Nghiên cứu, phân tích đánh giá cơ hội kinh doanh của F88 và đề xuất kế hoạch phát triển sản phẩm
Phân tích và phát triển tính năng và các chức năng sản phẩm, xây dựng chính sách giá, phí
Xây dựng Quy định, Quy trình, tài liệu hướng dẫn, tài liệu truyền thông Sản phẩm & Chính sách bán hàng
Tham gia thực hiện các dự án phát triển sản phẩm với vai trò là thành viên theo phân công của Giám đốc dự án
Thực hiện đào tạo, truyền thông sản phẩm, chính sách tới kinh doanh và các đơn vị Hội sở
Triển khai các chương trình ưu đãi, kích thích tăng doanh thu, tăng hiệu quả sản phẩm dành cho khách hàng.
Thực hiện các hoạt động hợp tác với các đối tác để mở rộng kênh bán hàng, tăng doanh số bán hàng
Báo cáo tình hình kinh doanh, đánh giá chất lượng, hiệu quả chính sách & sản phẩm định kỳ và theo yêu cầu
Tham gia xây dựng kế hoạch PTSP, kế hoạch ngân sách, tính toán doanh thu lợi nhuận sản phẩm, đề xuất các biện pháp nhằm tối ưu hiệu quả sản phẩm
Thực hiện báo cáo, phân tích, đánh giá kết quả kinh doanh, hiệu quả sản phẩm và các chính sách, kết quả các chương trình triển khai định kỳ và theo yêu cầu, từ đó đưa ra các đề xuất về cải tiến sản phẩm
Nghiên cứu, phân tích đánh giá cơ hội kinh doanh của F88 và đề xuất kế hoạch phát triển sản phẩm
Phân tích và phát triển tính năng và các chức năng sản phẩm, xây dựng chính sách giá, phí
Xây dựng Quy định, Quy trình, tài liệu hướng dẫn, tài liệu truyền thông Sản phẩm & Chính sách bán hàng
Tham gia thực hiện các dự án phát triển sản phẩm với vai trò là thành viên theo phân công của Giám đốc dự án
Thực hiện đào tạo, truyền thông sản phẩm, chính sách tới kinh doanh và các đơn vị Hội sở
Triển khai các chương trình ưu đãi, kích thích tăng doanh thu, tăng hiệu quả sản phẩm dành cho khách hàng.
Thực hiện các hoạt động hợp tác với các đối tác để mở rộng kênh bán hàng, tăng doanh số bán hàng
Báo cáo tình hình kinh doanh, đánh giá chất lượng, hiệu quả chính sách & sản phẩm định kỳ và theo yêu cầu
Tham gia xây dựng kế hoạch PTSP, kế hoạch ngân sách, tính toán doanh thu lợi nhuận sản phẩm, đề xuất các biện pháp nhằm tối ưu hiệu quả sản phẩm
Thực hiện báo cáo, phân tích, đánh giá kết quả kinh doanh, hiệu quả sản phẩm và các chính sách, kết quả các chương trình triển khai định kỳ và theo yêu cầu, từ đó đưa ra các đề xuất về cải tiến sản phẩmYêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn
Cao đẳng/ Đại học
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Kiến thức/ chuyên môn liên quan: Ngoại thương, Kinh tế, Ngân hàng, tài chính, Quản trị kinh doanh, Marketing, luật... và các chuyên ngành có liên quan
3. Các Kỹ năng
Kỹ năng MS power BI, SQL, Excel skills...
Kỹ năng xử lý vấn đề
Kỹ năng làm việc đội nhóm/ độc lập
Kỹ năng văn phòng : Word, Excel, Power Point thành thạo
Kỹ năng tìm kiếm thông tin thành thạo
4. Các Kinh nghiệm liên quan
Kiến thức chung: Am hiểu tổ chức, Am hiểu về ngành tài chính, ngân hàng, hoạt động tín dụng, hoạt động cầm đồ.
Kiến thức chuyên môn:
+ Hiểu biết về các hệ thống, sản phẩm liên quan đến tài chính/cầm đồ/ngân hàng
+ Nắm vững và có thể thực hiện các quy trình phát triển sản phẩm, các hoạt đông vận hành sản phẩm có liên quan trong phạm vi công việc phụ trách.
+ Có kiến thức về Quản trị rủi ro tín dụng, rủi ro ngành
Có kinh nghiệm Business Intelligence (BI) / Data Warehousing (DW)
Thành thạo xử lý dữ liệu lớn/ Báo cáo phân tích
5. Các yêu cầu khác
Tiếng Anh giao tiếp
Làm việc tốt dưới áp lựcLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)