the largest global development institution focused exclusively on the private sector in developing countries. IFC pursues its mission of reducing poverty and improving people’s lives by providing financing to help businesses employ more people and supply essential services, by mobilizing capital from others, and by delivering advisory services to ensure sustainable development. For more information, visit www.ifc.org
About FIG: IFC’s Financial Institutions Group (“FIG”) works through financial institutions to provide much-needed access to finance for millions of individuals and micro, small, and medium enterprises that we would never be able to reach directly. This is an important part of the WBG strategy to end extreme poverty and build shared prosperity. FIG engages in a wide range of theme including Climate Finance, Digital Financial Inclusion, Banking to Micro/Small/Women businesses, Insurance, Capital Markets, etc., with both investment and advisory services delivered through IFC’s global network.
About IFC Upstream & Advisory Services: Providing advice is a critical part of IFC’s strategy to create markets and mobilize private investment. Through this work, we help establish the necessary conditions that will attract the most private capital, enabling the private sector to grow. IFC is shifting to a more strategic approach, systematically linking our advisory programs to the greatest needs identified in WBG country and sector strategies. We will increasingly focus on developing high-impact projects that can help our clients attract the financing they need—particularly in the poorest and most conflict-affected areas of the world.
Scope of Work
The consultant will work directly with the Financial Institutions Group Upstream and Advisory Lead for Mekong Region, providing programmatic oversight and supporting strategic planning for the financial institutions’ portfolio in Viet Nam. This is a holistic role, with projects spanning banking, microfinance, digital finance and payments clients, as well as internal planning, coordinating and reporting. There is potential for role to grow to include Mekong-regional responsibilities.
This role includes, but is not limited to:
Client and Business Development projects:
- Support quality client relationships, ensuring responsive client service and enhancing new business opportunities;
- Support project management including scoping, budgeting, implementation monitoring and reporting (project progress report, supervisor report and completion report);
- Draft Implementation Plans;
- Support business planning and market assessments including focus groups;
- Support the development of high-profile documents such as strategic plans;
- Support procurement of resources such as consultants and technical advisors.
- Review company information and prepare reports on periodic financial statements, project progress reports, and other information submitted by clients;
- Conduct industry and market research and assist in IFC’s business development efforts.
Sector-building activities:
- Support the organization and implementation of trainings and events, including working with the team to ensure invitations to speakers and participants are extended and responses are monitored, venues are procured with necessary equipment and catering, materials are well-prepared and proofread, be available to support and coordinate on site.
Data Analytics:
- Monitor existing portfolio projects as assigned, aggregating data on the portfolio, maintaining spreadsheets and analyzing data;
- Create and work with financial models, as needed;
- Analyze client bank data and information (financial statements, policy documents, and other types of provided data and documents), as needed.
- Analyze historical and projected financial statements, as needed;
- Analyze financial statements and explain financial ratios.
Internal and External Communications:
- Prepare presentations about clients, sector, and business development for internal and external stakeholder meetings;
- Draft, edit and subedit written documents and presentations as required;
- Raise FIG-A’s profile within IFC by proactively pitching and producing reports on Mekong Region FIG-A activities for internal communications channels;
- In collaboration with the IFC team, produce a newsletter and regularly updated program summary about the Mekong Region FIG-A Program, its purpose and progress;
- Record and circulate minutes for meetings, events and panel discussions, as needed.
General:
- Liaise and interact effectively with an extensive network of contacts (both internal and external) and respond effectively to inquiries.
- Maintain a good working knowledge of current advisory and investment operations in Mekong Region
- Demonstrate strong professionalism, maintaining confidentiality and using discretion when required.
Deliverables
The STC will be required to provide monthly progress report on the tasks undertaken as per the above-mentioned scope of work.
Note: the ‘Scope of Work’ and ‘Expected deliverables’ are amenable to changes depending on the initial diagnostic of the client and the absorptive capacity of the client to incorporate and implement recommendations made under this assignment.
Qualifications
- Bachelor’s or equivalent degree in economics, finance, business or similar;
- At least two years’ work experience in banking, consulting is required (consulting preferred);
- Experience in projects related to finance and services sectors is preferred;
- Strong analytical and problem-solving skills and sound business judgment to identify issues and present creative and practical solutions;
- Facility to work successfully in multicultural teams and across boundaries;
- Ability to interface well with clients;
- Advanced PowerPoint and presentation skills;
- Excellent writing and oral communication skills;
- Strong attention to detail and quality;
- Native-level fluency in English;
- Willingness and ability to travel (if applicable) and work across time zones;
- Capability of working under pressure to reach the tight deadline.
Application
Professionals meeting the selection criteria are invited to submit their application via e-mail by sending an updated CV to Linh Phung <[email protected]> by January 2nd, 2025.
We are proud to be an equal opportunity and inclusive employer with a dedicated and committed workforce, and do not discriminate based on gender, gender identity, religion, race, ethnicity, sexual orientation, or disability.
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
MB là nơi làm việc rất đáng để gắn bó (IT)
Khối CNTT - môi trường làm việc lý tưởng (IT)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển cá nhân. (IT)